(Junior) Beleidsmedewerker

Bos en Hout Support; Wageningen; Vor Ort; EUR 36.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Thuiswerken in overleg

Goede werk-privébalans

Zusammenfassung

Bos en Hout Support zoekt een (junior) medewerker op beleidsmatig-organisatorisch vlak voor diverse organisaties in de bos- en houtverwerkende industrie, in nauwe samenwerking met eindverantwoordelijke collega’s.

De functie biedt kansen om inhoudelijke dossierkennis op te bouwen, mee te denken over beleidsbeïnvloeding, en contacten met leden en marktpartijen te onderhouden. Standplaats Wageningen, met af en toe reiswerk en mogelijk deels thuiswerken.

Qualifikationen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bestuurskunde, rechten, bos- en natuurbeheer, of een vergelijkbaar relevante opleiding
• Werkervaring is een pré, maar de functie is eventueel ook geschikt voor een enthousiaste starter
• Kennis en ervaring van de bos- en houtsector, of van (branche- en beroeps-)verenigingen, is een voordeel

Aufgaben

• Opbouwen en delen van kennis over relevante wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen binnen de bos- en houtsector
• Ondersteunen bij de voorbereiding van standpunten, notities en adviezen voor aangesloten organisaties
• Ondersteunen bij de uitvoering van beleidsprojecten en -trajecten, in nauwe samenwerking met de collega’s
• Plannen, voorbereiden en inrichten van vergaderingen en andere bijeenkomsten
• Netwerk activeren door communicatie naar deelnemers te ondersteunen, experts of adviseurs aan te trekken als sprekers of betrokkenen
• Onderhouden van contacten met leden en relaties van de aangesloten organisaties, zowel in persoon, schriftelijk als telefonisch
• Bijdragen aan een professionele en servicegerichte uitstraling van de organisaties waarvoor Bos en Hout Support optreedt.

Kenntnisse

Leergierigheid

Nieuwsgierigheid

Zelfstart

Communicatief

Collegiaal

Nederlands (schrift/spreekvaardigheid)

Kennis M365 (SharePoint/Teams)

Ausbildung

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

SharePoint/Teams

Jobbeschreibung

OVER BOS EN HOUT SUPPORT

Bos en Hout Support (BHS) is een stichting die op basis van haar inhoudelijke expertise verschillende organisaties ondersteunt die allemaal actief zijn in de keten van bos en hout. Wij bieden deze organisaties bestuurlijke en beleidsmatige ondersteuning, in de ruimste zin van het woord: van leden- en financiële administratie tot lobby, beleidsmatige begeleiding en volledig verenigingsmanagement.

Tot de vaste relaties behoren onder meer brancheverenigingen, keurmerken, beroepsverenigingen en andere belangenorganisaties Een overzicht is zichtbaar op onze website: https://www.bosenhoutsupport.nl/. Bos en Hout Support treedt op als verlengstuk: inhoudelijk betrokken, maar altijd met behoud van de eigen identiteit van elke opdrachtgever. Wij bieden meerwaarde omdat wij verstand hebben van bosbeheer, van houtgebruik en van ondernemerschap.

De organisatie is klein en hecht, met directe lijnen en korte besluitvormingstrajecten. Medewerkers werken voor meerdere opdrachtgevers tegelijk en bewegen zich soepel tussen strategisch en operationeel niveau.

DE FUNCTIE

Bos en Hout Support groeit en breidt het team uit met een (junior) medewerker op beleidsmatig-organisatorisch vlak. De werkzaamheden zijn gericht op diverse organisaties in de bos- en houtverwerkende industrie en in directe samenwerking met de eindverantwoordelijke collega’s.

De (junior) beleidsmedewerker bouwt inhoudelijke dossierkennis op binnen de sectoren waarvoor Bos en Hout Support actief is en draagt bij aan een breed palet aan werkzaamheden: van beleidsbeïnvloeding op (nieuwe) wet- en regelgeving, het leggen van contact met leden en marktpartijen tot het voorbereiden van vergaderingen. De functie is bewust breed en vraagt iemand die zowel mee kan denken op de inhoud als zelf actie wil ondernemen.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Opbouwen en delen van kennis over relevante wet- en regelgeving en andere ontwikkelingen binnen de bos- en houtsector
• Ondersteunen bij de voorbereiding van standpunten, notities en adviezen voor aangesloten organisaties
• Ondersteunen bij de uitvoering van beleidsprojecten en -trajecten, in nauwe samenwerking met de collega’s
• Plannen, voorbereiden en inrichten van vergaderingen en andere bijeenkomsten
• Netwerk activeren door communicatie naar deelnemers te ondersteunen, experts of adviseurs aan te trekken als sprekers of betrokkenen
• Onderhouden van contacten met leden en relaties van de aangesloten organisaties, zowel in persoon, schriftelijk als telefonisch
• Bijdragen aan een professionele en servicegerichte uitstraling van de organisaties waarvoor Bos en Hout Support optreedt.

PROFIEL VAN DE KANDIDAAT

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een richting als bestuurskunde, rechten, bos- en natuurbeheer, of een vergelijkbaar relevante opleiding
• Werkervaring is een pré, maar de functie is eventueel ook geschikt voor een enthousiaste starter
• Kennis en ervaring van de bos- en houtsector, of van (branche- en beroeps-)verenigingen, is een voordeel

Competenties

• Leergierig en nieuwsgierig: bouwt graag kennis op en wil begrijpen hoe dingen werken
• Sensitief: je begrijpt dat je voor meerdere belangen werkt, met een eigen identiteit
• Zelfstarter: je pakt taken op zonder dat alles aangegeven hoeft te worden
• Communicatief: zowel schriftelijk als mondeling
• Collegiaal: je bent een teamspeler in een kleine, informele organisatie

Praktisch

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met gangbare kantoorapplicaties in M365 zoals Sharepoint, Teams etc.
• Rijbewijs B is een pré (i.v.m. incidenteel reizen naar bijeenkomsten)

WAT BIEDT BOS EN HOUT SUPPORT

• Een veelzijdige functie op het publiek-private snijvlak in een betrokken organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde
• Begeleiding en kennisoverdracht door de ervaren collega’s, zodat je inhoudelijke expertise en een netwerk kunt opbouwen
• Directe betrokkenheid bij relevante dossiers in de bos- en houtsector, inclusief branche- en Europese ontwikkelingen
• Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief
• Oog voor een goede werk-privébalans
• Salaris: € 3.200 tot € 5.000 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van specifieke ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij het functieniveau en de ervaring van de kandidaat

Standplaats: Wageningen. Eventueel deels thuiswerken in overleg.

PROCEDURE

Voor vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Rick Bollen, verenigingsmanager bij Bos en Hout Support, via 06-21408582 of [e-mail]