Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Koninklijke Kentalis in Rotterdam zoekt een logopedist die groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding combineert voor jonge kinderen met vermoedelijke TOS. Je werkt in een multidisciplinair team op De Medeklinker Rotterdam Boezemweg en hebt mogelijkheden tot verdere specialisatie en opleidingen.
De functie omvat 22 uur per week met vaste dagen en biedt uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder intercollegiaal overleg, GoodHabitz-trainingen en een pensioen via PFZW.
Terug naar het vacatureoverzicht
Als logopedist bij Kentalis in Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waarin afwisseling en expertise samenkomen. Je combineert groepsbehandeling, individuele therapie en ouderbegeleiding in jouw dagelijkse praktijk. Je behandelt jonge kinderen van 2,5 tot 5 jaar met een vermoeden van een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Dit zijn kinderen die na een regulier logopedisch traject gebaat zijn bij specialistische behandeling binnen Kentalis. De combinatie van groepswerk en individuele logopedie biedt jou de ruimte om je verder te specialiseren in taal- en spraakproblematiek bij jonge kinderen. Afwisseling, inhoudelijke verdieping en intensieve samenwerking vormen de rode draad in jouw werk en juist die dynamiek geeft jou energie.
Bij Kentalis De Medeklinker Rotterdam Boezemweg kom je terecht in een ervaren multidisciplinair team. Er heerst een prettige werksfeer en een fijne samenwerking, waardoor er volop mogelijkheden zijn om je expertise verder uit te breiden. Op de locatie bevinden zich 4 vroegbehandelingsgroepen. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer of met de auto. Door de omvang van Kentalis profiteer je van talrijke ontwikkelingsmogelijkheden en een breed scala aan opleidingen.
ons recruitment team staat voor je klaar
werkenbijkentalis@kentalis.nl
Wil je meer weten over werken bij Kentalis? Ons recruitmentteam staat voor je klaar.
neem contact met ons op
We ontmoeten je graag tijdens een gesprek. Misschien vind je het leuk om een dag mee te lopen of kennis te maken met een collega.
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
ambulant begeleider remko over zijn werk
“ik wil dat mijn leerlingen voelen: bij die meneer kan ik terecht”
onderwijsassistent sanne vertelt
“wat Kentalis mij vroeger geleerd heeft, kan ik nu doorgeven”