Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Van Doorne zoekt een gedreven (Senior) Associate voor de praktijk Investment Management. U adviseert toonaangevende vermogensbeheerders en institutionele beleggers over complexe structureringsvraagstukken en de relevante toezichtregelgeving.
U werkt in een integrale, multidisciplinaire setting met collega-advocaten, belastingadviseurs en notarissen. De rol biedt ruimte voor verantwoordelijkheid, groei en verdere specialisatie.
Ben jij een gedreven advocaat met een stevige achtergrond in de dynamische wereld van vermogensbeheer? Als (Senior) Associate bij Van Doorne adviseer je toonaangevende vermogensbeheerders en institutionele beleggers over complexe structureringsvraagstukken, toezichtrechtelijke regelgeving en investeringsstructuren. Of het nu gaat om uitdagende juridische vraagstukken of onderhandelingen, jij bent overal bij betrokken!
Als (Senior) Associate maak je deel uit van de praktijkgroep Investment Management, een full-service praktijk op het gebied van vermogensbeheer voor (fonds)managers en (institutionele) investeerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars. Je werkt hierbij nauw en geïntegreerd samen met advocaten, belastingadviseurs en notarissen, waarbij expertise op het gebied van fiscaliteit, ondernemingsrecht, financieel toezicht, finance en vastgoed wordt gecombineerd.
Je begeleidt een breed scala aan vermogensbeheerders en investeerders bij de structurering van (alternatieve) beleggingsfondsen, met een focus op private equity-, private debt-, infrastructuur- en vastgoedfondsen. Daarnaast adviseer je Nederlandse en internationale fondsmanagers en vermogensbeheerders over naleving van relevante toezichtwet- en regelgeving, waaronder regelgeving op het gebied van vermogensbeheer en duurzaamheid. Ook adviseer je pensioenfondsen en andere institutionele beleggers over onderwerpen zoals discretionair en fiduciair vermogensbeheer, fondsinvesteringen en de toepasselijke toezichtrechtelijke kaders.
Tot slot lever je een actieve bijdrage aan de verdere groei van de praktijk. Je fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor cliënten en signaleert proactief kansen in de markt. Daarnaast draag je bij aan de kennisontwikkeling binnen het vakgebied, bijvoorbeeld door te publiceren en door het opleiden en coachen van minder ervaren advocaten.
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
uiterlijk 31 oktober 2026
De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt - ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan hier.