Junior Recruiter

Youvia Nederland; Amsterdam; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

16–24 uur per week

Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden

Warme, gezellige team

Doorgroeimogelijkheden

Marktconform salaris

Job summary

Youvia Nederland zoekt een Junior Recruiter die energie haalt uit het vinden, aantrekken en enthousiasmeren van talent. Je rol richt zich op werving & selectie, candidate experience en versterking van employer branding, zodat de organisatie voortdurend passend talent aantrekt en het onboardingsproces verbetert.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR, denkt mee over vacatureteksten, beoordeelt sollicitaties, plant gesprekken en onderhoudt contact met kandidaten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in HR, communicatie, psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.
• Overzicht kunnen houden en durven vragen stellen.
• Scherp oog voor talent en enthousiasme tonen.
• Interesse in AI of leren werken ermee.

Responsibilities

• Meedenken over vacatureteksten en wervingstrategie.
• Kandidaten zoeken en benaderen.
• Sollicitaties beoordelen en gesprekken plannen.
• Contact houden met kandidaten gedurende het wervingsproces.
• Deelnemen aan interviews en onboarding.

Skills

Kandidaten zoeken

Interviewplanning

Samenwerking

AI interesse

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau in HR/communicatie/psychologie/bedrijfskunde

Tools

AI-tools

Job description

Startdatum: Per direct

Ben jij een sociaal en nieuwsgierig persoon die energie krijgt van het vinden, aantrekken en enthousiasmeren van talent? Dan is dit de perfecte rol voor jou. In deze functie richt je je volledig op werving & selectie, candidate experience en het versterken van onze employer branding. Je zorgt ervoor dat onze organisatie een constante instroom van passend talent heeft en helpt mee aan het constant verbeteren van het onboardingsproces.

Jouw rol als Junior Recruiter

Als Junior Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR en de rest van Youvia, en zorgt voor een soepel en efficiënt wervingsproces. Daarnaast draag je bij aan het door ontwikkelen van onze recruitmentstrategie en zet je AI in om onze processen verder te verbeteren.

Wat ga je doen?
Recruitment & Candidate Experience

• Meedenken over vacatureteksten

• Kandidaten zoeken en benaderen

• Sollicitaties beoordelen en gesprekken plannen

• Contact houden met kandidaten

• Meedoen met interviews en onboardings
  

Employer Branding

• Meehelpen aan leuke social posts en employer‑brandingideeën

• Meedenken over hoe we talenten beter kunnen bereiken

• Je draagt uit waar wij als werkgever voor staan en versterkt onze zichtbaarheid.
  

AI & Datagedreven Recruitment

• Leren werken met AI‑tooling voor search en vacature‑optimalisatie

• Kleine data‑inzichten verzamelen

• Snappen hoe moderne recruitmenttools werken
  

Wat bieden wij jou?

• Een flexibele (bij)baan van 16–24 uur per week, ideaal naast je studie

• Veel ruimte om te leren, proberen en jezelf te ontwikkelen

• Een warm, gezellig team dat klaarstaat om je wegwijs te maken

• Kans om door te groeien als je ambities hebt

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denk niveau (richting HR, communicatie, psychologie, bedrijfskunde of iets anders — alles is welkom!)

• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.

• Je houdt overzicht en durft vragen te stellen.

• Je hebt een scherp oog voor talent en weet mensen te enthousiasmeren.

• Je hebt interesse in AI of vindt het leuk om daarmee te leren werken.