Senior Pensioen Jurist

Proud Talents; Rijswijk; On-site; EUR 99,006 - 118,590; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse winstdeling

22,5 vakantiedagen, uitbreidbaar

Flexibiliteit in werktijden

Job summary

Proud Talents in Rijswijk zoekt een Senior Pensioen Jurist om organisaties te ondersteunen bij complexe juridische vraagstukken in een dynamische omgeving. Je adviseert pensioenfondsen en werkgevers, terwijl je een waardevolle rol speelt in grote transitieprojecten.

Met minimaal 6 jaar ervaring en een juridische opleiding ben je verantwoordelijk voor het oplossen van juridische knelpunten en het begeleiden van collega's.

Bij ons krijg je ruimte om te groeien, een flexibele werkplek en een competitief salaris tot €9.749 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar ervaring als jurist in de pensioensector.

Responsibilities

• Adviseren in grote transitieprojecten.
• Oplossen van juridische vraagstukken in de praktijk.
• Sparren, begeleiden en coachen van collega's.

Skills

Oplossingsgerichte houding

Teamplayer

Juridische scherpte

Education

Afgeronde juridische opleiding op WO- of HBO-niveau

Job description

De pensioenwereld is volop in beweging. Organisaties worden geconfronteerd met complexe keuzes die grote impact hebben op hun deelnemers. Als Senior Pensioen Jurist speel jij een cruciale rol in het begeleiden van pensioenfondsen, werkgevers en ondernemingsraden door juridische vraagstukken die verder gaan dan alleen de wet.

In een dynamische en collegiale omgeving werk je samen met professionals die kennis delen en elkaar versterken. Je bent de adviseur die niet alleen juridische scherpte biedt, maar ook met een brede blik meedenkt over oplossingen die er voor alle betrokkenen toe doen – nu én in de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent het juridisch geweten van onze klanten én collega’s. Je werkt mee aan grote transities en pakt urgente vragen tussendoor op.

Je houdt je vooral bezig met:

• Adviseren in grote transitieprojecten: van nieuwe pensioenregelingen tot invaren en complexe knelpunten.
• Oplossen van juridische vraagstukken in de praktijk, zoals bijvoorbeeld indexatievraagstukken, de reikwijdte van reglementen, doorwerking van cao’s of positie van OR/COR.
• Sparren, begeleiden en coachen: je ondersteunt collega’s en bent voor hen en de klanten een laagdrempelige vraagbaak.
• Verder kijken dan de juridische letter. Je vraagt door op het verhaal achter de vraag, zodat je niet alleen de juiste juridische uitwerking levert, maar ook meedenkt over het resultaat dat de klant écht nodig heeft; duurzaam en toekomstbestendig.

Kortom: je bouwt mee aan oplossingen die juridisch stevig staan én in de praktijk werken – voor werkgevers, deelnemers, medezeggenschap en uitvoerders

Wat bieden ze jou?

• Ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen in een omgeving waar je de balans kunt vinden tussen autonomie en samenwerking.
• Een salaris tot maximaal €9.749 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een 36-urige werkweek, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Maandelijkse winstdeling, vakantiegeld, 22,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om deze uit te breiden.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek. Of je nu sport voor werktijd of je kind tussendoor ophaalt, het kan allemaal.
• Een concreet ontwikkelplan met ruimte voor opleidingen en coaching, zodat je kunt blijven groeien.
• Een veilige, gelijkwaardige werkomgeving waarin jij jezelf kunt zijn en met plezier werkt aan maatschappelijk relevante vraagstukken.

Wat verwachten ze?

Wij geloven in de kracht van kwaliteit boven kwantiteit. De volgende punten zijn essentieel voor succes in deze rol:

• Minimaal 6 jaar ervaring als jurist in de pensioensector.
• Een afgeronde juridische opleiding op WO- of HBO-niveau.
• Een oplossingsgerichte houding: je zoekt duurzame antwoorden die het klantbelang voorop stellen.

Waarom werken bij ons?

Onze organisatie wordt omschreven als warm, veilig en gelijkwaardig. Uit ons recente onderzoek blijkt dat 93% van onze collega’s ons beschouwen als een geweldige werkplek, met 96% die het als een leuke werkomgeving ervaart. Bij ons krijg je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen van het management om jouw rol te vervullen.

Onze kernwaarden – Plezier, Vertrouwen, Vooruitstrevend en Loyaliteit – zijn duidelijk zichtbaar in onze samenwerking, klantrelaties en in hoe we elkaar helpen groeien. Als je klaar bent voor een uitdagende en maatschappelijke carrière, dan ben je bij ons aan het juiste adres.