Junior Recruiter

De Wervingsfabriek; Bussum; On-site; EUR 30,690 - 36,270; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €2.750 en €3.250

Persoonlijk ontwikkelplan

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding of leaseauto

Job summary

Een recruitment bureau in Bussum zoekt een Junior Recruiter. In deze rol ondersteun je senior collega's en leer je het recruitmentproces kennen. Je zoekt talent, plant gesprekken en leert van ervaren collega's. De functie biedt een salaris tussen €2.750 en €3.250, kansen voor groei en een prettige werkplek met 25 vakantiedagen, hybride werken en veel vrijheid in planning.

Qualifications

• Afgeronde hbo of wo opleiding.
• Ervaring in klantcontact, sales, HR of recruitment is een pré.
• Sterke interesse in recruitment en de arbeidsmarkt.

Responsibilities

• Ondersteunen van een medior of senior recruiter bij klanten.
• Zoeken naar talent via LinkedIn en jobboards.
• Gesprekken inplannen en kandidaten voorbereiden.

Skills

Communicatie

Interesse in recruitment

Feedback ontvangen

Dynamische werkomgeving

Education

Afgeronde hbo of wo opleiding

Job description

Start jij je carrière in recruitment en wil je in korte tijd veel leren? Bij De Wervingsfabriek werk je met snelgroeiende bedrijven die de beste mensen willen aantrekken en behouden. Als Junior Recruiter stap je meteen in de praktijk. Met een buddy, trainingen via onze academy en coaching van ervaren collega’s leer je sourcen, kandidaten benaderen, gesprekken voorbereiden en het recruitmentproces strak organiseren, zodat je razendsnel groeit in het vak.

Over het team

Je komt in een energiek en hecht team van ongeveer 25 collega’s met verschillende achtergronden in recruitment en HR. Energie, nieuwsgierigheid en liefde voor recruitment staan centraal en successen worden samen gevierd. Het kantoor in Bussum heeft een informele sfeer, met gezonde lunches, teamuitjes, een chillplek en een hangmat.

Wat jij gaat doen als Junior Recruiter

Je ondersteunt een medior of senior recruiter bij één of meerdere klanten en leert het vak in de volle breedte kennen. Dagelijks zoek je gericht naar talent via LinkedIn en jobboards en schrijf je persoonlijke berichten die kandidaten daadwerkelijk lezen en beantwoorden. Je plant gesprekken in, zorgt dat kandidaten goed voorbereid het gesprek ingaan en loopt mee met intakes om de business en cultuur van je klant te leren begrijpen. Onderweg houd je het overzicht in het recruitmentproces, signaleer je knelpunten en denk je mee over oplossingen en slimme acties. Zo groei je stap voor stap naar een eigen klant en een volledig recruitmentproces dat jij zelfstandig draait.

Wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo of wo opleiding;
• Ervaring vanuit een bijbaan, stage of eerste baan, bij voorkeur in klantcontact, sales, HR of recruitment;
• Sterke interesse in recruitment en de arbeidsmarkt;
• Gemak in contact leggen met mensen, zowel telefonisch als schriftelijk;
• Lef om vragen te stellen en open te staan voor feedback;
• Ambitie, leergierigheid en voorkeur voor een dynamische werkomgeving;
• Positieve mindset en plezier in werken op tempo.

Wat wij jou bieden

• Salaris tussen €2.750 en €3.250 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
• Duidelijk ontwikkelpad richting Medior Recruiter;
• Persoonlijk ontwikkelplan dat je samen met je lead opstelt;
• Opleidingen en trainingen, van sourcing en interviewtechnieken tot employer branding;
• Hybride werken en veel vrijheid in je planning;
• Een kantoor in Bussum met gezonde lunches, borrels, teamuitjes en een chillplek met hangmat;
• 25 vakantiedagen, vrij op je verjaardag en de mogelijkheid om extra dagen te kopen of onbetaald verlof op te nemen;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.

Wil je in korte tijd veel leren, werken met snelgroeiende bedrijven en onderdeel zijn van een energiek team? Solliciteer via de button en bouw mee aan het succes van onze klanten en jouw eigen carrière.

p.s Check onze website én Instagram om ons team beter te leren kennen!