Manager Geldzaken — Maatschappelijke Impact

MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland); Flevoland; On-site; EUR 53,000 - 89,000; Part time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Salaris conform cao Sociaal Werk

Ontwikkelingsmogelijkheden

Kans om MDF verder te bouwen aan de to

Job summary

MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) zoekt een ervaren manager Geldzaken die leiding geeft aan professionals en teams. U geeft richting, borgt kwaliteit en versterkt samenwerking tussen de teams binnen de afdeling en met gemeentelijke partners.

U combineert strategische visie met uitvoering, bewaakt budgetten en HR-beleid, en draagt bij aan een professionele organisatie die continu verbetert en maatschappelijke impact biedt.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• HBO- of WO-denkniveau.
• Ervaring met team- en veranderontwikkeling.
• Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en dagelijkse praktijk.
• Affiniteit met de vakgebieden binnen Geldzaken en met de inwoners voor wie we werken.

Responsibilities

• Leiding geven aan de afdeling Geldzaken en de teams daarbinnen.
• Vorm geven aan inhoudelijke en organisatorische ontwikkelopgaven.
• Stimuleren van samenwerking, vakmanschap, methodisch werken en kwaliteitsontwikkeling.
• Verbinding tussen inhoudelijke kwaliteit, capaciteit, resultaten en bedrijfsvoering.
• Bewaken van budgetten, productieafspraken, voortgang en resultaten.
• Uitvoering HR-beleid binnen de afdeling, waaronder werving en ontwikkeling.
• Duidelijke werkprocessen en goede informatievoorziening faciliteren.
• Onderhouden van relaties met gemeenten en samenwerkingspartners.
• MT-lid bij organisatiebrede keuzes en besluitvorming.

Skills

Leidinggevende ervaring

Teamontwikkeling

Kwaliteitsverbetering

Budgetbewaking

HR-beleid implementatie

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

MDF (Maatschappelijke Dienstverlening Flevoland) zoekt een ervaren manager Geldzaken die leiding geeft aan professionals en teams. U geeft richting, borgt kwaliteit en versterkt samenwerking tussen de teams binnen de afdeling en met gemeentelijke partners.

U combineert strategische visie met uitvoering, bewaakt budgetten en HR-beleid, en draagt bij aan een professionele organisatie die continu verbetert en maatschappelijke impact biedt.