Teamleider / gedragswetenschapper Ambulant team

NSDSK; Amsterdam; Sur place; EUR 54 000 - 81 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Laptop en telefoon van de zaak

Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

NSDSK is op zoek naar een Teamleider / gedragswetenschapper voor het Ambulant Team Amsterdam Noord (regio Zaanstreek, Waterland en Kop van Noord-Holland). Je leidt een team, bent eindverantwoordelijk voor behandeling en coaching van medewerkers, ouders en kinderen met een taalontwikkelingsstoornis tussen 2 en 4 jaar.

De functie is 12–16 uur per week, verdeeld over 2 tot 2,5 dagen, met een jaarcontract en uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• minimaal een master in een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding met diagnostiek aantekening.
• relevante werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen.
• kennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen.

Responsabilités

• Je leidt en coacht het Ambulant Team gericht op taalontwikkeling en behandeling van peuters met TOS.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de behandeling en het team.
• Je regelt intake, in- en uitstroom en contact met ouders en professionals.

Connaissances

NmG+ kennis/vaardigheden

Bereidheid voor interne opleiding

Formation

Master in relevante wetenschappelijke opleiding met diagnostiek aantekening

Description du poste

Teamleider / gedragswetenschapper Ambulant team

Kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar spelenderwijs leren communiceren. Daar lever je als teamleider/gedragswetenschapper Taalontwikkelingsstoornis (TOS) van het Ambulant Team Amsterdam Noord [regio Zaanstreek, Waterland en Kop van Noord-Holland) een belangrijke bijdrage aan. Interesse? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Het Ambulant Team richt zich op de behandeling van peuters tussen 2 en 4 jaar met (een vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis en hun ouders. Deze behandeling duurt zes tot negen maanden, bij het gezin thuis én op de kinderopvang. Het systeem (ouders en bijvoorbeeld de kinderopvang) leert van de logopedist en ambulant TOS begeleider hoe ze de taalontwikkeling van het kind kunnen stimuleren.

Je begeleidt jouw team in het bieden van een systeemgerichte behandeling. Jij zorgt dat jouw team zich focust op de behandeling van de cliënten, hun ouders en het coachen van de medewerkers van de kinderopvang. Je stuurt je team aan, bent eindverantwoordelijke van de behandeling en van het team en regelt alle zaken rondom de behandeling. Denk aan de in- en uitstroom, het voorbereiden en afnemen van intakes en het contact met ouders bij plaatsing. Ook vervul je de rol van gedragswetenschapper. Je onderzoekt en observeert de kinderen en komt samen met je team tot een behandelplan. Je bent het aanspreekpunt voor de behandelaren, voor de ouders en voor andere professionals (intern en extern). Ook neem je deel aan het teamleidersoverleg.

Het team

Je gaat werken in een nieuw Ambulant Team. Het team bestaat naast jou uit een ambulant TOS begeleider en een ambulant TOS logopedist. Binnen de NSDSK zijn al drie Ambulant Teams. In die teams is veel kennis aanwezig. In onze organisatie en binnen onze teams is er veel ruimte voor eigen inbreng, werken we doelgericht en durven we elkaar aan te spreken. Daarnaast ben je onderdeel van het team van teamleiders/gedragswetenschappers. Plezier in het werk zie je bij elke collega terug. NSDSK is dan ook niet voor niets in 2026 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op!

Wat maakt deze baan uniek?

De combinatie van de rol als teamleider én gedragswetenschapper zorgt voor een grote diversiteit aan werkzaamheden. Dit maakt je baan veelzijdig en dynamisch. Iedere dag is anders. Jouw focus ligt op het kind, de ouders en alle andere belangrijke zaken daaromheen. Zo kan jij de hele behandeling van het kind goed in de gaten houden. Dat jij een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis, maakt deze baan bijzonder.

Wat bieden wij?

• een salaris tussen € 4.824,- en € 7.269,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 65, conform cao-ziekenhuizen);
• een functie voor 12-16 uur per week verdeeld over 2 á 2,5 dagen, waarvan in ieder geval 1 werkdag dinsdag is;
• een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling;
• genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij.
• 8,33 % vakantietoeslag;
• een 13de maand;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• pensioenregeling bij Zorg en Welzijn;
• vergoeding van de reiskosten conform cao-ziekenhuizen;
• mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass, stimuleren wij je om vakinhoudelijke cursussen te volgen en om symposia bij te wonen;
• gedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest.

Wat breng je mee?

In jouw rol sta je in contact met uiteenlopende instanties, collega’s, ouders én kinderen. Wij vinden het daarom belangrijk dat je op elk niveau een gelijkwaardige gesprekspartner bent. Daarnaast schakel je snel in stressvolle situaties, behoud jij het overzicht en de rust. Ook weet jij met een helikopterview naar zaken te kijken. Je weet wat er speelt in de regio en in de organisatie, hebt een oog voor de verdere ontwikkeling van zorg en beleid en trekt de kar bij de implementatie hiervan.

Verder vragen wij:

• minimaal een master in een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding met diagnostiek aantekening, zoals Klinische (Ontwikkelings)Psychologie of Orthopedagogiek;
• relevante werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen;
• kennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wie zijn wij?

De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak en taal: op maat en dicht bij huis. Landelijk staan we bekend om onze zorg voor jonge kinderen van 0 tot 4 jaar. Daarnaast bieden we zorg aan oudere kinderen en volwassenen. Onze lijnen zijn kort en onze deuren staan open. Er is bij ons veel ruimte voor initiatief en we zijn altijd op zoek naar hoe het nog beter kan.

Bij de NSDSK vindt veel wetenschappelijk onderzoek plaats. Dit maakt dat jij resultaten uit een onderzoek direct in praktijk kunt brengen. En ook andersom. Door jouw medewerking te verlenen aan een onderzoek draag jij direct bij aan de uitkomsten. Wil je meer weten over werken bij de NSDSK? Kijk dan verder op werkenbij.nsdsk.nl.