Seh verpleegkundige

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling

Een warm welkom en inwerkperiode op maat

Job summary

Een ziekenhuis in Nederland zoekt een ervaren SEH-verpleegkundige in Zoetermeer. Je bent verantwoordelijk voor spoedeisende zorg aan patiënten van alle leeftijden, met een focus op teamwerk en heldere communicatie. Je biedt triage en levensreddende zorg, en werkt actief samen met artsen en specialisten om de beste behandelplannen op te stellen. Bij dit topklinische ziekenhuis krijg je mogelijkheden voor ontwikkeling en een warm welkom van collega's.

Qualifications

• Jij hebt de verantwoordelijkheid over laag- tot hoogcomplexe zorg.
• Je begeleidt en coacht studenten binnen de SEH.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied.

Responsibilities

• Verzorgen van triage en levensreddend handelen.
• Geven van voorlichting aan patiënten over behandelingen.
• Samenwerking met artsen en specialisten voor optimale zorg.

Skills

Stressbestendigheid

Communicatie

Teamwerk

Education

Geddiplomeerd SEH-verpleegkundige

Job description

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?Kiezen voor Haga, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Duidelijk, direct en doelgericht. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

• Een gediplomeerd SEH-verpleegkundige.
• Stressbestendig, behendig en tactvol, óók tijdens hectiek.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week. Meer mag uiteraard ook.

Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan deze pagina .

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het hectisch is. Van pasgeboren baby’s tot kwetsbare ouderen: nergens in het ziekenhuis werk je met zoveel verschillende patiënten als op de Spoedeisende Hulp. De vergrijzing legt extra druk op de zorg. Dat is landelijk zo en in het bijzonder voor Zoetermeer, omdat deze regio sneller vergrijst dan de rest van Nederland. Ook hebben we veel te maken met sportblessures door sportcentra in de buurt, zoals een skibaan en klimhal.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Je hebt de verantwoordelijkheid over laag- tot hoogcomplexe zorg. Jouw taken variëren van het verrichten van triage tot levensreddend handelen en het optimaal uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Daarnaast vervul je een rol in het coachen en begeleiden van studenten, heb je coördinerende taken binnen de SEH en werk je actief mee aan verbeterinitiatieven en innovaties binnen de acute zorg.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Patiënten worden per ambulance binnengebracht, doorverwezen door hun huisarts of melden zich op eigen initiatief aan onze balie. Het ene moment staan we naast een patiënt met een hartinfarct, het volgende helpen we een benauwd kindje. Dankzij onze alertheid en deskundige samenwerking handelen we snel en adequaat.

Het HagaZiekenhuis, EerstelijnsZorg Zoetermeer en Fundis gaan gezamenlijk een uniek centrum voor acute zorg opzetten. De drie zorgorganisaties zijn ervan overtuigd dat een gezamenlijk centrum voor acute zorg dé manier is om spoedzorg slimmer en toekomstbestendig te organiseren. Inwoners van Zoetermeer kunnen straks op één plek terecht met een spoedeisende zorgvraag. Dat wil zeggen: op één centrale locatie, via één telefoonnummer en één digitale toegang. In het nieuwe centrum gaan zorgverleners van de Spoedeisende Hulp, de Huisartsen Spoedpost, Dienstapotheek en acute wijkverpleging in één team met elkaar samenwerken. Spoedzorg Zoetermeer is een uniek concept en vooruitstrevend ten aanzien van samenwerking en zorgverlening binnen de acute zorg. Medio 2026 zal het Spoedzorg Zoetermeer geopend worden.

We werken met enthousiaste, deskundige en flexibele collega’s. Dat is nodig, want de variatie in ons werk is enorm. Elke ochtend beginnen we met een dagstart en er is aandacht voor bijscholing bijvoorbeeld doormiddel van scenariotrainingen. Ieder jaar leiden wij meerdere verpleegkundigen op tot SEH-verpleegkundige.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een contract voor (on)bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden in een topklinisch ziekenhuis. We denken hierover graag met je mee. Je kunt je eigen aandachtsgebied ontwikkelen en actief deelnemen aan een werkgroep.
• Een ready en steady SEH-team. En dat is dankzij de diversiteit en de goede sfeer binnen het team van SEH-artsen, arts-assistenten en een groot team van verpleegkundigen. Ondanks de hectiek vinden en nemen we tijd voor leuke activiteiten.
• Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.

Klikhier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ernst-Jan Suyderhoud, teammanager a.i.: 06 10 73 37 40. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Wil je eerst ontdekken of de SEH bij je past? Loop een dag mee.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.