Junior vergunningverlener

REEF omgevingsrecht; Utrecht; On-site; EUR 31,248 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsprogramma

Intensieve begeleiding

Casuïstiekbesprekingen

Nouveau kantoor

Job summary

Een adviesbureau voor omgevingsrecht in Utrecht zoekt een junior medewerker die zich wil verdiepen in omgevingsrecht. Je beoordeelt aanvragen en leert in de praktijk. Met begeleiding van ervaren collega's groei je naar zelfstandigheid. Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar. Een startsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, naast opleidingsprogramma's en intensieve begeleiding worden aangeboden.

Qualifications

• Afgeronde opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Vloeiend Nederlands in woord en schrift.

Responsibilities

• Toetsen van intakes en OP-toetsen.
• Beoordelen van aanvragen zoals dakkapellen.
• Opstellen van conceptbeschikkingen met collega's.

Skills

Communicatief sterk

Leerbereidheid

Samenwerken

Education

Hbo- of wo-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde

Job description

Net afgestudeerd in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde en klaar om je te verdiepen in het omgevingsrecht? Of heb je al wat werkervaring opgedaan en ben je toe aan nieuwe verdieping binnen dit vakgebied? Lees dan snel verder!

In het voorjaar heeft REEF omgevingsrecht een nieuwe hub in Utrecht geopend. Een nieuwe plek, een nieuw team en volop ruimte om samen iets neer te zetten.

Vanaf dag één duik je in de praktijk. Geen stoffige theorie, maar echte aanvragen. Van een dakkapel in een woonwijk tot een nieuw kindcentrum of een woontoren in de stad. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft mee aan besluiten en ziet direct wat je werk oplevert.

Je hoeft nog geen ervaring te hebben. Wel de ambitie om snel te groeien in het omgevingsrecht, samen met ervaren collega’s die je daarin begeleiden.

Wat ga je doen bij REEF omgevingsrecht?

Je werkt straks vanuit onze nieuwe hub in Utrecht. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat werkervaring hebt: als junior start je met een stevige basis in het vak. Je werkt aan intakes en OP-toetsen en leert stap voor stap hoe je aanvragen beoordeelt binnen het omgevingsrecht. De plannen die je tegenkomt variëren van eenvoudig tot complex, dus je blijft jezelf uitdagen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het toetsen van intakes en OP-toetsen en beoordelen van (eenvoudigere) aanvragen, zoals een dakkapel of uitbouw.
• Het uitzetten van adviezen en behandelen van adviesverzoeken.
• Het opstellen van conceptbeschikkingen, samen met een medior of senior collega.

Net afgestudeerd? Dan kijken we in het begin veel met je mee en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.

Al wat werkervaring? Dan geven we je sneller eigen dossiers en meer verantwoordelijkheid, passend bij jouw niveau.

In het eerste halfjaar leg je een sterke basis. Daarna draai je steeds meer mee met ervaren collega’s en pak je complexere dossiers op. Zo groei je stap voor stap naar zelfstandigheid, en voor je het weet schrijf je je eerste beschikking helemaal zelf!

• Een bruto startsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, met iedere zes maanden een salarisstap.
• Een opleidingsprogramma dat bestaat uit vaardigheidstrainingen en vakgerichte opleidingen, zoals Ambtenaar bouw- en woningtoezicht 1 & 2. Daarnaast heb je toegang tot GoodHabitz waar je kunt kiezen uit meer dan 120 online trainingen.
• Intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• Regelmatig casuïstiekbesprekingen om kennis te delen en als team te ontwikkelen.
• Een splinternieuw kantoor en de mogelijkheid om mee te bouwen aan het team en de vestiging.

Wie ben jij?

• Of je nu net begint of al wat ervaring hebt: je wilt leren hoe het omgevingsrecht in de praktijk werkt en jezelf verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Je vindt het leuk om samen te werken, vragen te stellen en stap voor stap verantwoordelijkheid te pakken.
• Je bent schriftelijk en communicatief sterk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.