Solution Architect voor API Management en Event-streaming

Ministerie van Defensie; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Groeimogelijkheden

Individueel Keuzebudget (IKB) 16,33%

Reisvergoeding OV

Pensioen ABP

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Solution Architect die de data-stromen vormgeeft en de technische architectuur van API-management en event-driven services verder ontwikkelt. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, ontwikkelaars en integratie-architecten en werkt in een Agile omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor technische normen, governance en mentoring van DevOps-teams. Werklocatie is Utrecht met mogelijkheden voor remote dagen; de functie biedt een tijdelijke aanstelling met uitzicht

Qualifications

• WO diploma of HBO diploma en aantoonbaar WO werk- en denkniveau via assessment.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect of senior engineering-rol, bij voorkeur in applicatie-integratie.
• Ervaring met API-design (REST, GraphQL, gRPC), real-time transport-protocollen.
• Ervaring met Cloud-technologie zoals containerisatie en orchestratie.
• Ervaring met CI/CD en data pipelines.
• Bij voorkeur kennis en ervaring in Agile en SAFE.

Responsibilities

• Technische architectuur: Ontwerpen en onderhouden van end-to-end architectuur van api-management en event-driven ecosysteem (micro-services, data-pipelines, real-time analytics, fallback).
• Innovatie: Evalueren van opkomende technologieën en bepalen wat strategisch wordt geïmplementeerd.
• Kwaliteit en Governance: opstellen van normen en richtlijnen en bewaken van compliancy.
• Stakeholder management: fungeren als aanspreekpunt voor API- en event-streaming aanbieders en enterprise-architecten.
• Mentorschap & kennisdeling: coachen van DevOps engineers en dev-teams in best practices.

Skills

API design

CI/CD

Agile

Education

WO diploma of HBO diploma

Tools

Containerisatie

Job description

Als Solution Architect zorg jij ervoor dat data gaat stromen. Data die cruciaal is om de juiste beslissingen te nemen op elke niveau van de organisatie.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Solution Architect binnen het API Exchange & Enablement Services Team ben je verantwoordelijk voor het vormen van het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van de technische architectuur van de API en integratie-services. Deze services worden continue door de Defensieorganisatie gebruikt. Je bent de schakel tussen de gebruikers, ontwikkelaars en integratie architecten en zorgt ervoor dat alle techneuten dezelfde kant op kunnen kijken. Om snel te kunnen schakelen op behoeften en inzichten, werk je Agile. Daarnaast werk je volgens het DRY principe; bij repeterend werk, kijk je hoe het efficiënter kan. Snelheid is belangrijk, zorgvuldigheid belangrijker. Fouten maken; daar is ruimte voor, zolang je er van leert. Blijven leren, nieuwe kansen zien, je visie delen en afkortingen als codetaal, daar lig jij niet wakker van en dat maakt dat wij kunnen blijven innoveren. Zo zorgen we samen met jou als Solution architect binnen een relatief klein team, dat we veel voor elkaar krijgen en ondersteunen we onze collega’s binnen Defensie bij het bouwen van slimme, veilige en duurzame data gedreven oplossingen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Technische architectuur: Ontwerpen en onderhouden van de end‑to‑end architectuur van ons api-management en event‑driving ecosysteem: micro‑services, event‑driven data‑pipelines, real‑time analytics en fallback‑mechanismen.
• Innovatie: Evalueren van opkomende technologieën (service‑mesh, edge‑computing, serverless event‑functions) en mede‑bepalen welke strategisch geïmplementeerd worden.
• Kwaliteit en Governance: Opstellen van technische normen, richtlijnen en best‑practices. Verder het bewaken van compliance.
• Stakeholder management: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor API en event‑streaming aanbieders, enterprise architecten, security specialisten en partners.
• Mentorschap & kennisdeling: DevOps engineers en dev‑teams coachen in de adoptie van API en event‑streaming best practices en architecturale richtlijnen.

Documentatie: Het bijhouden van documentatie voor de ontwikkelde oplossingen en technische processen. Je werkt in een dynamisch en enthousiast team en krijgt mee te vormen hoe wij Defensie mode kans om te werken met de nieuwste technologieën, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid en dienstverlening binnen Defensie.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleidingseisen:WO Diploma of HBO diploma en WO werk- en denkniveau aantoonbaar via assessment.

• minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect en/of senior engineering-rol, bij voorkeur in het applicatie integratie domein;
• Ervaring met API-design (REST, GraphQL, gRPC), real-time transport-protocollen;
• Ervaring met Cloud-technologie zoals containerisatie en orchestratie;
• Ervaring met CI/CD en data pipelines;
• Bij voorkeur kennis en ervaring in Agile en SAFE;
• Bij voorkeur ervaring met media-pipeline-architectuur.
• Probleemoplossend vermogen en vermogen om snel te leren en zich aan te passen aan nieuwe technologieën.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor samenwerking met ontwikkelteams en andere stakeholders.
• Analytisch denkvermogen en aandacht voor detail bij het ontwerpen en implementeren van oplossingen.
• Bekwaamheid in het documenteren van processen en systemen.
• Passie voor automatisering en verbetering van operationele efficiëntie.
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Nauwkeurig;
• Initiatief.

Meer over Commando Materieel en IT

Je komt terecht in het API Exchange & Enablement Services (AXES) Team, onderdeel van de afdeling Bestuur & Overige Ondersteuning IT (BOO-IT) binnen het JIVC van COMMIT. Hier werk je samen met product owners, engineers en integratie architecten aan toekomstgerichte integratie oplossingen voor Defensie.

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Hier komen wij als team minimaal twee dagen in de week bij elkaar tussen de andere teams van Defensie. De overige dagen heb je de mogelijkheid om remote te werken. Soms kan het zijn dat je op een andere locatie in Nederland mag werken, om zo nog nauwer samen te werken met de teams daar.

Kortom, je werkt in een fysieke, digitale en dynamische omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen — en waarin jouw expertise het verschil maakt voor de veiligheid van Nederland.

Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.