Junior HR-adviseur

Bakker & Bosch HR diensten; Waalwijk; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Trainingen

Goede werkcultuur

Sportieve activiteiten

Teamuitjes

Sportabonnement

Extra vrije dag voor vrijwilligerswerk

Goede pensioenregeling

WGA-gatverzekering

Job summary

Een HR-dienstverleningsbedrijf in Waalwijk zoekt een enthousiaste Junior HR Consultant. In deze rol ondersteun je klanten met HR-vraagstukken en ontwikkel je je adviserende vaardigheden. Je werkt op verschillende locaties en biedt ondersteuning aan middelmanagement en de directie. Flexibiliteit en commercieel inzicht zijn belangrijk, en samen met je collega's vier je successen. Er zijn interessante voordelen, zoals een bonusregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in HR of gerelateerde functie.
• Comfortabel met het werken op verschillende locaties en het bieden van ondersteuning aan klanten.
• In staat om proactief informatie te delen over HR-ontwikkelingen.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten met HR-vraagstukken.
• Bieden van ondersteuning aan middelmanagement of directie binnen MKB.
• Proactief informeren van klanten over HR-trends.

Skills

Zelfstandig

Leergierig

Commercieel ingesteld

Relatiebeheer

Education

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Job description

Wij zoeken een enthousiaste (junior) HR Consultant die onze klanten ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je leert en groeit in thema’s als performancemanagement, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid en bent een toegankelijke sparringspartner voor leidinggevenden en medewerkers. Met begeleiding vanuit ons ervaren team ontwikkel je jouw adviserende vaardigheden en pak je HR-vraagstukken praktisch aan. Samen delen we kennis, bouwen we ervaring op en vieren we successen. Klaar om jouw HR-carrière te starten en impact te maken? Sluit je bij ons aan!

Als HR Consultant ga jij aan de slag voor het label Bakker & Bosch binnen de Bakker & Bosch Group.

Jouw taken

• Jij ondersteunt onze klanten met lopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de aard van de dienstverlening ondersteun jij klanten structureel of op projectbasis;
• Jij biedt voornamelijk ondersteuning aan middelmanagement of directie binnen MKB, maar jij bent ook contactpersoon voor de medewerkers;
• Naast de inhoudelijke HR-werkzaamheden ben jij in staat om kennis te delen. Jij houdt onze klanten proactief op de hoogte van HR-ontwikkelingen omtrent wet- en regelgeving en nieuwe trends binnen ons vakgebied;
• Tot slot weet jij mogelijkheden te signaleren om onze HR-dienstverlening verder uit te breiden.

Jij…

• bent zelfstandig en leergierig;
• vindt het leuk om jouw kennis en expertise in te zetten bij verschillende klanten. Dit doe je op interim basis of op projectbasis;
• houdt van de diversiteit van klanten en vraagstukken;
• zoekt altijd naar manieren om meer te doen voor de klant dan de vraag is;
• bent commercieel ingesteld;
• zorgt ook voor relatiebeheer en houdt onze klanten proactief op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

Wij hebben een diversiteit aan klanten die ieder hun HR-vraagstukken en uitdagingen hebben. Met jouw HR-kennis ondersteun jij onze klanten met deze vragen. Dit doe je structureel of op projectbasis.

De thema’s waar je onder andere mee bezig bent liggen op het gebied van performancemanagement, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en nog veel meer. Je bent als HR consultant de sparringspartner voor verschillende niveau’s binnen de organisaties waar je actief bent. Je hebt een adviserende rol, een pragmatische kijk op HR en bent ook zeker bereid de handen uit de mouwen te steken.

Succes maak je natuurlijk niet alleen! In deze functie werk jij nauw samen met collega’s, waarmee jij kunt sparren, kennis deelt en successen viert. Samen behandel jij opdrachten en zet jij specifieke kennis en expertise in, zodat onze klanten op de best mogelijke manier geholpen worden.

Ons aanbod

• Interessante bonusregeling per kwartaal;
• Mogelijkheden voor een leaseauto;
• Persoonlijke ontwikkeling: mogelijkheden tot het volgen van trainingen;
• Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
• Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
• Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
• Een regeling voor een sportabonnement;
• Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
• Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
• Een goede pensioenregeling;
• Interessante WGA-gatverzekering.

Jij bent klantgericht en een goede gesprekspartner voor ondernemers, middelmanagement, MT en collega’s. Jij gaat zelfstandig te werk en je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring. Als Junior HR Consultant is geen enkele dag hetzelfde: naast het werken op kantoor ben je ook op locatie aan het werk. Flexibiliteit is daarom belangrijk. Ben jij 32 – 40 uur in de week beschikbaar? En heb jij minimaal hbo werk- en denkniveau? Dan is dit de uitdaging voor jou!