Manager Geldzaken (32 - 36 uur p.w.)

MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland); Flevoland; Sur place; EUR 53 000 - 89 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

32–36 uur per week

Salaris conform cao Sociaal Werk

Ontwikkelingsmogelijkheden

Kans om MDF verder te bouwen aan de to

Résumé du poste

MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) zoekt een ervaren manager Geldzaken die leiding geeft aan professionals en teams. U geeft richting, borgt kwaliteit en versterkt samenwerking tussen de teams binnen de afdeling en met gemeentelijke partners.

U combineert strategische visie met uitvoering, bewaakt budgetten en HR-beleid, en draagt bij aan een professionele organisatie die continu verbetert en maatschappelijke impact biedt.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• HBO- of WO-denkniveau.
• Ervaring met team- en veranderontwikkeling.
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk.
• Affiniteit met de vakgebieden binnen Geldzaken en met de inwoners voor wie we werken.

Responsabilités

• Leiding geven aan de afdeling Geldzaken en de teams daarbinnen.
• Vorm geven aan inhoudelijke en organisatorische ontwikkelopgaven.
• Stimuleren van samenwerking, vakmanschap, methodisch werken en kwaliteitsontwikkeling.
• Verbinding tussen inhoudelijke kwaliteit, capaciteit, resultaten en bedrijfsvoering.
• Bewaken van budgetten, productieafspraken, voortgang en resultaten.
• Uitvoering HR-beleid binnen de afdeling, waaronder werving en ontwikkeling.
• Duidelijke werkprocessen en goede informatievoorziening faciliteren.
• Onderhouden van relaties met gemeenten en samenwerkingspartners.
• MT-lid bij organisatiebrede keuzes en besluitvorming.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Kwaliteitsverbetering

Budgetbewaking

HR-beleid implementatie

Communicatieve vaardigheden

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Description du poste

Wil jij leidinggeven aan professionals die inwoners ondersteunen bij geldzorgen, schulden en financieel beheer? Zoek je een maatschappelijk betekenisvolle functie waarin je teamontwikkeling, kwaliteit en bedrijfsvoering verbindt? En bouw je graag mee aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met jou.

Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland, MDF ondersteunt inwoners wanneer het dagelijks leven ingewikkeld wordt. We bieden hulp bij onder meer geldzaken, schulden, regels en instanties, relaties en opvoed- en opgroeivragen. Daarbij werken we zoveel mogelijk in samenhang en samen met gemeenten en andere organisaties.

Bij MDF werken 100 professionals en 100 vrijwilligers in Lelystad, Dronten en Zeewolde. De afdeling Geldzaken bestaat uit ongeveer 30 fte verdeeld over de teams Bewindvoering, Budgetbeheer en Schuldhulpverlening.

Jouw opdracht

Als manager Geldzaken geef je leiding aan de professionals binnen de afdeling. Je biedt duidelijke kaders, ondersteunt medewerkers in hun vakmanschap en versterkt de samenwerking tussen de teams.

Je draagt bij aan een open en prettige werksfeer waarin medewerkers goed samenwerken, elkaar aanspreken en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk.

MDF is een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Dagelijks zetten professionals en vrijwilligers zich in om inwoners te ondersteunen bij uiteenlopende vragen en uitdagingen. Collega's weten elkaar te vinden en er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en professionele ontwikkeling.

MDF is volop in beweging. Er lopen verschillende ontwikkelingen die de komende jaren verder vorm krijgen. Dat maakt deze functie uitdagend en biedt tegelijkertijd veel ruimte om invloed uit te oefenen. Je krijgt de kans om richting te geven, keuzes te maken en samen met collega's zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van de afdeling en de organisatie.

De afdeling Geldzaken staat stevig. Je komt terecht in een afdeling met betrokken en deskundige professionals, waar veel kennis en ervaring aanwezig is. Jouw opdracht is om deze sterke basis te behouden en verder te versterken, zodat de afdeling ook in de toekomst hoogwaardige ondersteuning blijft bieden. Maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende wet- en regelgeving en de toenemende complexiteit van financiële vraagstukken vragen om voortdurende aandacht voor kwaliteit en vernieuwing. Je borgt de kwaliteit van dienstverlening en stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en continu verbeteren.

Als lid van het managementteam ben je medeverantwoordelijk voor de koers van MDF. Je draagt bij aan organisatiebrede vraagstukken en werkt samen met collega-managers aan een sterke, professionele organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Buiten MDF ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je vertaalt ontwikkelingen en signalen uit het werkveld naar kansen om de dienstverlening en positie van MDF verder te versterken.

• Je geeft leiding aan de afdeling Geldzaken en de teams daarbinnen.
• Je geeft samen met de teams vorm aan inhoudelijke en organisatorische ontwikkelopgaven.
• Je stimuleert samenwerking, vakmanschap, methodisch werken en kwaliteitsontwikkeling.
• Je verbindt inhoudelijke kwaliteit met capaciteit, resultaten en een gezonde bedrijfsvoering.
• Je bewaakt budgetten, productieafspraken, voortgang en resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid binnen de afdeling, waaronder werving, inzetbaarheid en ontwikkelgesprekken.
• Je draagt bij aan duidelijke werkprocessen, passende registratiesystemen en een goede informatievoorziening.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
• Je draagt als lid van het MT bij aan organisatiebrede keuzes en besluitvorming.

Wie zoeken wij?

We zoeken een betrokken en toegankelijke manager die vanuit vertrouwen leidinggeeft en tegelijkertijd duidelijk richting kan geven. Je luistert, stelt vragen en biedt ruimte aan verschillende perspectieven. Wanneer dat nodig is, stel je prioriteiten, hak je knopen door en maak je duidelijk wat je van anderen verwacht. Je bent een collegiale collega die transparant communiceert, graag samenwerkt en bijdraagt aan een prettige werksfeer.

Je brengt mee:

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring met team-, organisatie- of veranderontwikkeling;
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk;
• Affiniteit met de vakgebieden binnen Geldzaken en met de inwoners voor wie we werken;
• Inzicht in hoe integrale, methodische en stress-sensitieve ondersteuning bijdraagt aan passende dienstverlening;
• Het vermogen om inhoudelijke kwaliteit, maatschappelijke betekenis en bedrijfsvoering te verbinden;
• Besluitvaardigheid en gevoel voor bestuurlijke en externe verhoudingen.

Ervaring met Bewindvoering, Budgetbeheer of Schuldhulpverlening is een voordeel. Belangrijker is dat je belangstelling hebt voor de inhoud, je de vakgebieden eigen kunt maken en leiding kunt geven aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met impact. Voor de inwoners die gebruikmaken van onze dienstverlening en voor de verdere ontwikkeling van MDF. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een professionele afdeling met een belangrijke maatschappelijke opdracht en als lid van het managementteam actief bij te dragen aan de koers van de organisatie.
• Je werkt samen met deskundige en betrokken professionals die iedere dag het verschil maken voor inwoners. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een actieve rol in strategische keuzes en de mogelijkheid om zichtbare resultaten te realiseren.
• MDF is een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en werkplezier samenkomen. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid is groot en goede ideeën krijgen de ruimte. Juist doordat de organisatie en het managementteam zich verder ontwikkelen, krijg je de kans om mee vorm te geven aan de samenwerking, werkwijze en toekomst van MDF.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris van € 4.779,- tot € 7.972,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 van de cao Sociaal Werk). De definitieve inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget volgens de cao Sociaal Werk.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, initiatief en eigen inbreng.

Positie in de organisatie

De manager Geldzaken rapporteert aan de directeur-bestuurder en is lid van het managementteam.