Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Hans Eek Infrawerken B.V. zoekt een Manager Bedrijfsvoering om de interne organisatie verder te professionaliseren. Je bent de verbindende schakel tussen directie, kantoor en uitvoering en geeft leiding aan backoffice, administratie, KAM, urenadministratie en HR-processen.
Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om de functie vorm te geven. Je signaleert knelpunten, implementeert verbeteringen en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle partijen.
32 – 40 uur per week | HBO werk- en denkniveau | Regio Zaltbommel
Jij brengt overzicht, structuur en efficiëntie!
Hans Eek Infrawerken B.V. is een groeiend en ambitieus infrabedrijf. Om onze organisatie verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering.
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen directie, kantoor en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze interne organisatie goed georganiseerd is, processen duidelijk zijn en afspraken worden nagekomen.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om de functie verder vorm te geven. Jij ziet waar dingen beter kunnen en zorgt er samen met collega's voor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.
Als Manager Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren en verder ontwikkelen van onze interne organisatie.
Onze projectmanagers richten zich op de projecten en zijn verantwoordelijk voor onder andere werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering. Jij richt je op de organisatie daaromheen, waaronder backoffice, financiële administratie, KAM, urenadministratie, personeelszaken en interne processen.
Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat verschillende onderdelen van de organisatie goed met elkaar samenwerken. Daarbij ben je niet alleen een manager op afstand: je bent praktisch ingesteld, weet wat er binnen de organisatie speelt en pakt zelf zaken op wanneer dat nodig is.
Als Manager Bedrijfsvoering vorm je een belangrijke schakel tussen directie en organisatie.
Je staat dicht bij de directie, maar bent tegelijkertijd zichtbaar en benaderbaar voor collega's. Je weet wat er speelt en zorgt ervoor dat signalen vanuit de organisatie bij de juiste mensen terechtkomen.
Je hoeft niet op ieder onderdeel de inhoudelijke specialist te zijn. Het is vooral belangrijk dat je overzicht houdt, mensen weet te verbinden, verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat zaken worden opgepakt én afgerond.
Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over hoe wij als organisatie verder kunnen groeien en professionaliseren.
Zie jij jezelf als de persoon die overzicht brengt, processen verbetert en onze organisatie verder helpt groeien?
Dan komen we graag met je in contact.