Lead Developer - Full-stack / PHP

12Build; Nijverdal; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Veel autonomie

Platte hiërarchie

Flexibel werken

Team evenementen

Persoonlijke ontwikkeling

Kies hardware

Job summary

12Build zoekt een Development Lead die als spil fungeert tussen techniek, team en management. Je coacht en ontwikkelt je medewerkers, bewaakt de prioriteiten en zorgt voor AI-gedreven ontwikkeling.

Je stuurt productontwikkeling aan, bewaakt de kwaliteit en workflow, en zorgt voor afstemming tussen teams, compliance en security. Een hands-on leider met pragmatische aanpak past hier goed bij.

Qualifications

• Bewezen track record in software development en leidinggeven aan complexe projecten.
• Ervaring met modern stack: PHP, Javascript/Typescript, Vue.js en microservices.
• Kennis van CI/CD, DevOps en infrastructuurbeheer.
• Actuele kennis van AI-gerelateerde development en tooling.
• Vaardigheid in het communiceren van technische oplossingen naar stakeholders.
• Ervaring met WBSO-administratie en documentatie in Confluence of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Coaching & mentoring van directe reports en teamleden.
• Leiden van operationele teammeetings en workload/planning beheren.
• AI first mindset en werken met AI assistents, Agents en Skills.
• HR & Resource Planning: verlof en verzuim, People Ops-samenwerking.
• Technische alignment tussen teams en naleving van compliance en security.
• Productontwikkeling: refine PRD's en vertalen naar concrete development-taken.
• Kwaliteit & workflow: signaleren van verbeteringen en voorbereiden van technische verfijningen.

Skills

PHP

Javascript/Typescript

Vue.js

Microservices

AWS

MySQL

Docker

Leadership

Tools

AWS

Docker

Job description

Ben jij een ervaren developer met een passie voor coaching, technische alignment en het stroomlijnen van ontwikkelprocessen? Wil jij de kar trekken bij het realiseren van complexe softwareoplossingen en tegelijkertijd je team naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Development Lead bij ons ben je de spil tussen techniek, team en management. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van hoogwaardige software, maar je speelt ook een cruciale rol in de groei van je teamleden en de effectiviteit van onze ontwikkelingen.

Jouw focus ligt op drie hoofdpijlers: Leadership & Management, Technical Excellence en Operational Control.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Coaching & Mentoring: Je voert wekelijkse 1-op-1 gesprekken met je direct reports. Je coacht teamleden niet alleen op hun dagelijkse taken, maar bent ook hun mentor op het gebied van persoonlijke en zakelijke ontwikkeling.
• Team Performance: Je leidt de operationele teammeetings en bent verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiëntie van het team. Je beheert de workload en de planning.
• AI first mindset: Je bent actief in het ontwikkelen met AI assistants, Agents en Skills. Je bent enthousiast over een transformatie naar AI driven development en bent in staat je team hierin mee te nemen.
• HR & Resource Planning: Je voert performance gesprekken, handelt HR-zaken af (zoals verlof en verzuim) en werkt samen met People Ops aan HR-vraagstukken binnen je team.
• Technische Alignment: Je zorgt voor afstemming tussen verschillende teams en ziet erop toe dat iedereen werkt volgens de geldende richtlijnen op het gebied van compliance en security.
• Productontwikkeling: Je werkt nauw samen met productmanagers om PRD’s (Product Requirements Documents) te verfijnen, technische oplossingen te bedenken en deze te vertalen naar concrete development-taken.
• Kwaliteit & Workflow: Je signaleert en communiceert over verbeteringen in de workflow. Daarnaast bereid je technische verfijningen voor op belangrijke issues (bijv. middels POC's of documentatie).

12Wie?

Met een gezonde dosis Drive, Openness en Happiness bouwen we aan een transparante bouwsector. We zijn niet alleen een SaaS-platform dat bouwbedrijven met elkaar verbindt en samenwerking bevordert, we zijn ook marktleider in Nederland. We bestaan al bijna twintig jaar en we groeien nog steeds. Ons team bestaat nu uit meer dan 90 collega's, die samenwerken vanuit twee kantoren en verschillende thuiskantoren in heel Europa. Een groot deel van de bouwwereld in de Benelux, Duitsland en Denemarken werkt al op ons platform en gebruikt onze software dagelijks. En we hebben de ambitie om heel Europa te veroveren!

Sven’s tip for new 12Builders:

“Finding your own style and using it to inspire your colleagues is strongly encouraged!”

Wat verwachten we van jou?

1. Ervaring: Je hebt een bewezen track record in software development en bent gewend om de leiding te nemen in complexe projecten. Stack: PHP, Javascript / Typescript, Vue.js, Microservices, AWS, MySQL, Docker.
2. Leiderschap: Je hebt ervaring met het managen van een team en krijgt energie van het begeleiden van mensen.
3. Technische diepgang: Je bent in staat om complexe problemen te analyseren, diepgaande domeinkennis toe te passen en hierover helder te communiceren naar stakeholders (zoals de Product Manager).
4. Up-to-date: Je houdt je technische kennis continu bij en bent op de hoogte van de laatste trends in software development, in het bijzonder AI agentic development.
5. Kwaliteitsgericht: Je hebt ervaring met DevOps-processen (zoals CI/CD), infrastructuurbeheer en het bewaken van systeemperformance.
6. Administratief sterk: Je zorgt voor een nauwkeurige WBSO-administratie en houdt de documentatie in codebases en Confluence up-to-date.

Wat bieden wij je?

• Een boeiende functie in een groeiende, internationale SaaS-scale-up.
• Veel autonomie, platte hiërarchieën en korte besluitvormingslijnen.
• Flexibele werkopties, zowel thuis als op kantoor.
• Een toegewijd, ondersteunend team dat graag samenwerkt.
• Teamevenementen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je kiest je eigen hardware. Windows, Mac, Linux: alles is mogelijk.

Tot snel!

Bureaus en recruiters: we vinden onze nieuwe collega’s graag zelf, dus acquisitie wordt niet op prijs gesteld.