Logopedist Ambulant Team

Logopediebanen; Amsterdam; Hybrid; EUR 44,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

13e maand

Telefoon en laptop van de zaak

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Fietsplan

Collectieve zorgverzekering

100% OV-vergoeding 2e klas

Ruime vakantiedagen en PLB (Levensfase

Job summary

NSDSK zoekt een logopedist(e) voor een Ambulant Team in Amsterdam Noord, Landsmeer. Je werkt met diverse disciplines aan de algehele ontwikkeling van het kind. Je bezoekt ouders thuis en onderweg, met afwisselende dagen en flexibele uren.

Je werkt in een team met begeleiders en een teamleider/gedragswetenschapper, biedt behandeling en draagt bij aan de ontwikkeling van het kind. Een HBO-logopedie-opleiding is vereist, plus relevantie stage-ervaring en bereidheid tot scholing in ImPACTOS en NmG+.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding richting Logopedie.
• Relevante stage- of werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen.
• Bereid om het ImPACTOS-programma te volgen of dit te volgen en NmG+ te leren gebruiken.
• In het bezit van rijbewijs en auto.

Responsibilities

• Samenwerken met collega’s, jonge kinderen en ouders.
• Flexibele werkuren; veel onderweg; geen dag is hetzelfde.
• Draagt bij aan de behandeling en ontwikkeling van het kind.

Skills

Geduld

Luisteren

Samenwerken

Education

HBO-logopedie

Tools

ImPACTOS-programma

NmG+

Job description

NSDSK - Ambulant team Amsterdam Noord, Landsmeer

Je gaat werken in een nieuw Ambulant Team. Het team bestaat naast jou uit een teamleider/gedragswetenschapper en een ambulant TOS begeleider. Binnen de NSDSK zijn al drie Ambulant Teams. In die teams is veel kennis aanwezig. In onze organisatie en binnen onze teams is er veel ruimte voor eigen inbreng, werken we doelgericht en durven we elkaar aan te spreken. Plezier in het werk zie je bij alle medewerkers terug. NSDSK is dan ook niet voor niets in 2026 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op!

Wat maakt deze baan uniek?

Je werkt met verschillende disciplines samen. Hierdoor kijken jullie naar de algehele ontwikkeling van het kind. Zo leer je veel van elkaar en houd je samen het belang van het kind goed voor ogen. Je werkt op wisselende tijden en bent veel onderweg. Hierdoor is geen dag hetzelfde.

Wat vragen wij:

Je werkt samen met collega’s, jonge kinderen én ouders. Dat je geduldig bent, goed kunt luisteren en goed kunt samenwerken vinden wij erg belangrijk. Je houdt van afwisseling en bent flexibel. Je staat open voor feedback en durft deze ook te geven en te vragen. Dit komt de behandeling van het kind en jouw ontwikkeling ten goede. Als de dag anders loopt dan gepland, vind jij dat niet erg.

Verder vragen wij:

• minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding richting Logopedie;
• relevante stage- of werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen;
• dat je het ImPACTOS-programma hebt gevolgd of bereid bent dit te volgen;
• kennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen;
• dat je een rijbewijs hebt en in het bezit bent van een auto.

Wat wij jou bieden:

• een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 55, conform cao-ziekenhuizen).
• een functie voor 16 uur per week, verdeeld over 2 dagen;
• een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij;
• 8,33 % vakantietoeslag;
• een 13de maand;
• een telefoon en laptop van de zaak;
• pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
• een flexibele mobiliteitsregeling met onder andere 100% OV-vergoeding 2e klas;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass, en stimuleren wij je om vakinhoudelijke cursussen te volgen en om symposia bij te wonen;
• gedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met BrigitNieuwburg, Manager Zorg, via 06 – 45 57 27 42of stuur een e-mail naar [e-mail] .

Heb je een beperking en hulp nodig bij je sollicitatie, dan kunnen wij je ondersteunen. Stuur in dat geval een e-mail naar de afdeling HR via [e-mail] . Een van onze collega’s neemt binnen een aantal werkdagen contact met je op.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Drink jij graag een kopje
koffie met deze
werkgever?