Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Koninklijke Kentalis zoekt een enthousiaste leerkracht voor onze kleutergroep met focus op taalontwikkelingsstoornissen (TOS) bij kleuters in Vught. Je werkt in een stabiel team en draagt bij aan regionaal onderwijs en ambulante dienstverlening.
Je bevordert een veilige leeromgeving, coacht leerlingen en deelt expertise met collega's, met ruimte om je verder te ontwikkelen en je vak buiten de school in te zetten.
Terug naar het vacatureoverzicht
Je start bij onze kleuters met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Met plezier, betrokkenheid en een duidelijke aanpak werk je aan hun ontwikkeling. Je kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en biedt een veilige basis om te leren en te groeien.
Je werkt nauw samen met collega's en deelt jouw kennis en ervaring. Daarbij kijk je verder dan je eigen groep. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en jouw expertise inzetten waar deze het meeste verschil maakt voor leerlingen.
Je werkt bij Kentalis Talent in Vught en komt terecht in een fijn, stabiel en gezellig team van aanpakkers. Een team waarin vertrouwen, optimisme en duidelijkheid belangrijk zijn. Waar we oog hebben voor elkaar, zorgvuldig omgaan met wat kwetsbaar is, maar ook niet bang zijn om samen stappen te zetten.
Want ons onderwijs is in beweging!
We werken toe naar een regionaal expertisecentrum daarin onderwijs, begeleiding en expertise steeds meer samenkomen. Dat vraagt om collega's die verder kijken dan de muren van het klaslokaal en verandering zien als een kans om van betekenis te zijn.
Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en jouw expertise ook buiten de school in te zetten, bijvoorbeeld richting onze ambulante dienst.
Vanaf 1 februari 2027 werk je in onze kleutergroep. Je begeleidt leerlingen met plezier, aandacht en een duidelijke aanpak. Tegelijkertijd kijk je verder dan je eigen klas en school.
Zo verbind je je niet alleen aan een klas of school, maar aan een groter doel: het verschil maken voor leerlingen met TOS, daar waar jouw expertise het meeste oplevert.
Ben jij een enthousiaste onderwijsprofessional die stevig in zijn schoenen staat, maar ook met gevoel en een open blik naar kinderen en collega's kijkt? Dan zoeken wij jou. We zoeken geen alleskunner die verandering altijd gemakkelijk vindt. Wel iemand die nieuwsgierig is, mogelijkheden ziet en samen met collega's wil bouwen aan de toekomst.
Herken jij jezelf hierin?
Dan maken we graag kennis met je. Want misschien begint jouw volgende stap bij onze kleuters, maar ligt jouw toekomst veel verder dan het klaslokaal.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen kentalis.
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel een meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
We ontmoeten je graag tijdens een gesprek. Misschien vind je het leuk om een dag mee te lopen of kennis te maken met een collega.
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
Ambulant begeleider remko over zijn werk “ik wil dat mijn leerlingen voelen: bij die meneer kan ik terecht”
Onderwijsassistent sanne vertelt “wat Kentalis mij vroeger geleerd heeft, kan ik nu doorgeven”
Vragen over deze vacature?
Ons recruitment team staat voor je klaar
werkenbijkentalis@kentalis.nl
Wil je meer weten over werken bij Kentalis? Ons recruitmentteam staat voor je klaar.