(Junior) HR Recruitment Consultant

Rvdb; Amsterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Mobiliteitsbudget (€375–€415)

Thuiswerkvergoeding (€2,35 per dag)

Thuiswerkbudget (€250)

OpenUp toegang tot psychologen

Pensioenregeling Zwitserleven

Job summary

Rvdb is een HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring en ruim 150 collega's. Als Junior HR Recruitment Consultant combineer je commercie met advies en bouw je sterke relaties op bij opdrachtgevers en interim professionals. Je matcht HR Interim Professionals op tijdelijke opdrachten en draagt bij aan hun ontwikkeling via ons HX-traineeship.

Je werkt hybride met regelmatige klantbezoeken en krijgt ruime ruimte voor eigen initiatief, training en groei binnen een sociaal ondernemende omgeving.

Qualifications

• Energie en enthousiasme om in een team resultaten te boeken.
• In staat om verbinding te maken en relaties op te bouwen.
• Zelfstandige werkstijl met verantwoordelijkheid.
• Doelgericht adviseren en schakelen tussen klant en interim professionals.

Responsibilities

• Matchen van Young HR Interim Professionals op tijdelijke HR-opdrachten.
• Opbouwen van langdurige relaties met opdrachtgevers en interim-collega's.
• Actief zoeken naar nieuwe HR-opdrachten en kansen.
• Coördineren met Talent Managers voor de juiste match.
• Sparren en adviseren met opdrachtgevers, zowel gevraagd als ongevraagd.

Skills

Verbindend

Relatiemanagement

Commerciële instelling

Klantcontact

Teamwork

Job description

Ben jij een verbinder én sterk in relatiemanagement? Wil jij bijdragen aan het succes van ons HR Ontwikkelprogramma voor Young HR professionals en tegelijkertijd klanten helpen bij het oplossen van tijdelijke HR-vraagstukken? Lees verder!

Dit is je uitdaging

Als (Junior) HR Recruitment Consultant bij Rvdb werk je in een 180 graden rol waarin je commercie en advies combineert. Jij bent verantwoordelijk voor het matchen van onze Young HR Interim Professionals op tijdelijke HR-opdrachten bij zowel actieve als latente klanten. Deze professionals zijn bij ons in dienst en volgen een HR-traineeship waarin zij zich ontwikkelen van HR medewerker naar HR Business Partner.

Jij speelt hierin een cruciale rol. Jij bouwt sterke, langdurige relaties op met zowel opdrachtgevers als je eigen interim-collega's. Je luistert naar de wensen en ambities van onze HR interim professionals. Tegelijk werk je nauw samen met onze Talent Managers om de juiste match te maken met opdrachten die de professionals helpen in hun groei. Tegelijkertijd blijf je in gesprek met opdrachtgevers, adviseert hen (gevraagd en ongevraagd) en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden voor HR-opdrachten.

Je werkt in een hybride rol, waarbij je veel vrijheid hebt maar ook regelmatig op klantbezoek gaat om de relaties verder uit te bouwen en nieuwe kansen voor onze Interim Professionals te creëren. In deze rol is het jouw missie om de juiste match te maken en het commerciële aspect niet uit het oog te verliezen. Ook ondersteun je onze interim professionals bij het uitbreiden van hun netwerk en het leggen van nieuwe klantcontacten.

De uitdaging ga je aan bij

Rvdb is al ruim 30 jaar een HR specialist met ruim 150 betrokken collega's. We zijn een social enterprise in wording, een snel bewegende organisatie waar HR niet slechts een ondersteunende functie heeft, maar een integraal onderdeel vormt van onze bedrijfsstrategie. Als voorloper in ons vakgebied streven we voortdurend naar innovatie en een cultuur die gedreven wordt door 'Human Experience' (HX): de overtuiging dat organisaties pas echt goed presteren wanneer mensen daarin centraal staan. Met wetenschappelijk onderbouwde HX-modellen helpen we klanten mensgerichte oplossingen ontwikkelen die zowel de menselijkheid als de prestaties van hun organisatie vergroten - en we geloven net zo hard in een werkomgeving waarin onze eigen mensen gedijen en ontwikkelen. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam (naast de Johan Cruijff Arena), én kantoor in Eindhoven, werken we elke dag aan ontwikkeling, groei en verbinding. Onze kernwaarden zijn: Trust, Ownership, Progress en Together.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een salaris tussen de €3.300,- en €5.300,- bruto per maand voor een fulltime werkweek van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• 27 vakantiedagen + de mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen, plus twee dagen vrijwilligerswerk per jaar tijdens werktijd;
• Trainingen en persoonlijke ontwikkeling: we bieden diverse trainingen en veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met onze eigen academy - School of HX;
• Reiskostenvergoeding: een Arval-pas voor je woon-werkverkeer. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk mobiliteitsbudget van €375,- of €415,- (afhankelijk van je salaris) bruto per maand op basis van 40 uur per week;
• Thuiswerkvergoeding: €2,35 netto per dag dat je thuiswerkt, en eenmalig €250,- netto thuiswerkbudget voor het inrichten van je werkplek;
• Alle tools om zelfstandig te werken: denk aan €35,- netto per maand voor je telefoon, een laptop en flexibele werktijden. Op de donderdag werken we als team vanuit ons kantoor in Zuidoost.
• Toegang tot psychologen en lifestyle experts via OpenUp.
• Deelname aan onze pensioenregeling bij Zwitserleven.

Dit breng jij voor de vacature (Junior) HR Recruitment Consultant mee:

• Energie en enthousiasme om te knallen in een team dat samen resultaten boekt;
• Je weet anderen mee te nemen in jouw drive en maakt makkelijk verbinding;
• Je hebt een zelfstandige werkstijl en kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Je denkt in kansen, adviseert met overtuiging en schakelt moeiteloos tussen klant en onze interim professionals;

Liever eerst sparren of heb je vragen? Ook dat kan! Jisk denkt graag met je mee.