Kwartiermaker Doorontwikkeling Openbare Ruimte - Gemeente Hof van Twente

Incipias; Goor; Hybrid; EUR 50.000 - 72.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17,05%

Hybride werken

Zusammenfassung

Gemeente Hof van Twente zoekt een Kwartiermaker Doorontwikkeling Openbare Ruimte. Je begeleidt en realiseert veranderingen binnen het team Openbare Ruimte in samenspraak met de teamleider.

Je brengt rust, structuur en richting in een veranderproces binnen deze plattelandsgemeente. Je hebt minimaal een HBO/WO-diploma en ten minste 3 jaar ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of manager/teamleider in een gemeentelijke organisatie.

Qualifikationen

• Minimaal HBO/bachelor of WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als kwartiermaker/programmamanager/verandermanager of soortgelijke rol in gemeentelijke omgeving.
• Ervaring binnen het fysieke domein en veranderkunde.
• Leiderschapservaring in een gemeentelijke organisatie, gericht op samenwerking en structuur.

Aufgaben

• Analyseren van huidige Openbare Ruimte-team en werkprocessen.
• Adviseren van teamleider/directie over toekomstige structuur.
• Opstellen/implementeren van tijdelijke hulpstructuur om lopende werkzaamheden te borgen.
• Sparringpartner voor teamleider en verbeteren van eigenaarschap en taakverdeling.
• Begeleiden van overgang naar nieuwe werkwijzen en communicatie richting OR/Directie.

Kenntnisse

Kwartiermaker

Programmamanager

Verandermanager

Leiderschap

Ausbildung

HBO/WO-niveau

Jobbeschreibung

• Uren per week: 20 tot 24
• Looptijd: 6 maanden
• Start: Zo snel mogelijk
• Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
• Reageren kan tot: 19 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hof van Twente, zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Doorontwikkeling Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden, organiseren en realiseren van veranderingen binnen het team Openbare Ruimte, in opdracht van en in samenspraak met de teamleider. Je bent een stevige persoonlijkheid die affiniteit heeft met de openbare ruimte en die rust, structuur en richting brengt in een veranderproces. Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met korte lijnen, betrokkenheid en enthousiasme wordt gewerkt aan een toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?

• Analyseren van de huidige inrichting van het team Openbare Ruimte en de werkprocessen.
• Adviseren van de teamleider en directie over een toekomstbestendige structuur en samenwerking.
• Opstellen en implementeren van een tijdelijke hulpstructuur om de lopende werkzaamheden goed te borgen.
• Fungeren als sparringpartner voor de teamleider.
• Voorstellen doen voor versterking van eigenaarschap, integraal werken en taakverdeling.
• Signaleren van weerstand en medewerkers ondersteunen bij de overgang naar nieuwe werkwijzen.
• Opstellen van analyses, rapportages, scenario's en implementatieplannen.
• Verzorgen van communicatie richting directie, medewerkers en ondernemingsraad.
• Voorbereiden van besluitvorming in de directie en afstemming met de ondernemingsraad.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor of wo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of manager/teamleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein.
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van het fysiek domein.
• Coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Je brengt rust, structuur en duidelijkheid en kunt goed prioriteiten stellen.
• Politiek- en organisatiesensitief, met oog voor de menselijke maat.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
• Zelfstandig, communicatief sterk en in staat verschillende belangen te verbinden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Hof van Twente, een betrokken plattelandsgemeente in Overijssel.
• Een opdracht voor 20 tot 24 uur per week, te werken op maandag, dinsdag en donderdag.
• Hybride werken is mogelijk.
• Startdatum zo snel mogelijk, voor een periode van 6 maanden met optie op verlenging met nogmaals 6 maanden.
• Functieschaal 11, met een bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422 bij fulltime. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.