Leerling verpleegkundige

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Leerlingsalaris Cao Ziekenhuizen

32 uur contract

Collegegeld vergoed

Vakantietoeslag 8,33%

Inwerk- en introductieprogramma

Job summary

HagaZiekenhuis in Den Haag biedt leerwerkplekken voor verpleegkunde met een opleidingstart in februari 2027.

Je werkt op meerdere verpleegafdelingen, leert in een ondersteunende omgeving en bouwt aan jouw professionele zorgcarrière.

Qualifications

• Student aan de Haagse Hogeschool, Hogeschool Leiden of ROC Mondriaan.
• Derdejaarsstudent óf start februari 2027 met vierde leerjaar.
• Bij voorkeur minimaal 20 weken ziekenhuiservaring óf eerdere stage-ervaring in een ziekenhuis.

Responsibilities

• Zorg en aandacht voor de patiënt; houd patiëntendossiers bij en overleg met collega’s en andere disciplines.
• Juiste voorlichting aan patiënten en de mensen om hen heen.
• Optimale samenwerking met artsen, specialisten en andere disciplines; begeleiding door mentors.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en nascholing.

Skills

Gemotiveerd

Gedreven

Wendbaar

Education

HBO-Verpleegkunde student

Job description

Waar droom jij van in een nieuwe baan?Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een baan in een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw carrièredroom.

Maak je opleiding tot verpleegkundige af in ons ziekenhuis. Aangezien we bijna alle specialismen in huis hebben, biedt dit jou een goede basis voor een mooie loopbaan als verpleegkundige. Je dromen uit laten komen dat doe je in ons ziekenhuis niet alleen. Samen stippelen we jouw loopbaan pad uit, bespreken we jouw ambities en welke kwaliteiten jij in huis hebt of wat je nodig hebt om jouw droom werkelijkheid te laten worden. Maatwerk dus!

• Gemotiveerd: Je hebt een proactieve houding, bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe dingen.
• Gedreven: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap.
• Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen

Jij bent in februari 2027:

• Student aan de Haagse Hogeschool, Hogeschool Leiden of ROC Mondriaan.
• Derdejaarsstudent óf je start in februari 2027 met je vierde leerjaar.
• Bij voorkeur iemand met minimaal 20 weken ziekenhuiservaring óf met eerdere stage-ervaring in een ziekenhuis.

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Als verpleegkundige (to be) hoeven we jou niet te vertellen dat het een veelzijdig vak is. In een ziekenhuis ben je als team verantwoordelijk voor de zorg voor de patiënten.

Jij zorgt voor:

• Zorg en aandacht voor de patiënt.Je verzorgt en begeleidt patiënten. Je houdt patiëntendossiers bij en overlegt met collega’s en andere disciplines. Naast de noodzakelijke zorg besteed je ook aandacht aan de niet-noodzakelijk zorg. Daar hechten wij veel waarde aan. Ook als er geen noodzaak is om de kamer van een patiënt binnen te lopen, doe je dit toch regelmatig. Je vraagt hoe de patiënt zich voelt, kijkt of alles goed gaat en pikt non-verbale signalen op.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines. En uiteraard word je als leerling goed begeleid en werk je nauw samen met de verpleegkundigen op de afdeling.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Natuurlijk faciliteren wij jou hierbij. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

In februari 2027 komen er leerwerkplekken beschikbaar op (bijna alle) verpleegafdelingen op locatie Den Haag. Op onze afdelingen werk je in een open en aangename sfeer, waar we samen bouwen aan jouw ontwikkeling en onze zorg.

Onze zorg is soms planbaar, vaak acuut en altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. We betrekken gezinsleden zoveel als mogelijk bij het zorgplan.

Naast de dagelijkse zorg voor onze patiënten zijn we steeds op zoek naar innovaties die ons werk verbeteren. Bijvoorbeeld door virtual reality in te zetten bij pijnbestrijding. Daarnaast heeft een vloeiend verloop van de triage voor spoedpatiënten onze speciale aandacht.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Ook mag jij rekenen op:

• Een leerlingsalaris volgens de Cao Ziekenhuizen op basis van 36 uur per week. Na diplomeren word je ingeschaald in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor de duur van jouw opleiding voor 32 uur per week, waarbij je drie dagen per week werkzaam bent in het ziekenhuis, en 1 dag per week naar school gaat.
• Vergoeding van het reguliere collegegeld en je studieboeken vanaf het moment van indiensttreding.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een droomcarrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken. Ook denken we actief met je mee als je je bijvoorbeeld wilt specialiseren of verder wilt leren.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Simone van Dooijeweert, studentencoördinator: 06 82 26 45 27 of via [e-mail] . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: 4 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken zullen in week 44 en 45 plaatsvinden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.