(Junior) Bouwinspecteur

Gemeente Utrecht; Utrecht; Vor Ort; EUR 40.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36-urige werkweek

IKB 17,05%

Goede verlofregelingen

Ontwikkelingskansen

Zusammenfassung

De gemeente Utrecht zoekt een Bouwinspecteur die toezicht houdt op naleving van regelgeving rondom omgevingsvergunningen voor bouw en verbouw. Je werkt zelfstandig aan controles, bent aanspreekpunt voor vergunninghouders, eigenaren en aannemers en draagt bij aan een veilige, leefbare stad.

Je werkt binnen THBO met circa 30 collega's en krijgt begeleiding, een 36-urige werkweek en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB en ontwikkelingskansen, met oplopende salarisschalen

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde.
• Kennis van bouwregelgeving, toezicht en handhaving.
• ABW 1 diploma of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Ervaring in de bouwsector is een pré.

Aufgaben

• Toezicht houden op naleving van regelgeving bij omgevingsvergunningen voor bouw en verbouw.
• Uitvoeren van controles op bouwplaatsen en aanspreekpunt zijn voor vergunninghouders, eigenaren en aannemers.
• Samenwerken met THBO en ketenpartners om veiligheid en leefbaarheid te waarborgen.
• Signaleren van overtredingen en actief reageren binnen wet- en regelgeving.
• Onderzoeken en afhandelen van meldingen binnen het vakgebied.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau Bouwkunde

Diploma ABW 1 of bereidheid om deze opleiding te volgen

Jobbeschreibung

https //www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/

Utrecht heeft jou nodig! Zoek je een afwisselende baan waarin je zowel binnen als buiten werkt, met flexibele werktijden en veel vrijheid in de indeling van je werk? Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein gebundeld. Je hebt veel één-op-één contact met ondernemers en inwoners en werkt aan een leefbare stad. VTH bestaat uit drie afdelingen Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen werken we aan een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid in Utrecht.

Dit is je werk

Als Bouwinspecteur houd je toezicht op de naleving van regelgeving, onder andere bij de uitvoering van omgevingsvergunningen voor bouw en verbouw. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring voer je zelfstandig controles uit op uiteenlopende bouwprojecten en ben je aanspreekpunt voor vergunninghouders, eigenaren en aannemers. Voor minder ervaren collega's bieden we goede begeleiding om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Je voert controles uit op bouwplaatsen en spreekt betrokkenen aan om situaties in overeenstemming te brengen met de geldende voorschriften. Wanneer de situatie daarom vraagt, treed je handhavend op binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast denk je actief mee over het signaleren van overtredingen en hoe hier effectief op kan worden ingespeeld. Ook onderzoek en handel je meldingen af die binnen jouw vakgebied vallen. Je werkt projectmatig en integraal samen met collega's en ketenpartners, zoals de afdeling Vergunningverlening, Erfgoed en de brandweer. Samen zorgen jullie voor een goede balans tussen veiligheid en leefbaarheid in de stad. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ervaring meebrengt we hebben ruimte voor meerdere nieuwe collega's binnen ons team.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt te werken binnen het team Nieuwbouw, Verbouw en Constructiecontrole van de afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO). Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's die zich bezighouden met toezicht en handhaving op het gebied van het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL) en de voorschriften uit de afgegeven vergunningen.

Als gemeente streven we naar een diverse en inclusieve organisatie, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillende perspectieven zorgen voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina https //www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Om succesvol te zijn in deze functie sta je stevig in je schoenen en weet je met jouw persoonlijkheid een passende rol te pakken binnen het team. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een zorgvuldige en duidelijke manier aan te sporen tot handelen. Daarnaast analyseer je situaties scherp en presenteer je je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt binnen bouwtoezicht je bent gemotiveerd om bij te dragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad.

Verder neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bouwkunde.
• Kennis van of affiniteit met bouwregelgeving, toezicht en handhaving.
• Een diploma ABW 1, Bouwinspecteur of de bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Ervaring binnen de bouwsector, bijvoorbeeld bij een aannemer, architectenbureau, adviesbureau of overheidsorganisatie, is een pré.

Bekijkhiereen infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naardezepagina.

Dit bieden we je

We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Je krijgt een inhoudelijk interessante functie met voldoende ontwikkelmogelijkheden, uitdagende verantwoordelijkheden en goede begeleiding door ervaren collega's. Daar hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) of € 3.824,- tot € 5.624,- (schaal 10), inschaling stemmen we samen met jou af afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling).
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur met ruimte voor humor, initiatief en samenwerking.

Bekijkhiereen infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naardezepagina.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Peter Blokker, Teamleider, via 06-20442216.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jurian Hoogendoorn, recruiter, via [e-mail].

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloopdienst van een dagdeel. Integer handelen is essentieel voor deze functie; een verzwaarde screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tijdens de gesprekken maken we gebruik van een vaste (gestandaardiseerde) vragenlijst, zodat alle kandidaten dezelfde vragen krijgen en gelijke kansen hebben.

Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.