HR Business Partner

Masters in Finance B.V.

Amsterdam

On-site

EUR 48,239 - 57,780

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Leaseauto

Aantrekkelijke pensioenregeling

Opleidingsbudget

Netto telefoonkostenvergoeding

Individueel Keuzebudget van €500

Jaarlijkse salarisgroei

Inspirerende bijeenkomsten

Legendarische bedrijfsfeesten

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een ervaren HR Business Partner die impact wil maken in diverse organisaties. In deze rol krijg je de kans om uitdagende HR-projecten aan te pakken, van verandertrajecten tot strategische personeelsplanning. Je profiteert van een vast contract met een aantrekkelijk salaris en een leaseauto, terwijl je blijft groeien in je carrière. Met ondersteuning van een persoonlijke Fieldmanager en toegang tot opleidingen via de Masters Academy, ben je verzekerd van voortdurende ontwikkeling. Dit is jouw kans om een verschil te maken in de wereld van HR!

Qualifications

Minimaal 7 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
Ervaring met projectmatig werken binnen verschillende organisaties.

Responsibilities

Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën.
Adviseren van management over personeelsplanning en talentontwikkeling.
Ondersteunen bij recruitment en verbeteren van onboardingprogramma’s.

Skills

HR Adviseur

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht denken

Education

HBO- of WO-opleiding in HRM

Job description

Recruitment Consultant bij Masters in Recruitment | mprins@mastersgroup.nl

Ben jij een ervaren HR Business Partner die op zoek is naar méér afwisseling en impact? Krijg je energie van het oplossen van uiteenlopende HR-vraagstukken én wil je meerdere organisaties verder helpen met jouw expertise? Dan ben je bij Masters in HR aan het juiste adres.

Wij bieden je een vast contract, een salaris vanaf €4.750, een leaseauto en vooral een carrière vol uitdaging, groei en dynamiek.

Wij zijn Masters in HR, een netwerk van ambitieuze HR-professionals die werken bij vooruitstrevende opdrachtgevers. Jij komt bij ons in dienst en wij zorgen voor opdrachten die passen bij jouw expertise, ambities en stijl.

Van verandertrajecten tot cultuurvernieuwing en van leiderschapsontwikkeling tot strategische personeelsplanning, jij gaat aan de slag met projecten die er echt toe doen. Je leert verschillende organisaties kennen, maar werkt altijd met de rust van een vaste werkgever achter je.

Als HR Business Partner bij Masters in HR ben je dé specialist die tijdelijk wordt ingezet bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan uitdagende HR-projecten van gemiddeld 3 tot 9 maanden. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op binnen diverse organisaties, terwijl je geniet van de zekerheid van een vaste baan bij ons.

Je blijft in ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom krijg je een persoonlijke Fieldmanager die je begeleidt en sparringpartner is. Via onze eigen Masters Academy kun je bovendien opleidingen en trainingen volgen om jouw kennis te verdiepen of te verbreden.

Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën;
Management adviseren over onderwerpen als personeelsplanning, talentontwikkeling en organisatieverandering;
Analyseren van HR-behoeften en optimaliseren van processen en systemen;
Ondersteunen bij recruitment en verbeteren van onboardingprogramma’s;
Bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige, kritische professional met overtuigingskracht. Je hebt een sterk analytisch vermogen en schakelt moeiteloos tussen verschillende organisaties en omgevingen. Je volgt de ontwikkelingen binnen HR op de voet en weet deze praktisch toe te passen. Je bent communicatief sterk, flexibel én krijgt energie van afwisseling.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
Minimaal 7 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner;
Ervaring met projectmatig werken binnen verschillende organisaties of sectoren;
Sterke adviesvaardigheden en een analytisch, oplossingsgericht denkvermogen;
Je bent zelfstandig, professioneel en weet snel vertrouwen op te bouwen;
Je hebt een rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

Vast contract bij Masters in HR;
Salaris vanaf 4.750,- passend bij jouw ervaring;
Aantrekkelijke pensioenregeling;
Jaarlijkse salarisgroei tussen de 2-5%;
IKB (Individueel Keuzebudget) van €500 per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband. Voorbeelden van het opnemen van dit budget zijn: Externe cursus, extra verlofdagen, sport abonnement, uitbetalen;
Netto telefoonkostenvergoeding van €20,- per maand;
Opleidingsbudget + toegang tot trainingen via onze Masters Academy;
Inspirerende bijeenkomsten, borrels en legendarische bedrijfsfeesten.

Ervaringen van jouw toekomstige collega’s

“Masters in HR is een nuchter en ondernemend bedrijf. Wat ze zeggen, doen ze ook en maken ze waar. De medewerker én diens ontwikkeling staan centraal. Dat vind ik mooi om te ervaren, dat het ook in het interimwereldje kan. Ook wordt er echt gewerkt aan verbinding tussen de masters collega's, zo krijg je een hecht netwerk. Het is fijn te kunnen levelen met mensen die hetzelfde doen.”