Klinisch Logopedist – tijdelijk contract (per direct)

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een Klinisch Logopedist voor de acute zorg op onze klinische afdelingen. Het betreft een tijdelijk contract tot en met eind december 2026 met een inzet van maximaal 12 uur per week in overleg.

Als gediplomeerd logopedist werk je in een multidisciplinaire setting aan neurologische taal-, spraak- en slikstoornissen. Je werkt bij voorkeur binnen ziekenhuiszorg en kunt ook op andere afdelingen zoals Interne Geneeskunde, Longgeneeskunde of Cardiologie worden ingezet.

Qualifications

• Geregistreerde logopedist, ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Bij voorkeur aanvullende-specialisatie of master in logopedie.
• Ervaring in ziekenhuiszorg; ervaring met klinimetrie en logopedische diagnostiek.

Responsibilities

• Zorg op topniveau in de acute fase.
• Samenwerking in multidisciplinair team en inzet op andere klinische afdelingen zoals Interne Geneeskunde, Longziekten of Cardiologie.

Education

Geregistreerde Logopedist

Tools

Klinimetrie

Logopedische diagnostiek

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Klinisch Logopedist – tijdelijk contract (per direct)

Klinisch Logopedist – tijdelijk contract (per direct)

Wil jij als klinisch logopedist werken binnen een topklinisch ziekenhuis? Of wil je jouw ervaring in de logopedische ziekenhuiszorg verder uitbreiden? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Je gaat aan de slag binnen de acute zorg op onze klinische afdelingen. Het gaat om een tijdelijk contract tot en met eind december 2026.

Je weet van aanpakken en hebt een flexibele houding. Je kijkt met een open blik naar situaties en werkt prettig samen met anderen. Ook beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Een gediplomeerd Logopedist en ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici.
• Een aanvullende specialisatie of master is een pre.
• Bij voorkeur ervaren binnen de ziekenhuiszorg; afnemen klinimetrie, klinisch redeneren en logopedische diagnostiek. Ook met ervaring binnen de revalidatie ben je van harte welkom om te solliciteren.

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste logopedische zorg in een multidisciplinaire setting.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Je werkt binnen het subspecialisme Acute Zorg. Je werkt in de acute fase binnen de setting van een topklinisch ziekenhuis. Het accent ligt op het diagnosticeren van neurologische taal-, spraak- en slikstoornissen.
• Optimale samenwerking. Je werkt in teamverband en wordt enthousiast van multidisciplinair werken. Daarnaast kan je worden ingezet op andere klinische afdelingen, zoals Interne Geneeskunde, Longgeneeskunde of Cardiologie.

Dit zijn wij

De vakgroep Logopedie van het HagaZiekenhuis, locatie Den Haag en Zoetermeer behandeld een grote diversiteit aan patiëntgroepen. Het team bestaat uit 7 logopedisten en is onderverdeeld in drie subspecialismen; Acute Zorg, poliklinische KNO en Kindzorg. Je komt te werken in een ambitieus en enthousiast team waar ruimte is voor casuïstiek en begeleiding.

Er wordt ook tijd besteed aan vakoverstijgende onderwerpen, persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van de kwaliteit van de logopedische zorg. Er is veel aandacht voor het ontwikkelen en implementeren van de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd, voor maximaal 12 uur per week (indeling uren in overleg).
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan rechtstreeks contact op met een collega van de afdeling Logopedie via 070-210 3199.

Mijn interesse voor beeldvorming begon al jaren geleden op de afdeling radiologie. Daar ontdekte ik hoe belangrijk goede diagnostiek is. Tegelijkertijd groeide mijn interesse in cardiologie. De combinatie van techniek, medische inhoud en patiëntcontact vond ik precies wat ik zocht. Die combinatie vind ik nog iedere dag terug in mijn werk.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.