Junior Functioneel Beheerder Medisch

Werkenbijdeoverheid; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB) 16,33%

OV-abonnement met onbeperkt reizen

Pensioen ABP

Woon-werkvergoeding

Hybride werken

Job summary

Defensie zoekt een functioneel applicatiebeheerder voor Team Medisch, met verantwoordelijkheid voor beschikbaarheid van medische informatiesystemen en regie over extern beheerde applicaties. Je werkt in een hybride omgeving op de Kromhoutkazerne in Utrecht en participeert in Agile ceremonies binnen POM IT.

Je hebt minimaal HBO denkniveau en 3 jaar ervaring, met kennis van SaaS en medische applicaties. Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast en groeimogelijkheden staan centraal.

Qualifications

• HB0 werk- en denkniveau in ICT of IV gewenst.
• Ervaring als (functioneel) applicatiebeheerder (minimaal 3 jaar).
• Kennis van SaaS-oplossingen, integraties en certificaten.
• Ervaring met regierollen tussen leveranciers, gebruikers en stakeholders.
• Analytisch, klantgericht en communicatief vaardig, met plan- en organisatietalent.
• Affiniteit met medische applicaties (HiX, XpertSuite, Exquise Next Gen, iLES) is een pré.
• Ervaring met Agile werken (SAFe) en (semi)overheid.</br>

Responsibilities

• Beschikbaarheid en continuïteit van medische informatiesystemen waarborgen.
• Incidenten en verstoringen zelfstandig oppakken en oplossingen voorstellen/uitvoeren.
• Regie voeren over extern ontwikkelde/beheerde applicaties.
• Bijdragen aan impactanalyses van functionele wijzigingen en systeemtests.
• Intensief contact met technisch beheer, leveranciers en andere afdelingen.
• Agile samenwerken met het team: dagstart, weekly en retrospectives, ondersteuning collega’s.

Skills

Analytisch denken

Teamwork

Klantgericht

Proactief

Plannen en organiseren

SAFe Agile

Overheidssector

SaaS-integraties

Regie voeren

Gebruikersproblemen oplossen

Handleidingen schrijven

Vertalen van wensen naar systeem

Medische applicaties kennis

Education

HBO werk- en denkniveau in ICT/IV

Tools

HiX

XpertSuite

Exquise Next Gen

iLES

Job description

Als functioneel applicatie beheerder bij Team Medisch ben jij het aanspreekpunt voor incidenten, wijzigingen en het vernieuwend beheer van een aantal van applicaties die het team beheert.

Je houdt je onder andere bezig met

• Het waarborgen van de beschikbaarheid en continuïteit van een aantal medische informatiesystemen.
• Incidenten en verstoringen pak je zelfstandig op; je analyseert het probleem, draagt oplossingen en/of work-arounds aan en voert deze uit.
• Het voeren van regie over applicaties die extern ontwikkeld en/of beheerd worden.
• Het bijdragen aan (impact)analyses van functionele wijzigingen, het laten ontwikkelen hiervan en het uitvoeren van systeem- en gebruikerstests.
• Intensief contact onderhouden met collega’s van technisch beheer, andere (technische) afdelingen en met leveranciers.
• Samenwerken in het Agile team: je stemt af met je directe collega’s tijdens de dagstart, weekly en retrospectives. Daarnaast ondersteun je je collega’s waar mogelijk.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
  

Dit vragen wij

We zoeken een collega die analytisch sterk is, goed kan samenwerken en een klantgerichte instelling heeft. Je bent op je plek in een dynamische en veranderende omgeving, en kunt je hierin goed aanpassen. Je hebt een proactieve instelling, een sterk leervermogen en plannen en organiseren zit in je DNA.

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde opleiding in ICT of IV).
• Minimaal 3 jaar ervaring als (functioneel) applicatie beheerder.
• Kennis en ervaring met SaaS-oplossingen incl. integraties, koppelingen en certificaten.
• Ervaring in het vervullen van een regierol, waarin je het overzicht bewaart en schakelt tussen leveranciers, gebruikers en andere stakeholders.
• Vaardig in het analyseren en oplossen van gebruikersproblemen.
• Ervaring met het opstellen van handleidingen en adviezen.
• Ervaring met het vertalen van klantwensen of wet- en regelgeving naar systeemaanpassingen.
• Kennis en ervaring met medische applicaties (bijv. HiX, XpertSuite, Exquise Next Gen en iLES) is een pré.
• Ervaring met Agile werken (SAFe).
• Ervaring binnen de (semi)overheid.

Meer over Commando Materieel en IT

Je gaat aan de slag bij de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT), onderdeel van het Joint IV Commando (JIVC) binnen COMMIT. POM IT levert IV-oplossingen voor onder andere medische processen van Defensie. Het dynamische Team Medisch bestaat uit een hecht team van 8 functioneel applicatie beheerders. Je werkt nauw samen met gebruikers uit het medisch domein, in een hybride werkomgeving (thuis en op de Kromhoutkazerne in Utrecht).
Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.