Leidinggevende Intern

Bright Professionals; Woerden; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GR Ferm Werk zoekt een Leidinggevende Intern die dagelijks 13 praktijkopleiders en ploegleiders aanstuurt. Je ondersteunt medewerkers en deelnemers in hun ontwikkeling en bewaakt de voortgang van trajecten met verzuim en functioneringsvraagstukken.

Je geeft richting aan procesverbeteringen, werkt nauw samen met de teammanager Extern werk en levert een onderbouwd advies over dagelijkse aansturing en lange termijn borging.

Qualifications

• Affiniteit met de doelgroep.
• Inzicht in arbeidsparticipatie en ontwikkeling.
• Kunnen motiveren en omgaan met weerstand.
• Daadkrachtig handelen en doorpakken.
• Denkt in kansen en mogelijkheden.
• Heeft een helikopterview en organisatiesensitief.
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Communiceert helder en voert lastige gesprekken.

Responsibilities

• Leiding geven aan 13 praktijkopleiders en ploegleiders.
• Coachen, begeleiden en trainen van medewerkers en deelnemers.
• Bewaken van voortgang van complexe trajecten, verzuim en ontwikkeling.
• Signalen herkennen, oplossingen aandragen en meebeslissen over uitvoering.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Ferm Werk.
• Initiëren van procesverbeteringen en inspelen op veranderbehoeften.
• Omzetten van signalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Deelnemen aan projecten en ontwikkelen van werk-leerlijnen.

Skills

Affiniteit doelgroep

Arbeidsparticipatie

Motiveren

Daadkracht

Helikopterview

Organisatiesensitief

Zelfstandig werken

Communicatief vaardig

Education

HBO bachelor

Job description

Voor GR Ferm Werk zoeken wij een Leidinggevende Intern. Als interim leidinggevende praktijkopleiders en ploegleiders maak je verschil in een organisatie met maatschappelijke impact. Je helpt mee aan de ontwikkeling van Ferm Werk en draagt bij aan de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers en deelnemers. Samen met de teammanager Extern werk je aan een sterke dagelijkse aansturing.

Over Ferm Werk Ferm Werk helpt mensen om mee te doen in de samenleving. De organisatie ondersteunt inwoners bij het vinden van passend werk, het ontvangen van een uitkering en het ontwikkelen van vaardigheden. Daarbij kijkt Ferm Werk naar wat iemand kan en hoe diegene zich verder kan ontwikkelen. De organisatie werkt samen met werkgevers en partners om kansen en inclusieve werkplekken te creëren.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft dagelijks leiding aan 13 praktijkopleiders en ploegleiders.
• Samen met de praktijkopleiders en ploegleiders coach, begeleid en train je medewerkers en deelnemers aan trajecten. Je ondersteunt hen bij hun ontwikkeling en het aanleren van nieuwe vaardigheden.
• Je bewaakt de voortgang van complexe ontwikkel-, functionerings- en verzuimtrajecten.
• Je signaleert knelpunten, draagt oplossingen aan en blijft betrokken bij de uitvoering.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Je initieert procesverbeteringen en signaleert veranderingen in de behoeften van medewerkers.
• Je vertaalt signalen over ontwikkeling, verzuim, door- en uitstroom, trainingen en functioneren naar concrete verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan projecten, draagt bij aan werk-leerlijnen en initieert ontwikkel- en begeleidingsmethoden.
• Je brengt in kaart wat nodig is om de dagelijkse aansturing en begeleiding van praktijkopleiders en ploegleiders nu en op langere termijn goed te borgen.
• Je stelt hierover een onderbouwd advies op en draagt bij aan de uitvoering ervan.

Jouw profiel

• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt inzicht in mogelijkheden voor arbeidsparticipatie en ontwikkeling.
• Je weet mensen te motiveren en kunt omgaan met weerstand.
• Je bent daadkrachtig en weet door te pakken.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden.
• Je hebt een helikopterview.
• Je bent organisatiesensitief en weegt belangen zorgvuldig af.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Je communiceert helder en voert lastige gesprekken op een respectvolle manier.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, sociale werkvoorziening, werkontwikkelbedrijf of organisatie die actief is binnen de Participatiewet
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe functionerings-, ontwikkelings- en/of verzuimvraagstukken

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of het initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen een uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het analyseren van een bestaande organisatiestructuur of een bestaand aansturingsmodel en het opstellen en implementeren van verbetervoorstellen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, sociale werkvoorziening of vergelijkbare omgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO