Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Koninklijke Kentalis zoekt een leerkracht voor groep 7-8 aan leerlingen met TOS. Je geeft onderwijs en begeleiding, kijkt naar mogelijkheden en talenten, en werkt samen met collega’s, logopedisten en orthopedagogen.
De arbeidsvoorwaarden omvatten een tijdelijk contract van 5,5 maanden, een bruto maandsalaris tussen €3.688 en €6.509 bij een 40-urige werkweek, 16 uur per week verdeeld over twee dagen, en extra’s zoals een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
Terug naar het vacatureoverzicht
Je geeft les aan leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen. In een klas van circa 15 leerlingen kijk je per kind naar de hulpvraag. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf je jezelf ontwikkelen, waarbij je ook veel leert van jouw collega’s. Met collega-leerkrachten, logopedisten, intern begeleiders en andere specialisten sta je als één team om het kind heen. Iedere collega heeft hart voor de leerlingen en denkt graag met jou mee.
Bij SO De Skelp biedt cluster 2 onderwijs aan circa 120 leerlingen. Dit doen we met ongeveer 40 collega’s waaronder leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten en orthopedagogen die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Ons doel is dat het goed gaat met onze leerlingen. Door de grootte van Kentalis heb je het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, anderzijds is iedere locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.
Jij Geeft Onderwijs En Begeleiding Aan Leerlingen Met TOS, Waarbij Je Kijkt Naar Hun Mogelijkheden En Talenten. Je Levert Een Belangrijke Bijdrage Aan Onderwijsontwikkeling En Professionalisering. Daarnaast Zijn Dit Jouw Belangrijkste Werkzaamheden
Met Jouw Betrokkenheid Maar Vooral Door Jouw Passie Voor Onze Leerlingen Draag Jij Bij Aan De Ontwikkeling Van Onze Leerlingen. Voor Onze Leerlingen Is Het Belangrijk Dat Je Met Geduld Kunt Achterhalen Wat Het Kind Wil Communiceren. En Dat Je Je Zinnen En Woorden Afstemt Op Het Taalniveau Van Het Kind. Je Kent Jezelf Goed En Kunt Op Jezelf Reflecteren. Daarbij
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen kentalis.
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek, eventueel meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Ons recruitment team staat voor je klaar.
werkenbijkentalis@kentalis.nl
Lees meer over onze sollicitatieprocedure.
Wij ontmoeten je graag tijdens een gesprek. Misschien vind je het leuk om een dag mee te lopen of kennis te maken met een collega.
Tijdens het arbeidsvoorwaarden gesprek maken we afspraken over taken, uren en salaris. Ook stemmen we het contract met je af. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Yes! Eindelijk is het zover. Welkom collega!
Ambulant begeleider Remko over zijn werk:
“ik wil dat mijn leerlingen voelen: bij die meneer kan ik terecht”
Onderwijsassistent Sanne vertelt:
“wat Kentalis mij vroeger geleerd heeft, kan ik nu doorgeven”