Ketenprocesmanager HRM Dienstverlening

Rotterdam Incijfers; Rotterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Rotterdam Incijfers zoekt een ketenprocesmanager HRM Dienstverlening die verantwoordelijk is voor de inrichting, uitvoering en continue verbetering van het HRM-adviesproces gericht op personeelsbehoud in het primair onderwijs.

Je werkt nauw samen met regiomanagers en externe partners in een landelijke organisatie die onderwijsdiensten levert, met focus op heldere processen, analyses en regie.

Qualifications

• Ontwerpen, inrichten en optimaliseren van ketenprocessen.
• Ervaring als opdrachtgever binnen projecten of als senior gebruiker bij verander- en implementatietrajecten.
• Begeleiden van cultuur- en procesveranderingen en het borgen van nieuwe werkwijzen.
• Trackrecord in het samenbrengen van uiteenlopende stakeholders: van interne afdelingen tot externe partners.
• Sterk analytisch vermogen om data en inzichten om te zetten in concrete procesverbeteringen.
• Initiatiefkracht, organisatiesensitiviteit en eigenaarschap bij het maken en nakomen van afspraken.

Responsibilities

• Procesregie: Je ontwikkelt een duidelijke visie op de adviesketen en zorgt dat processen optimaal aansluiten op de overkoepelende doelstellingen.
• Verbetering & Innovatie: Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties voor werkwijzen, procesinrichting en ondersteunende systemen.
• Samenwerking & Kwaliteit: In nauwe samenspraak met de regiomanagers bewaak je de landelijke kwaliteit van de dienstverlening en zorg je voor uniforme werkwijzen.
• Project- & Budgetmanagement: Je treedt op als opdrachtgever bij projecten binnen jouw procesketen en voert het eigenaarschap over contracten en budgetten.
• Kennisdeling & Advies: Je brengt mensen samen, adviseert over benodigde competenties op de werkvloer en rapporteert proactief over voortgang, resultaten en risico's aan het management.

Skills

Ontwerpen ketenprocessen

Opdrachtgever ervaring

Veranderingsbegeleiding

Stakeholder samenwerking

Analytisch vermogen

Initiatief & eigenaarschap

Job description

Wil jij jouw strategische proceskracht inzetten voor een sector die ertoe doet? Als ketenprocesmanager zorg jij ervoor dat scholen in het primair onderwijs worden voorzien van deskundig HRM-advies om waardevol personeel te behouden. Met strak ingerichte processen, scherpe analyses en een duidelijke regie maak jij direct impact op het onderwijs in Nederland.

wat bieden wij jou

• Tijdelijk van 1 december 2026 tot 1 mei 2027
• Rotterdam centrum
• Ketenprocesmanager HRM Dienstverlening
• met kans op verlenging na 1 juni 2027
• 32 tot 36 uur

wie ben jij

Jij bent een verbindende regisseur die van nature het overzicht bewaart in complexe omgevingen. Je combineert een analytische blik met uitstekende communicatieve vaardigheden om veranderingen soepel door te voeren.

Voor deze rol breng je mee:

• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, inrichten en optimaliseren van ketenprocessen.
• Ervaring als opdrachtgever binnen projecten of als senior gebruiker bij verander- en implementatietrajecten.
• Ervaring met het begeleiden van cultuur- en procesveranderingen en het borgen van nieuwe werkwijzen.
• Een trackrecord in het samenbrengen van uiteenlopende stakeholders: van interne afdelingen tot externe partners.
• Sterk analytisch vermogen om data en inzichten om te zetten in concrete procesverbeteringen.
• Initiatiefkracht, organisatiesensitiviteit en eigenaarschap bij het maken en nakomen van afspraken.

wat ga je doen

Als ketenprocesmanager ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en continue verbetering van het HRM-adviesproces gericht op personeelsbehoud in het basisonderwijs.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Procesregie: Je ontwikkelt een duidelijke visie op de adviesketen en zorgt dat processen optimaal aansluiten op de overkoepelende doelstellingen.
• Verbetering & Innovatie: Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties voor werkwijzen, procesinrichting en ondersteunende systemen.
• Samenwerking & Kwaliteit: In nauwe samenspraak met de regiomanagers bewaak je de landelijke kwaliteit van de dienstverlening en zorg je voor uniforme werkwijzen.
• Project- & Budgetmanagement: Je treedt op als opdrachtgever bij projecten binnen jouw procesketen en voert het eigenaarschap over contracten en budgetten.
• Kennisdeling & Advies: Je brengt mensen samen, adviseert over benodigde competenties op de werkvloer en rapporteert proactief over voortgang, resultaten en risico's aan het management.

waar ga je werken

Je stapt binnen bij een landelijk opererende organisatie die zich met toewijding inzet voor de publieke sector en het onderwijs. De dienstverlening wordt door het hele land lokaal uitgevoerd door gedreven teams. Binnen deze dynamische omgeving werk je intensief samen met regiomanagers, adviseurs en externe partners in een open, professionele en maatschappelijk betrokken sfeer.

sollicitatie

Klaar om als ketenprocesmanager het verschil te maken voor het primair onderwijs?