A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Van Doorne zoekt een Junior/Medior Juridisch Secretaresse (Legal Practice Assistant) voor de Sanctierechtpraktijk. Je maakt onderdeel uit van een team van circa 20 collega’s en ondersteunt advocaten bij strafrechtelijke onderzoeken, handhavings- en integriteitsvraagstukken en internationale verhoren.
Je voert zowel secretariële als administratieve taken uit, werkt zelfstandig en levert snel nauwkeurig werk.
Ben jij een secretarieel talent dat energie krijgt van het ondersteunen en ontzorgen van anderen? Als Junior/Medior Juridisch Secretaresse bij Van Doorne werk je in het hart van een dynamische sanctierechtpraktijk en ben je de onmisbare schakel tussen onze advocaten en cliënten. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière?
Als Juridisch Secretaresse of zoals wij dat noemen ‘Legal Practice Assistant’ maak je deel uit van de praktijkgroep Sanctierecht, Onderzoeken & Business Conduct , waarin je nauw samenwerkt met ongeveer 20 andere collega’s. Samen met de andere Legal Practice Assistants ondersteun je dagelijks de advocaten bij uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van het strafrechtrecht, handhavings- en integriteitsvraagstukken en (internationale) onderzoeken.
Je takenpakket is divers en biedt veel uitdaging: ongeveer 70% van je werkzaamheden is secretarieel van aard en gericht op het ontzorgen van de partners en advocaten. Denk hierbij aan het inplannen van afspraken en overleggen, het gereedmaken van presentaties en andere (juridische) documenten, het boeken van reizen en opstellen van reisschema’s in nauwe samenwerking met de andere Legal Practice Assistants. Ook het bijhouden van de algemene mailbox, waarbij je proactief opvolging geeft aan e-mails, behoort tot je dagelijkse verantwoordelijkheden. De andere 30% van je werk richt zich op de administratieve afwikkeling binnen de praktijk. Denk bijvoorbeeld aan het proces rondom het openen van nieuwe zaken, het bijhouden van opleidingspunten en het facturatieproces. Daarnaast werk je mee aan diverse projecten, denk je actief mee over hoe processen kunnen worden verbeterd en fungeer je als dé administratieve steunpilaar voor de advocaten.
Om als Legal Practice Assistant succesvol te zijn, werk je zelfstandig en gestructureerd, neem je graag verantwoordelijkheid en lever je je werk snel en nauwkeurig af. Je hebt oog voor detail, legt gemakkelijk contact en bent servicegericht. Je krijgt energie van het helpen van anderen, werkt graag samen in een hecht team en bent een echte aanpakker die openstaat voor veranderingen en kansen om processen continu te verbeteren.
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan hier.