Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Koninklijke Kentalis zoekt een interieurverzorger (schoonmaker) voor diverse woongroepen in Sint-Michielsgestel. Je maakt gebouwen schoon en houdt toezicht op nette ruimtes voor cliënten en collega’s. Het werk kent afwisseling en samenwerking met teamleden.
Je werkt doordeweeks tussen 9.00 en 13.00 uur, met afstemming over dagen. Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling wordt geboden, inclusief een salaris volgens FWG 15 en passende arbeidsvoorwaarden.
Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair & Huisvesting. Je werkt op verschillende woongroepen in Sint-Michielsgestel, waardoor je altijd onder de mensen bent: je komt dagelijks in contact met cliënten, begeleiders, collega’s en bezoekers. Je werk wordt gezien én gewaardeerd.
Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 128 locaties door heel Nederland.
Je zorgt voor een schone en nette omgeving voor onze cliënten, collega’s en bezoekers. Denk aan schoonmaakwerk op de woongroepen waar cliënten wonen of behandeld worden. Soms werk je zelfstandig, soms samen met collega’s.
Bij Kentalis verwelkomen we graag een interieurverzorger die ons helpt de woon- en behandelgroepen schoon en netjes te houden. Je werkt op doordeweekse dagen tussen 9.00 en 13.00 uur – precies als de kinderen op school zitten. Samen stemmen we met je af welke dagen je werkt, zodat het voor jou en voor ons passend is.
Werken bij Kentalis is afwisselend, uitdagend en bijzonder.
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
ambulant begeleider remko over zijn werk
“ik wil dat mijn leerlingen voelen: bij die meneer kan ik terecht”
onderwijsassistent sanne vertelt
“wat Kentalis mij vroeger geleerd heeft, kan ik nu doorgeven”