Financieel Manager

FIT GROUP; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 61,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Brabantse gezelligheid

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Opleidingsmogelijkheden

Dynamische werkomgeving

Job summary

FIT GROUP zoekt een stevige Financieel Manager die strategisch inzicht combineert met een hands-on instelling in een informele, technische en mensgerichte organisatie in Brabant. Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële functie van de Infra-divisie en rapporteert aan de directie.

Je geeft leiding aan een team van vijf en ontwikkelt processen, stuurinformatie en meerjarenplannen. Je denkt mee over koers, risico’s en groeikansen en werkt nauw samen met projectleiders en afdelingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Control.
• Ruime relevante werkervaring binnen finance en bij voorkeur in eindverantwoordelijke/leidinggevende functie.
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van een financieel team.
• Brede achtergrond in financial control en bij voorkeur ook business control.
• Ervaring met begrotingen, forecasts, managementrapportages en jaarafsluitingen.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het financiële team van vijf medewerkers.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor een juiste, volledige en tijdige financiële (project)administratie.
• Opstellen en bewaken van begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses en meerjarenplannen.
• Verzorgen en verder ontwikkelen van periodieke managementrapportages en financiële stuurinformatie.
• Analyseren van financiële en operationele resultaten en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren.
• Adviseren van de directie en projectverantwoordelijken over rendement, marges, kosten, investeringen en financiële risico’s.
• Bewaken van projectadministratie, projectresultaten en een juiste toerekening van opbrengsten en kosten.
• Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Bewaken van balansposities, cashflow, werkkapitaal, onderhanden werk en financiële verplichtingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor accountant, fiscalist, banken en de financiële organisatie van het moederbedrijf.
• Zorgdragen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en interne richtlijnen.
• Verbeteren en automatiseren van financiële processen, systemen en interne beheersmaatregelen.
• Bijdragen aan bredere organisatievraagstukken en verander- en groeiprojecten.

Skills

Leidinggevende ervaring

ERP-systemen

Excel-vaardigheden

Financial control

Education

HBO/WO richting Finance

Tools

ERP-systemen

Excel

Job description

Ben jij een stevige Financieel Manager die strategisch inzicht combineert met een pragmatische, hands-on instelling en zich thuis voelt in een informele, technische en mensgerichte organisatie?

Over de organisatie

Bij deze infratechnische organisatie kom je terecht in een warme en informele werkomgeving met een sterk familiegevoel. Dit Brabantse bedrijf combineert hard werken met nuchterheid, korte lijnen en de kenmerkende Brabantse gezelligheid.

Je werkt met moderne bedrijfsmiddelen, gereedschappen en voertuigen en met collega’s die soms een tikkeltje eigenwijs zijn, maar altijd voor elkaar klaarstaan. Samen zetten zij zich dagelijks in voor betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige infratechnische oplossingen voor hun klanten.

De organisatie maakt deel uit van een landelijk opererend familiebedrijf met een duidelijke visie en ambitieuze groeiplannen. Dat brengt volop kansen met zich mee om de organisatie verder te professionaliseren én om jezelf te ontwikkelen. Groei jij met hen mee?

Als Financieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de financiële functie van de divisie Infra, inclusief een aantal afzonderlijke werkmaatschappijen binnen de divisie. Je geeft richting aan het financiële beleid, bewaakt de financiële gezondheid van de onderneming en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor de directie en werkt nauw samen met projectleiders en collega’s van andere afdelingen. Vanuit jouw financiële expertise kijk je nadrukkelijk verder dan de cijfers alleen. Je denkt mee over de koers van de organisatie, signaleert kansen en risico’s, werkt actief mee aan verbetertrajecten en draagt mede verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de onderneming.

Je geeft direct leiding aan een financieel team van vijf collega’s. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, stimuleert samenwerking en ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de financiële processen. Tegelijkertijd ben je pragmatisch ingesteld: als de situatie daarom vraagt, steek je zelf de handen uit de mouwen.

De financiële administratie vormt een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheid, maar jouw rol is nadrukkelijk breder. Je brengt verdere professionalisering aan in rapportages, processen, interne beheersing en financiële sturing. Zo help je de organisatie om haar groeiambities op een beheerste en duurzame manier te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van het financiële team van vijf medewerkers;
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor een juiste, volledige en tijdige financiële (project)administratie;
• Opstellen en bewaken van begrotingen, forecasts, liquiditeitsprognoses en meerjarenplannen;
• Verzorgen en verder ontwikkelen van periodieke managementrapportages en financiële stuurinformatie;
• Analyseren van financiële en operationele resultaten en hierover gevraagd en ongevraagd adviseren;
• Adviseren van de directie en projectverantwoordelijken over rendement, marges, kosten, investeringen en financiële risico’s;
• Bewaken van projectadministratie, projectresultaten en een juiste toerekening van opbrengsten en kosten;
• Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Bewaken van balansposities, cashflow, werkkapitaal, onderhanden werk en financiële verplichtingen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor onder andere accountant, fiscalist, banken en de financiële organisatie van het moederbedrijf;
• Zorgdragen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en interne richtlijnen;
• Verbeteren en automatiseren van financiële processen, systemen en interne beheersmaatregelen;
• Bijdragen aan bredere organisatievraagstukken en verander- en groeiprojecten.

Wat we zoeken

Je bent een ervaren en zelfbewuste financiële professional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en gemakkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en weet mensen op een prettige manier mee te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Control of een vergelijkbare richting;
• Ruime relevante werkervaring binnen finance, bij voorkeur in een eindverantwoordelijke of leidinggevende functie;
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een financieel team;
• Een brede achtergrond in financial control en bij voorkeur ook business control;
• Kennis van relevante financiële en fiscale wet- en regelgeving;
• Ervaring met begrotingen, forecasts, managementrapportages en jaarafsluitingen;
• Affiniteit met een projectmatige, technische of infragerelateerde omgeving;
• Ervaring met ERP-systemen en uitstekende vaardigheden in Excel;
• Ervaring met ERP-implementaties is een pré;
• Ervaring met de ontwikkeling, inrichting en toepassing van managementdashboards en stuurinformatie;
• Sterk analytisch vermogen en het talent om cijfers te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties;
• Een pragmatische, ondernemende en proactieve instelling.

Ben je toe aan een volgende stap en heb je nog niet op alle onderdelen eindverantwoordelijkheid gedragen? Ook dan komen we graag met je in contact. Er is ruimte om in de volle breedte en zwaarte van deze functie te groeien.

Wat je daarvoor krijgt

• Een brede en verantwoordelijke managementfunctie met directe invloed op de ontwikkeling van de organisatie;
• Een salaris van circa € 5.500 tot maximaal € 8.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis, ervaring en de mate waarin je direct de volledige verantwoordelijkheid kunt dragen;
• Uitstekende secundaire voorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Ruimte voor vakinhoudelijke opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en verdere groei;
• Een dynamische werkomgeving binnen een ambitieuze en groeiende onderneming;
• Een betrokken en professioneel team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan;
• Korte lijnen, veel zelfstandigheid en de nodige Brabantse gezelligheid;