Medior Analyst Pension Brokerage

Willis Towers Watson; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Aantrekkelijk salaris

Internationale samenwerking

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Willis Towers Watson Nederland zoekt een Medior Analyst Pension Brokerage die de verbinding vormt tussen werkgevers en pensioenaanbieders. Je adviseert werkgevers bij wijzigingen en voert kostenanalyses uit, terwijl prognoseberekeningen inzicht geven in de effecten op werknemers.

Je onderhoudt regelmatig contact met internationale hoofdkantoren en WTW-klantenteams, voornamelijk in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, en werkt aan diverse pensioenvraagstukken binnen een internationaal

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in relevante richting vereist.
• Wft Pensioenen certificering of bereid om te halen.
• 3–5 jaar relevante ervaring en consulting mindset.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en stressbestendigheid.
• Cijfers en Excel/PowerPoint-vaardigheden.

Responsibilities

• Verbinding tussen werkgevers en pensioenaanbieders.
• Adviseer werkgevers door wijzigingen in kaart te brengen en kostenanalyses uit te voeren.
• Voer prognoseberekeningen uit om effecten van pensioenwijzigingen aan werknemers te tonen.
• Behandel compensatievraagstukken binnen en buiten pensioendomein afhankelijk van klantbehoeften.
• Onderhoud regelmatig contact met internationale hoofdkantoren en WTW-teams, voornamelijk VS en VK.

Skills

Consulting mindset

Projectmanagementvaardigheden

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Cijfers affiniteit

Excel

PowerPoint

Nederlands en Engels taalkennis

Education

HBO/WO studie in economie, bedrijfskunde, actuariële wetenschappen of vergelijkbaar

Wft Pensioenen certificering of bereid deze op korte termijn te behalen

3–5 jaar relevante werkervaring

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Description

Als Medior Analyst bij Pension Brokerage ben je de verbinding tussen werkgevers en pensioenaanbieders. Je adviseert werkgevers door onder andere wijzigingen in kaart te brengen en kostenanalyses uit te voeren. Via prognoseberekeningen geef je inzicht in de effecten van de veranderingen in de pensioenregeling op werknemers. Je behandelt compensatievraagstukken die kunnen ontstaan, zowel binnen als buiten het pensioendomein, afhankelijk van klantbehoeften. Regelmatig heb je contact met de internationale hoofdkantoren van onze klanten en met de internationale WTW-klantenteams, voornamelijk in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.

Qualifications

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO studie in economie, bedrijfskunde, actuariële wetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Je bent in het bezit van de diploma’sWft Pensioenen, of je bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over een consulting mindset;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en hebt de flexibiliteit, leergierigheid en stressbestendigheid om uitdagingen en complexe vraagstukken aan te gaan;
• Je hebt affiniteit met cijfers en bent ervaren in het werken met Excel en PowerPoint.

Business

Met 120 collega’s verdeeld over de kantoren Amstelveen, Apeldoorn, Eindhoven, Purmerend en Rotterdam blijven wij continu innoverend in een uitdagend en steeds veranderend HR- & pensioenlandschap.

Organisatie

WTW (NASDAQ: WLTW) bestaat sinds 1828 en telt inmiddels meer dan 45.000 medewerkers in ruim 140 landen. Met onze expertise adviseren we organisaties wereldwijd bij het beheersen van risico’s, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van talent en het strategisch inzetten van middelen. Zo helpen we bedrijven én hun medewerkers sterker en veerkrachtiger te worden.Together, we unlock potential.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris;
• Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
• De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
• Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
• Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
• Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.

WTW is An Equal Opportunity Employer

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [e-mail].