Leidinggevende Intern - Werkbedrijf - GR Ferm Werk

Incipias; Gouda; Presencial; EUR 43.000 - 63.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IKB 17,05%

Descripción de la vacante

GR Ferm Werk zoekt een Leidinggevende Intern voor het Werkbedrijf om dagelijks een team van praktijkopleiders en ploegleiders aan te sturen. De afdeling Intern biedt circa 100 doelgroepmedewerkers en deelnemers passende werktrajecten.

De opdracht is 12 maanden, 36 uur per week, op locatie in Woerden. Inschaling in schaal 10 CAO Gemeenten met een bruto maandsalaris van 3.824 tot 5.624 euro en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Formación

• Een HBO-bachelor vereist.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf of vergelijkbare organisatie.
• Aantoonbare ervaring met begeleiden van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Ervaring met complexe functionerings-, ontwikkelings- en verzuimvraagstukken.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en procesverbeteringen.
• Analytisch vermogen bij evaluatie van organisatiestructuur.
• Affiniteit met arbeidsparticipatie en resultaatgerichte aanpak.

Responsabilidades

• Dagelijks leidinggeven aan in totaal 13 praktijkopleiders en ploegleiders.
• Coachen, begeleiden, trainen en ontwikkelen van doelgroepmedewerkers en deelnemers.
• Bewaken van voortgang bij complexe trajecten en signaleren van knelpunten en oplossingen.
• Actief bijdragen aan ontwikkeling van de afdeling en initiëren van procesverbeteringen.
• Signaleren van veranderingen in behoeften en omzetten in concrete verbetervoorstellen.
• Deelnemen aan reguliere projecten en bijdragen aan werk-leerlijnen en begeleidingsmethoden.
• In kaart brengen wat nodig is om dagelijkse aansturing en begeleiding te borgen en adviseren.
• Rapporteren aan en werken onder directie toezicht van de teammanager Extern.

Conocimientos

Leidinggeven

Coachen & ontwikkeling

Communicatie

Organisatieontwikkeling

Verzuim & ontwikkelingsvraagstukken

Probleemoplossend denken

Educación

HBO-bachelor-niveau

Descripción del empleo

• Uren per week: 36
• Looptijd: 12 maanden
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 18 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, GR Ferm Werk, zijn wij op zoek naar een Leidinggevende Intern voor het Werkbedrijf. In deze rol geef je leiding aan een team van praktijkopleiders en ploegleiders en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de afdeling Intern. Ferm Werk is een sociale uitvoeringsorganisatie die de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet Inburgering uitvoert voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. De afdeling Intern biedt zo'n 100 doelgroepmedewerkers en deelnemers in trajecten zinvol, uitdagend en passend werk. Jij maakt het verschil in een organisatie die volop in ontwikkeling is en bouwt mee aan het regionale ontwikkelbedrijf van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Dagelijks leidinggeven aan in totaal 13 praktijkopleiders en ploegleiders binnen de organisatiestructuur van de afdeling Intern.
• Samen met praktijkopleiders en ploegleiders coachen, begeleiden, trainen en ontwikkelen van doelgroepmedewerkers en deelnemers in trajecten.
• Bewaken van de voortgang bij complexe ontwikkelings-, functionerings- en verzuimtrajecten en signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling en initiëren van procesverbeteringen.
• Signaleren van veranderingen in de behoeften van doelgroepmedewerkers en deze omzetten in concrete verbetervoorstellen op het gebied van ontwikkeling, verzuim, door- en uitstroom en trainingen.
• Deelnemen aan reguliere projecten en actief bijdragen aan werk-leerlijnen en begeleidingsmethoden.
• In kaart brengen wat nodig is om de dagelijkse aansturing en begeleiding van praktijkopleiders en ploegleiders goed te borgen, nu en op langere termijn, en hierover een onderbouwd advies opleveren.
• Rapporteren aan en werken onder directe leiding en toezicht van de teammanager Extern.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als functioneel leidinggevende binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal ontwikkelbedrijf, sociale werkvoorziening, werkontwikkelbedrijf of een organisatie actief binnen de Participatiewet.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Aantoonbare werkervaring met complexe functionerings-, ontwikkelings- en/of verzuimvraagstukken.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of het initiëren en implementeren van procesverbeteringen binnen een uitvoeringsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van een bestaande organisatiestructuur of aansturingsmodel en het opleveren en implementeren van verbetervoorstellen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en inzicht in mogelijkheden richting arbeidsparticipatie en ontwikkeling.
• Je kunt motiveren en omgaan met weerstand en bent daadkrachtig.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, hebt een helikopterview en bent organisatiesensitief.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en communiceert helder, ook in lastige gesprekken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij GR Ferm Werk, een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie: mensen laten meedoen naar eigen vermogen.
• Een werkomgeving waar je samenwerkt met betrokken collega's die verstand van zaken hebben en elkaar inspireren en motiveren.
• De opdracht wordt volledig op locatie in Woerden uitgevoerd.
• Een opdracht voor 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden, met startdatum zo spoedig mogelijk.
• Inschaling in functieschaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris van € 3.824 (begintrede) tot € 5.624 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.