Junior Property Manager

R3FUND; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Telefoon en laptop van de zaak

Lunch op kantoor

25 vakantiedagen

Korte lijnen en informele werkomgeving

Ruimte voor eigen initiatief

Groeimogelijkheden binnen de rol

Job summary

R3FUND in Amsterdam zoekt een Junior Property Manager om zowel technisch als commercieel beheer te doen. Je bent aanspreekpunt voor huurders en bezoekt panden ter plaatse voor inspecties en uitvoering van werkzaamheden.

Je ontwikkelt jezelf stap voor stap naar zelfstandigheid, werkt aan onderhoud, verduurzaamingsmaatregelen en huurverlengingen, met ruimte voor initiatief en groei binnen de portefeuille.

Qualifications

• Ervaring in vastgoed is een pré, maar geen vereiste.
• Initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ambitie om sneller te leren en te groeien.

Responsibilities

• Onderhouden van dagelijks contact met huurders en opvolgen van vragen.
• Beoordelen en opvolgen van meldingen en technische verzoeken.
• Coördineren van onderhoud en technische werkzaamheden.
• Op pad gaan voor inspecties en aansturen van werkzaamheden.
• Signaleren van onderhouds- en verduurzamingsmogelijkheden binnen de portefeuille.
• Ondersteunen bij renovaties en andere verbeteringsprojecten.
• Ondersteunen van commercieel beheer bij huurverlengingen en huurdersvraagstukken.
• Afstemmen met commercieel en administratief beheer.
• Vastleggen van werkzaamheden en informatie in onze systemen.
• Opbouwen van meer verantwoordelijkheid binnen technisch en commercieel beheer.

Skills

Nieuwsgierig

Praktisch ingesteld

Communiceert gemakkelijk

Verantwoordelijkheid

Ondernemend

Commercieel blik

Job description

Junior Property Manager | Technisch & Commercieel (32-40 uur)

Vastgoed is stenen. Goed beheer zorgt dat ze blijven presteren. Bij R3FUND zitten we bovenop ons vastgoed, technisch, commercieel en administratief. We zoeken iemand die niet alleen wil leren hoe vastgoed werkt, maar er ook middenin wil staan.

Bouw jij mee aan de groei van R3FUND?

R3FUND is een jonge en ambitieuze vastgoedinvesteerder en asset manager in Amsterdam. In zeven jaar zijn we gegroeid naar 14 vastgoedfondsen. En we groeien flink door.

We investeren in vooroorlogse en monumentale woningportefeuilles in de Randstad. Na aankoop gaan we zelf aan de slag: optimaliseren, renoveren en verduurzamen, zodat de kwaliteit en waarde van het vastgoed verder toenemen.

We zijn een compacte organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een sterke focus op onze huurders en ons vastgoed. We doen veel zelf en zitten dicht op de portefeuille. Daardoor zie je direct wat er speelt en heb je ook direct invloed op wat er gebeurt.

Wat ga je doen?

Als Junior Property Manager maak je onderdeel uit van onze afdeling Property Management. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze huurders en houdt je bezig met zowel technische als commerciële vraagstukken.

Een deel van je werk doe je vanuit kantoor. Het andere deel doe je letterlijk op locatie: je bezoekt onze panden, loopt mee met werkzaamheden, spreekt huurders en leveranciers en ziet met eigen ogen wat er in onze portefeuille gebeurt.

Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid, maar groeit stap voor stap naar een steeds zelfstandiger rol binnen het technisch en commercieel beheer.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden van dagelijks contact met huurders en zorgen dat vragen goed worden opgevolgd
• Aannemen, beoordelen en opvolgen van meldingen, tickets en technische verzoeken
• Coördineren van onderhoud en technische werkzaamheden
• Op pad gaan voor inspecties, opnames en het aansturen van werkzaamheden
• Signaleren van onderhouds-, verbeterings- en verduurzamingsmogelijkheden binnen de portefeuille
• Ondersteunen bij renovaties, verduurzamingen en andere verbeteringsprojecten
• Ondersteunen van het commerciële beheer bij huurverlengingen en huurdersvraagstukken
• Afstemmen met commercieel en administratief beheer
• Vastleggen van werkzaamheden, afspraken en relevante informatie in onze systemen
• Steeds meer eigen verantwoordelijkheid opbouwen binnen het technisch en commercieel beheer van onze portefeuille

Je zit dus niet de hele dag achter een bureau. Je ziet het vastgoed, spreekt de mensen die ermee werken en zorgt dat zaken daadwerkelijk worden opgelost.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die graag begrijpt hoe dingen werken en het leuk vindt om een probleem niet alleen te signaleren, maar ook op te lossen. Iemand met oog voor de huurder, de kwaliteit van het vastgoed én de commerciële belangen die daarbij horen.

Je:

• bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe vastgoed in de praktijk werkt
• bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om zaken zelf uit te zoeken en op te lossen
• communiceert gemakkelijk en stapt zonder moeite op huurders, leveranciers en collega's af
• werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat afspraken goed worden opgevolgd
• bent ondernemend en proactief, pakt eigenaarschap en wacht niet af tot iemand vertelt wat je moet doen
• hebt een commerciële blik, wilt jezelf snel ontwikkelen en ziet kansen voor zowel de huurder als het vastgoed

Ervaring binnen het vastgoed is een pré, maar geen vereiste. We zoeken vooral iemand met initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om beter te worden. Als jij wilt leren, geven wij je de ruimte om dat snel te doen.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris vanaf €3.000 bruto per maand, met ruimte om mee te groeien naarmate jij groeit in je rol
• Een bonus van maximaal twee maandsalarissen, discretionair en afhankelijk van jouw bijdrage en onze gezamenlijke resultaten
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik
• Een telefoon en laptop van de zaak: alles wat je nodig hebt om goed te kunnen werken
• Een goede lunch op kantoor, want samen lunchen hoort er bij ons gewoon bij
• 25 vakantiedagen, zodat je ook buiten het werk kunt opladen
• Een informele en ondernemende werkomgeving met korte lijnen, weinig gedoe en veel ruimte voor eigen initiatief
• Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één: je krijgt de ruimte om zelfstandig zaken op te pakken en zichtbaar verschil te maken
• Ruimte om door te groeien. R3FUND wil de komende jaren fors groeien, jij groeit mee en krijgt de kans om je rol steeds verder uit te bouwen