Junior interim HR Professional

IT Infra Talents; Netherlands; On-site; EUR 33,480 - 47,988; Full time

Benefits offered by this job

25 + 5 vakantiedagen per jaar

Netto onkostenvergoeding vanaf €100,- per maand

Keuze voor een lease-auto of mobiliteitsbudget

Ondersteuning bij pensioenregelingen

Job summary

Een vooraanstaand HR-bureau in Nederland zoekt een Junior HR Interimmer. Je gaat aan de slag bij toonaangevende organisaties en helpt bij HR-projecten. Wij bieden volop ontwikkelingsmogelijkheden, een contract voor onbepaalde tijd na de proefperiode en een salaris tussen €3.000 en €4.300. Een ideale kans voor een leergierige professional met een verantwoordelijkheidsgevoel.

Qualifications

• Minimaal 32 uur beschikbaar.
• Enige jaren relevante werkervaring vereist.
• Sterke persoonlijkheid met een alles-is-mogelijk-mentaliteit.

Responsibilities

• Werken aan HR-projecten van grote organisaties.
• Helpen als HR servicemedewerker of junior HR Adviseur.
• Impact maken als zelfstandige professional.

Skills

Leergierigheid

Onafhankelijke blik

Verantwoordelijkheidsgevoel

Hoge betrokkenheid

Education

Afgeronde wo- of hbo-opleiding

Job description

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als HR Interimmer - we noemen het ook wel HR Expert - op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Denk aan grote (internationale) bedrijven in de retail, FMCG, bouw of energie, de kinderopvang, zorg en (semi)overheid én start-ups en scale-ups. Je pakt een ondersteunende rol met beide handen aan – ook als dit onder je niveau is – omdat je door kansen te spotten én te pakken snel door kunt groeien. Je werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden aan een project, helpt mee in de dagelijkse werkzaamheden als HR servicemedewerker of gaat aan de slag als (junior) HR Adviseur.

We weten nu dus nog niet exact wát je gaat doen, maar wat wél zeker is: als interimmer ga je direct aan de bak en zet je alles op alles om duurzaam resultaat te leveren. Het doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw scherpe blik zodat hij of zij denkt ‘wauw, dit is echt goed’. Geen zorgen: wij helpen je om dit te bereiken.

Jij bent de expert

We bouwen samen aan jouw interim cv, zodat jij een zelfstandige professional wordt die weet hoe je impact kunt maken. Het is dan ook belangrijk dat je je durft uit te spreken, zodat je – als het nodig is – tegen de status quo in kunt gaan. Je adviseert niet vanaf de tribune maar doet echt mee om zaken te realiseren. Je legt de lat daarbij hoog, vooral voor jezelf. Mooi, want wij zien interimmen als topsport: je moet echt on top of your game zijn. Je zet jouw helikopterview in om de context snel te overzien én het doel scherp voor ogen te houden. En jouw geheime superkracht? De kracht van verbinding: vanuit connectie met anderen krijg jij alles voor elkaar.

Jouw nieuwe thuisbasis

Bij HR Talents gaan we altijd éérst voor de relatie, dan voor de inhoud. Dat geldt voor het werk dat we doen tijdens onze opdrachten, maar ook zeker intern. Jij staat als medewerker écht centraal. We denken met je mee en helpen je om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past. We gaan je niet vormen naar een ideaalbeeld, maar helpen je om jouw eigen kracht te vinden én te gebruiken.

Verwacht van ons dus geen standaard opleidingsprogramma, maar het delen van kennis en begeleiding die specifiek is toegespitst op jou. Hiervoor hebben we vele mogelijkheden: intervisie, trainingen, opleidingen, kennissessies en persoonlijke coaching. En leer vooral ook van jouw 80 collega-experts die altijd voor je klaar staan!

Dit mag je van ons verwachten

Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met 80 authentieke HR Experts die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... En verder? Het is bij ons elke dag casual Friday, maar we zijn altijd professioneel. We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk – en wees dat vooral ook naar ons! – en vinden humor erg belangrijk. We vertrouwen elkaar en doen niet aan hiërarchie: iedereen is gelijk en heeft zijn of haar eigen belangrijke rol binnen onze organisatie.

In het kort betekent werken bij HR Talents:

• Samen bepalen welke opdracht bij je past


• Werken bij toonaangevende opdrachtgevers in verschillende branches


• Volop ontwikkelingsmogelijkheden die worden toegespitst op jou


• Direct een contract voor onbepaalde tijd na een geslaagde proefperiode


• Thuisbasis in Utrecht met 80 collega-HR-experts


• 25 + 5 vakantiedagen per jaar


• Elk kwartaal iets leuks doen met je collega’s


• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.300,-


• Netto onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand


• Keuze voor een lease-auto of een mobiliteitsbudget


• Ondersteuning bij het regelen van je pensioen

Dit verwachten wij van jou

• Wij zijn op zoek naar een leergierige junior met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid.


• Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:


• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar


• Je hebt een afgeronde wo-opleiding of een hbo-opleiding met een aantal jaar relevante werkervaring

Enthousiast? Solliciteer!

Spreken de werkzaamheden, ons team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de Junior HR Interimmer bent die we zoeken, plannen we snel een digitale kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor!

Onderdeel van House of Talents

HR Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.