Manager Bestuur

Bright-Professionals; Zoetermeer; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt een Manager Bestuur die het team Bestuursadvies en Strategie aanstuurt. Je werkt op snijvlak van bestuur en organisatie en vormt de spil tussen bestuur, ambtelijke organisatie en medewerkers.

Je bewaakt kwaliteit en kwantiteit, voert regelmatig overleg met clusters, ontwikkelt verbeteringsvoorstellen en bouwt aan de doorontwikkeling van de afdeling.

Startdatum zo spoedig mogelijk, 32–36 uur per week.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring als teammanager bij een overheidsorganisatie.
• Sterke communicatieve eigenschappen en mensgericht leiderschap.

Responsibilities

• Leiding geven vanuit hiërarchische positie en sturen op kwaliteit en kwantiteit.
• Regelmatig werkoverleg met clusters en medewerkers voeren.
• Zorgen dat werkzaamheden aansluiten bij bestuur en organisatie op korte en lange termijn.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hier afstemmen met betrokkenen.
• Ontwikkelen van verbeteringsvoorstellen en bouwen aan teamontwikkeling en doorontwikkeling van de afdeling.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Bestuurlijke sensitiviteit

Visie

Plannen en organiseren

Samenwerken

Education

HBO Bachelor

Job description

Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Manager Bestuur. Je werkt in het team Bestuursadvies, een divers team van ruim 20 medewerkers dat het bestuur en directie ondersteunt. Het team is onderverdeeld in clusters met bestuursadviseurs, public affairs, kabinet, secretariaten en de bestuurlijke stukkenstroom.

Je werkt op het snijvlak van bestuur en organisatie. Dat maakt het werk dynamisch en soms spannend. Jij bent de spil: het aanspreekpunt, de verbinder en waar nodig de buffer tussen bestuur, ambtelijke organisatie en medewerkers. Je zorgt voor rust, overzicht en duidelijke lijnen, zodat het bestuur kan rekenen op professionele en betrouwbare ondersteuning. Met jouw gevoel voor verhoudingen, heldere communicatie en mensgericht leiderschap maak jij het verschil voor je team en voor het bestuur.

De afdeling Bestuursadvies en Strategie telt ongeveer 30 medewerkers. Het afdelingshoofd stuurt de teammanager Bestuursadvies en enkele concernstrategen en directieadviseurs aan. Er is sprake van collegiale samenwerking.

Als teammanager geef je vanuit jouw hiërarchische positie leiding. Je bewaakt kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden door regelmatig werkoverleg met clusters en medewerkers te voeren. Je zorgt dat het werk van de clusters en medewerkers zowel op korte als op lange termijn aansluit bij de eisen van bestuur en organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering, analyseert deze en stemt af met betrokkenen.

Je ontwikkelt waar nodig verbeteringsvoorstellen en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. Je onderhoudt actief werkcontacten met bestuur en ambtelijke organisatie, zodat jouw teams optimaal zijn aangesloten op het bestuurlijke speelveld en hun werkzaamheden goed worden gewaardeerd en benut. Je bouwt aan de ontwikkeling van het team en werkt samen met andere managers aan de doorontwikkeling van de gehele afdeling en de verbinding tussen het team en de organisatie als geheel.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Samenwerken.
• Leiderschap.
• Visie.
• Plannen en organiseren.

Jouw profiel

Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in een bestuurlijke omgeving en weet teams te begeleiden in ontwikkeling en uitvoering. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, sterke communicatieve vaardigheden en mensgericht leiderschap. Je werkt strategisch en planmatig, hebt visie en weet verbinding te leggen tussen bestuur, ambtelijke organisatie en medewerkers. Je bent zichtbaar, aanwezig en draagt bij aan rust, overzicht en duidelijke lijnen binnen je team.

Je herkent je in de missie van de gemeente: zij bouwen aan Zoetermeer door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders kracht. Als teammanager draag jij bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en help je kansen te benutten en ruimte te maken voor ideeën en initiatief. Je bouwt samen met hen aan het Zoetermeer van vandaag en morgen.

Functie-eisen

• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet drie overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.
• Je hebt in de afgelopen 6 maanden niet drie overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.
• Je beschikt minimaal over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een overheidsorganisatie

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente, bij voorkeur met teams die meerdere disciplines combineren
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager op het gebied van bestuurs- en directieondersteuning
• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 2 veranderkundige opdrachten

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO