Management Assistant 0,8 - 1,0 fte

Technical University Eindhoven; Eindhoven; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling ABP

Vakantiedagen 29–41 dagen

Vergoeding reiskosten/voorwaarden

Job summary

Technische Universiteit Eindhoven zoekt een Management Assistant die primair HR ondersteunt bij het organiseren, plannen en coördineren van benoemingsadviescommissies en selectieprocedures binnen onze internationale faculteit. Je zorgt voor tijdige, professionele uitvoering en werkt nauw samen met HR, vacaturehouders en commissieleden.

Je signaleert knelpunten tijdig, bewaakt deadlines en levert accurate documentatie en verslaglegging.

Qualifications

• Ruime relevante werkervaring in een ondersteunende, coördinerende of secretariële rol.
• Ervaring met organiseren, plannen en stroomlijnen van processen waarbij meerdere agenda’s en stakeholders samenkomen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op minimaal C1-niveau.
• Beschikbaarheid voor 0,8 fte.

Responsibilities

• Organiseren en coördineren benoemingsadviescommissies en selectieprocedures.
• Beheren van complexe agenda’s en opstellen van realistische planningen.
• Communicatie met HR, commissieleden, kandidaten en externe stakeholders.
• Voorbereiden van documenten en archivering en verslaglegging in het Engels.
• Ondersteunen bestuurssecretariaat bij secretariële en facilitaire werkzaamheden.

Skills

Organisatietalent

Planningsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Bij de faculteit Mathematics & Computer Science van de TU/e werk je in een inspirerende en internationale academische omgeving waar geen dag hetzelfde is. In deze functie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van het selectieproces van wetenschappelijk personeel. Je ondersteunt de vacaturehouder, de benoemingsadviescommissies en zorgt voor een zorgvuldig, goed gecoördineerd selectieproces.

Met jouw organisatorisch talent en scherpe oog voor detail houd je overzicht in complexe processen en zorg je dat alles soepel en gestructureerd verloopt. Je ondersteunt primair HR en de vacaturehouders bij het organiseren van benoemingsadviescommissies en selectieprocedures en ondersteunt daarnaast het bestuurssecretariaat. De rol vraagt om iemand die snel en zorgvuldig kan schakelen tussen diverse taken, belangen en gesprekspartners, nauwkeurig communiceert binnen een internationale academische omgeving.

Functieomschrijving

Als Management Assistant ondersteun je primair HR bij het organiseren, plannen en coördineren van benoemingsadviescommissies en selectieprocedures binnen onze internationale faculteit. Je zorgt ervoor dat deze processen zorgvuldig, tijdig en professioneel verlopen. Daarbij werk je nauw samen met HR, vacaturehouders, commissieleden, kandidaten en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie.

In deze functie is het belangrijk dat je een sterk organisatietalent bent. De werkzaamheden zijn divers, vragen om overzicht en zorgvuldigheid en lopen vaak tegelijkertijd naast elkaar. Je weet prioriteiten te stellen, houdt grip op complexe agenda’s en planningen en kunt snel schakelen tussen verschillende processen, personen en belangen. Je signaleert tijdig waar knelpunten kunnen ontstaan en onderneemt actie om ervoor te zorgen dat afspraken en procedures goed blijven verlopen.

Je bent organisatiesensitief en begrijpt dat communicatie binnen een academische en bestuurlijke omgeving zorgvuldig moet worden afgestemd op de situatie en de gesprekspartner. Je weet professioneel te communiceren met onder andere hoogleraren, bestuurders, commissieleden, HR-collega’s, kandidaten en externe betrokkenen. Daarbij bewaak je niet alleen de praktische voortgang, maar ook de toon, zorgvuldigheid en betrouwbaarheid van het proces.

Je brengt structuur aan in complexe agenda’s, bewaakt deadlines, verzamelt en verspreidt de juiste informatie en zorgt ervoor dat alle organisatorische en secretariële randvoorwaarden goed geregeld zijn. Je bent daarmee een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van benoemings- en selectieprocessen.

Wanneer er geen of minder werkzaamheden zijn rondom benoemingsadviescommissies, ondersteun je het bestuurssecretariaat bij organisatorische, secretariële en facilitaire werkzaamheden. Daarmee draag je bij aan een professionele ondersteuning van zowel HR-processen als bestuurlijke activiteiten binnen de faculteit.

Als Management Assistant voer je de volgende werkzaamheden uit:

HR-gerelateerde werkzaamheden rondom benoemingsadviescommissies en selectieprocedures

• Je organiseert en coördineert benoemingsadviescommissies en selectieprocedures met interne en externe stakeholders.
• Je beheert complexe agenda’s en zorgt voor een realistische en haalbare planning van gesprekken, bijeenkomsten en activiteiten.
• Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats aanwezig zijn en tijdig beschikken over de benodigde informatie en documentatie.
• Je biedt secretariële en organisatorische ondersteuning aan HR, vacaturehouders, management, projectteams en benoemingsadviescommissies.
• Je bereidt selectie- en vergaderdocumenten voor, verspreidt deze tijdig en zorgt voor correcte archivering van de documentatie.
• Je stelt het adviesrapport op in het Engels op basis van de input van de commissie.
• Je bewaakt de voortgang van afspraken, planningen en actiepunten en volgt deze waar nodig actief op.
• Je verstuurt uitnodigingen, verzamelt reacties en verzorgt de communicatie rondom vergaderingen, selectiegesprekken en bijeenkomsten.
• Je regelt de praktische en facilitaire ondersteuning rondom bijeenkomsten, zoals vergaderruimtes, lunches, catering, ICT-faciliteiten en overige benodigdheden.
• Je verzorgt reis- en verblijfsarrangementen voor interne en externe deelnemers, waaronder hotelovernachtingen en overige reisvoorzieningen.
• Je onderhoudt contact met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie en weet zorgvuldig te schakelen tussen verschillende belangen, niveaus en persoonlijkheden.
• Je signaleert knelpunten tijdig en handelt proactief om ervoor te zorgen dat afspraken en processen volgens planning verlopen.
• Je werkt nauw samen met HR, vacaturehouders en collega’s en levert als teamspeler een actieve bijdrage aan een professionele en servicegerichte werkomgeving.

Ondersteuning bestuurssecretariaat

• Wanneer de werkzaamheden rondom benoemingsadviescommissies en selectieprocedures dit toelaten, ondersteun je het bestuurssecretariaat bij organisatorische, secretariële en facilitaire werkzaamheden.
• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ruime relevante werkervaring in een ondersteunende, coördinerende of secretariële rol, bij voorkeur binnen een complexe en internationale omgeving.
• Ervaring met het organiseren, plannen en stroomlijnen van processen waarbij meerdere agenda’s, belangen en stakeholders samenkomen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op minimaal C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk organisatietalent en uitstekende planningsvaardigheden; je krijgt energie van regelen, coördineren en ontzorgen.
• Het vermogen om overzicht te houden over meerdere activiteiten tegelijk en daarbij de juiste prioriteiten te stellen.
• Een organisatie sensitieve manier van werken; je stemt je communicatie zorgvuldig af op verschillende gesprekspartners, niveaus en situaties.
• Een accurate, servicegerichte en proactieve werkhouding.
• Oog voor detail, een hands-on mentaliteit en de zelfstandigheid om zaken goed op te volgen.
• Beschikbaarheid voor 0,8 fte.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Contractvorm is tijdelijk voor 4 jaar. Een maandsalaris van minimaal € 3.202,- tot maximaal € 4.159,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden , zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden . Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend op doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier .

Als een van de grootste en meest dynamische academische communities van Nederland brengt de afdeling Mathematics and Computer Science (M&CS) meer dan 140 wetenschappelijke medewerkers, meer dan 250 promovendi en EngD‑kandidaten en meer dan 3000 studenten samen. We werken nauw samen met toonaangevende industriële partners in de Brainport Eindhoven‑regio en met universiteiten over de hele wereld—wat een uniek vruchtbare omgeving creëert voor zowel fundamentele doorbraken als toegepaste innovaties.

Informatie

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Manon van Leeuwen, Departmental Secretariat M&CS, [e-mail] of [phone].

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Kom werken bij de Technische Universiteit Eindhoven en haar florerende gemeenschap van wetenschappers, studenten en professionals. Geef vorm aan je eigen carrière terwijl je deel uitmaakt van een persoonlijke universiteit met impact. Een universiteit waar studenten en docenten elkaar bij de voornaam kennen en samenwerken aan innovatieve projecten voor een betere wereld.

Uitstekend fundamenteel onderzoek gecombineerd met een hands-on mentaliteit

Toonaangevende universiteit in samenwerking met het bedrijfsleven