Legal Consultant

Willis Towers Watson; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Dynamisch team

Hybride werken

Internationale werkomgeving

Inclusieve cultuur

Job summary

Willis Towers Watson in Nederland zoekt een Legal Consultant die betrokken is bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering bestrijken. Je levert adviezen en presentaties en zoekt klantgerichte oplossingen.

Je werkt voor pensioenfondsen en ondernemingen, ontwerpt en wijzigt pensioenregelingen, adviseert over de Wet toekomst pensioenen en helpt bij naleving van regels. Een consulting mindset, proactiviteit en goede taalvaardigheden Nederlands en Engels zijn

Qualifications

• Een afgeronde WO studie Nederlands Recht.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant.
• Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht, bij voorkeur ook arbeids- of fiscaal recht.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Een consulting mindset en klantgerichte instelling.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor juridische vraagstukken voor collega’s en klanten.
• Samenwerken met actuarissen en investment consultants.
• Ontwerpen en wijzigen van pensioenregelingen en pensioenovereenkomsten.
• Adviseren pensioenfondsen over wet- en regelgeving en naleving.
• Signaleren en interpreteren van nieuwe wetgeving en jurisprudentie.

Skills

Consulting mindset

Team leadership

Client focus

Dutch & English

Education

WO-studie Nederlands Recht

Job description

Description

Als Legal Consultant ben je betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega´s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopendejuridische vraagstukkenvan zowel collega´s als van klanten. Ook werk je nauw samen met andere professionals binnen WTW, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
• Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden.Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
• Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
• In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ´WTP-proof´te worden;
• Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega´s en onze relaties.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
• Ten minste 3 jaarrelevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
• Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
• Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
• Een consulting mindset;
• Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
• Goede beheersing van deNederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

Interesse?
Herken je jezelf in deze omschrijving, dan is WTW de juiste keuze voor jou!

WTW is An Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [e-mail].