Senior Inspecteur Bouwen

Gemeente Wassenaar; Wassenaar; On-site; EUR 42,675 - 62,763; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding volgens belasting

Pensioenopbouw bij ABP

Job summary

Gemeente Wassenaar zoekt een Senior Inspecteur Bouwen (36 uur) die toezicht houdt op complexe bouw- en sloopprojecten, monumenten en handhavingsvraagstukken. Je bewaakt veiligheid, vergunningen en de geldende regelgeving.

Als regisseur van toezicht coördineer je taken met collega's en ben je inhoudelijk aanspreekpunt. Je denkt mee over dossiers, deelt kennis en ontwikkelt werkprocessen in lijn met de Omgevingswet en Wkb. Salaris schaal 10: min 3.824, max 5.624 bruto per maand.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig
• ABW I-diploma (vereist) met relevante ervaring
• Kennis van Omgevingswet en Wet kwaliteit operatie voor het bouwen (Wkb)

Responsibilities

• Toezicht houden op complexe bouw-, sloop- en verbouwprojecten en monumenten.
• Toezicht houden op veiligheid, vergunningen en geldende regelgeving.
• Coördineren van werkzaamheden en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen en aan de implementatie van de Omgevingswet en Wkb

Skills

Bouwtoezicht

Toezicht en handhaving

Omgevingswet kennis

Education

HBO Bouwkunde

ABW I

ABW II

Job description

Senior Inspecteur Bouwen (36 uur)

Veilig bouwen begint bij jou. Als Senior Inspecteur Bouwen krijg je te maken met complexe bouwprojecten, monumenten, bouwveiligheid en uitdagende handhavingsvraagstukken. De afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact maken deze functie iedere dag anders. Zet jouw kennis en ervaring in voor een veilig en toekomstbestendig Wassenaar.

Klaar voor een uitdagende rol waarin jouw kennis en ervaring écht het verschil maken? Als Senior Inspecteur Bouwen ben je verantwoordelijk voor het toezicht op complexe bouw-, sloop- en verbouwprojecten, en de vele monumentenprojecten binnen de gemeente Wassenaar. Je ziet erop toe dat werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en voldoen aan de verleende vergunningen, het omgevingsplan en de geldende wet- en regelgeving. Daarbij houd je oog voor de veiligheid van de omgeving, de kwaliteit van de uitvoering en de belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen.

Je bent de regisseur van het bouwtoezicht en coördineert de taken en werkzaamheden onder de directe collega’s. Als senior ben je het inhoudelijke aanspreekpunt binnen het team. Je denkt mee over complexe dossiers, deelt jouw kennis en ervaring met collega's en adviseert management en bestuur over bouwkundige en toezichthoudende vraagstukken. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, de kwaliteit van het toezicht en de professionalisering van het team.

Je beoordeelt bouwveiligheidsplannen en veiligheidsmaatregelen, voert inspecties uit en signaleert risico's. Bij afwijkingen of onveilige situaties handel je doortastend en neem je zelfstandig besluiten. Waar nodig zet je een handhavingstraject in gang en zorg je voor een zorgvuldige bestuurlijke onderbouwing en juridische afstemming. Hierbij werk je nauw samen met de handhavingsjuristen van de Eenheid Juridische Zaken. Daarnaast behandel je complexe handhavingsverzoeken en meldingen van illegale bouwwerken, strijdig gebruik en overlast. Je onderzoekt de situatie, beoordeelt de mogelijkheden voor legalisatie en adviseert over de meest passende aanpak. Je werkt daarbij nauw samen met vergunningverleners, juristen, handhavingscollega's, aannemers en andere interne en externe partners.

Door de invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) is het vakgebied volop in ontwikkeling. Jij volgt deze ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Waar zet je je specifiek voor in?

• Je bent de directe sparringpartner voor de collega Beleid van de afdeling Vergunningen Toezicht en Veiligheid en voor de juristen Handhaving in relatie tot andere legalisatietrajecten, Uitvoering- en handhaving strategie en de evaluatie en bestuurlijke terugkoppeling aan de hand van kwartaalcijfers en jaarcijfers.
• Je treedt op bij calamiteiten, zoals brand, instortingsgevaar of andere onveilige situaties en adviseert over de te nemen maatregelen. Daarnaast zorg je voor de bestuurlijke terugkoppeling via de teammanager en/of strategisch adviseur van de portefeuillehouder Openbare Veiligheid.
• Je adviseert en informeert vergunningverleners en management bij complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers en het college over bouwkundige vraagstukken en handhaving.
• Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega's, begeleidt minder ervaren toezichthouders en deelt actief jouw kennis en expertise.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van beleid, werkprocessen en de implementatie van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) en het Omgevingsplan. Je werkt integraal samen met collega's van onder andere Vergunningen, toezicht en veiligheid, Juridische Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling en externe partners, en vervult waar nodig een coördinerende of projectmatige rol.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Senior Inspecteur Bouwen titel valt in schaal 10 (min. € 3.824,00 – max. € 5.624,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. In januari 2027 vindt er nog een cao-verhoging plaats. Afhankelijk van jouw relevante kennis, ervaring en het meebrengen van een stevig profiel binnen het VTH-domein behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700,00 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde studie op Hbo-niveau; bij voorkeur in de richting van Bouwkunde.
• Meerdere jaren relevante werkervaring als bouwinspecteur, bouwtoezichthouder of in een vergelijkbare functie.
• Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I). Een afgeronde opleiding ABW II is een pré of je bent bereid deze te volgen.
• Actuele kennis van de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante bestuursrechtelijke wet- en regelgeving.
• Ervaring met toezicht, handhaving en het behandelen van complexe bouwkundige dossiers.
• Het vermogen om bouwkundige tekeningen en constructies te beoordelen en veiligheidsrisico's tijdig te signaleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega's, inwoners, aannemers, kwaliteitsborgers en andere ketenpartners.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke en politieke verhoudingen.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding. Je neemt verantwoordelijkheid, staat stevig in je schoenen en durft besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
• De kwaliteiten om collega's inhoudelijk te ondersteunen, kennis te delen en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het team.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.