Junior Onderhoudsmonteur

Spie; Arnhem; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische auto van de zaak

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Meer dan 1250 opleidingen om uit te se

Vakantiedagen en ADV-dagen

Goede pensioenregeling

Mogelijkheid om aandeelhouder te worde

Job summary

SPIE Maintenance Solutions zoekt een Junior Onderhoudsmonteur in Arnhem. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan onderhoud en storingen bij diverse klanten, met focus op Elektrotechniek, Werktuigbouw en Automatisering.

Je reist naar klanten met de bedrijfswagen, leert snel door afwisseling en ontwikkelt jezelf tot volwaardig technicus. Wij bieden een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• MBO-4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Ervaring met verschillende ploegendiensten die afgestemd kunnen worden.
• Stage-ervaring als monteur of technicus.
• Zelfstandig, klantgericht en verantwoordelijk handelen.

Responsibilities

• Je werkt aan onderhoud en storingen bij verschillende klanten.
• Je rijdt met de bedrijfswagen naar klant of werkplaats.
• Je onderzoekt en verhelpt storingen met hulp van collega's.
• Je leert snel door afwisseling in techniek, systemen en situaties.
• Je ontwikkelt jezelf in korte tijd tot volwaardig technicus.

Skills

Klantgericht

Teamwork

Verantwoordelijkheid

Snel leren

Education

MBO-4 Mechatronica/Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde

Job description

Breng je carrière in beweging als

Als junior onderhoudstechnicus bij SPIE ben je in ploegendienst verantwoordelijk voor storingen, onderhoud en technische verbeteringen bij diverse industriële klanten. Dankzij de grote variatie in installaties blijf je jezelf continu ontwikkelen.

• Arnhem / Zwolle / Deventer
• Monteurs & Technici
• 40 uur
• Industrie
• MBO
• Junior

Dit ga je doen als Junior Onderhoudsmonteur

Als Junior Onderhoudstechnicus werk je zelfstandig én in teamverband aan onderhoud en storingen bij verschillende klanten. Je bent geen specialist maar een generalist: Jij kan bij verschillende klanten verschillende uitdagingen oplossen. Niet alleen op het gebied van Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde, maar juist ook op het gebied van Besturingen / Automatisering.

Reden te meer om te komen werken bij SPIE Maintenance Solutions. Nu en in de toekomst werken aan nieuwe fabrieken met nieuwe technieken.

• Je werkt aan onderhoud en storingen bij verschillende klanten
• Je rijdt zelf naar de klant of werkplaats met je bedrijfsauto
• Je onderzoekt en verhelpt storingen met hulp van collega’s
• Je leert snel door afwisseling in techniek, systemen en situaties
• Je ontwikkelt jezelf in korte tijd tot volwaardig technicus

Dit is het voor mij

• Een goed salaris én winstuitkering
• Een elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Bekijk de arbeidsvoorwaarden

Dit heb je nodig

Je komt als Junior Onderhoudsmonteur met energie, nieuwsgierigheid en een gezonde dosis lef. Je wilt leren, samenwerken en je snel ontwikkelen in het vak.

• Je hebt een mbo-4 diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
• Je kan ervaring opdoen in verschillende ploegendiensten die we graag samen met jou afstemmen
• Je hebt stage-ervaring als monteur of technicus
• Je bent zelfstandig, klantgericht en pakt verantwoordelijkheid
• Je hebt ervaring in de maakindustrie (pré)

Dit is je team

Industry Services

Bij de Business Unit Maintenance Solutions heeft onderhoud een sleutelrol binnen de strategie en bijbehorende doelstellingen van een productiebedrijf. Helaas zien wij regelmatig dat dit niet altijd zo is. Bij SPIE zijn we van mening dat, wanneer je dit wel doet, het een positieve bijdrage kan leveren aan het prestatievermogen, dus de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en snelheid van het productieapparaat en aan de kwaliteit van de producten. Voortdurend en duurzaam optimaliseren slaagt alleen door nauw samen te werken, daarom zorgen we in onze aanpak altijd voor binding en borging bij onze klanten. Alleen samen bereiken we de gewenste ambities met meetbare toegevoegde waarde. Dit kunnen slimme en snelle verbeterslagen zijn, maar ook grotere uitdagingen op lange termijn gaan we niet uit de weg. Ook de bedrijfscultuur, de smeer- of remolie in een organisatie, krijgt hierin de nodige aandacht. Maintain2Improve noemen we dat.