Teammanager Jeugd

Altrecht; Utrecht; On-site; EUR 64,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €5.294–€6.918 (FWG

Eindejaarsuitkering 8,33%

166 vakantiedagen + 35 verlofuren

Balansbudget tot €1.400 voor vrijetijd

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Alflex flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Altrecht zoekt een ondernemende teammanager die 2–3 teams binnen de jeugdafdeling aanstuurt en de samenwerking met gemeenten en partners bevordert. Je draagt bij aan kwaliteit, bedrijfsvoering en ontwikkeling van medewerkers.

Je hebt een managementopleiding op HBO- of academisch niveau en kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied. Ervaring met jeugdhulpverlening is een pré en je werkt samen met HR, beleid en zorgadministratie.

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan professionals in de zorg
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en regiobeleid
• Pré: ervaring in jeugd- of jeugdzorg

Responsibilities

• Leiding geven aan 2–3 teams binnen de jeugdafdeling
• Zorg voor kwaliteit en bedrijfsvoering en bevorder samenwerking
• Ondersteunen van professionals in hun werk en ontwikkeling

Skills

Leidinggeven

Zorgsector ervaring

Jeugdhulpverlening ervaring

Education

Managementopleiding HBO/Academisch

Job description

Wij zijn op zoek naar een ondernemende teammanager die ons team komt versterken! Heb jij affiniteit en (het liefst ook) ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een ambulante setting en geloof je in de kracht van samenwerking met interne en externe partijen om tot betere zorg te komen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je gaat leiding geven aan een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25-35 collega’s, waaronder psychiaters, verpleegkundigen (VS en SPV), GZ-psychologen en klinisch psychologen.Je bent verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

• Gepaste en kwalitatief hoogwaardige zorg,

• Een gezonde bedrijfsvoering,

• Bevlogen en professionele collega’s.

Jij bent een gedreven en verbindende leider die zich snel en soepel inwerkt in verschillende teams. Daarnaast voel je haarfijn aan hoe je een team optimaal kunt laten functioneren. Je weet hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk en tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht krijg je de ruimte om echt impact te maken. Als teammanager speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze zorg, onze teams en de organisatie. Je werkt in een professionele omgeving met bevlogen collega’s, waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Als grote organisatie met diverse TOPGGz-specialismen en meerdere locaties in en rondom Utrecht bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. We kijken daarbij niet alleen naar de behoeften van de organisatie, maar ook naar jouw ambities, talenten en interesses.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.294,- tot €6.918, (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot €1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.

• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager met ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg. Ervaring met jeugdhulpverlening is een pré. Je weet hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Je hebt oog voor de dynamiek binnen ambulante teams en weet hoe je een veilige en stimulerende werkomgeving creëert. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en werkt graag samen met collega-managers, behandelaren en externe partners om de best mogelijke zorg te realiseren.

En heb jij:

• Een managementopleiding op hbo- of academisch niveau;

• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag binnen onze jeugdafdeling. Afhankelijk van je contractomvang geef je leiding aan twee of drie teams binnen het jeugddomein.

Binnen de jeugdafdeling werken gespecialiseerde teams voor kinderen en jongeren met ernstige psychiatrische problematiek. De samenwerking met gemeenten en partners in het sociaal domein speelt hierin een belangrijke rol.

Je maakt deel uit van een betrokken regio-MT bestaande uit teammanagers, directeuren en collega’s vanuit HR, control, beleid en zorgadministratie. Samen werken jullie aan kwalitatief goede en toegankelijke zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een prettige werkomgeving voor medewerkers. Daarnaast word je ondersteund door een ervaren team van managementassistenten.

Enthousiast en nu?

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.