Teamcoördinator

Bosveld Incasso en Gerechtsdeurwaarders; Beverwijk; On-site; EUR 38,144 - 54,494; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.418,00 en €4.883,00

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Opleidingsbudget

NS Business Card

Vergoeding sportschool abonnement

Lunch op kantoor

Lease a bike

Collectieve verzekeringen

Job summary

Een incassobureau in Beverwijk zoekt een Corporate Recruiter die zowel resultaten behaalt als het team ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor de taakverdeling, coördineert de uitvoering en stimuleert de teamleden. Daarnaast heb je bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in creditmanagement en ben je beschikbaar voor 32-40 uur per week. Je biedt structuur in werkzaamheden en zorgt dat het team effectief en gemotiveerd blijft. Deze rol vereist uitstekende vaardigheden en een MBO-4 diploma.

Qualifications

• Minimaal 32–40 uur beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
• Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in creditmanagement.

Responsibilities

• Taakverdeling opstellen en coördineren.
• Dagstart initiëren en prioriteiten stellen.
• Team motiveren voor betere prestaties.

Skills

Procesmatig sterk

Besluitvaardigheid

Geduld en betrouwbaarheid

Analytisch vermogen

Education

MBO-4 diploma

Tools

Microsoft Office

Teams

Excel

Credit Navigator

AFAS

Job description

Corporate Recruiter | @Bosveld | Amersfoort | Amsterdam | Almelo 🤍🩵

Als Teamcoördinator combineer jij daadkracht met betrouwbaarheid en zorgt ervoor dat zowel de teamdoelstellingen als de dagelijkse processen soepel verlopen. Je houdt overzicht en verdeelt het werk efficiënt, zodat het team resultaatgericht te werk gaat zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Daarnaast begeleid en motiveer je medewerkers, stimuleer je hun groei en fungeer je als inhoudelijk voorbeeld. Je analyseert werkprocessen, signaleert verbeterpunten en zet concrete acties uit om de efficiëntie en doorstroom te verhogen. Daarbij bewaak je klanttevredenheid, vind je de juiste balans tussen opdrachtgever- en debiteurenbelangen, en houd je grip op KPI’s en voortgang.

Je weet structuur en overzicht te bieden in planning en werkzaamheden, terwijl je tegelijkertijd actief meewerkt in de operatie. Zo verhoog je de prestaties van het team en houd je volledige controle over de portefeuille binnen jouw business unit. Kortom, jij zorgt dat het team zowel effectief, georganiseerd als gemotiveerd functioneert.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere:

• Opstellen van een taakverdeling en coördineren van de uitvoering.
• Starten van een dagstart om het team te informeren, prioriteiten te stellen en de dag gezamenlijk te structureren.
• Het meer in beweging brengen van het thema sociaal incasseren, zodat het team hier actief en bewust mee aan de slag gaat.
• Begeleiden van het team door feedback, coaching en sturing.
• Motiveren van het team om prestaties te verbeteren, door gebruik te maken van de structuur en aanpak die het beste bij het team past.
• Actief meewerken in de operatie en medewerkers ondersteunen bij het uitvoeren van hun taken.
• Signaleren van knelpunten en direct acties ondernemen om processen te verbeteren en resultaten te behalen.

Ben jij een Senior Incassospecialist die klaar is voor de volgende stap, of een Teamcoördinator die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en versterk ons team!

Voor deze functie zijn we op zoek naar een persoon die zowel resultaatgericht als stabiel is. Je combineert het vermogen om doelen te behalen met een nauwkeurige, gestructureerde en zorgvuldige aanpak.

• Je bent procesmatig sterk en houdt van duidelijkheid in procedures en werkafspraken.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
• Je bent geduldig en betrouwbaar in de begeleiding van collega’s en klanten.
• Samenwerking en het creëren van een prettige werksfeer vind je belangrijk, maar je weet ook focus te houden op de doelstellingen.
• Je hebt een nauwkeurig analytisch vermogen en bent goed in het signaleren van kansen voor verbetering in processen.

Verder zoeken wij iemand die:

• Minimaal 32–40 uur beschikbaar;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau)
• Voor het afronden van je sollicitatie hebben we contactgegevens van twee referenties nodig.
• Minimaal een afgerond MBO-4-diploma, bij voorkeur met 3-5 jaar relevante ervaring in creditmanagement
• Nice to have: systeemkennis (bijvoorbeeld Microsoft Office, Teams, Excel, Credit Navigator of AFAS);

Word jij onze nieuwe collega op ons kantoor in Beverwijk/Amsterdam? Solliciteer dan nu.

** In het kader van informatiebeveiliging en privacy maakt een screening en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden volledig door ons vergoed.*

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen de €3.418,00 en €4.883,00 op basis van jouw ervaring en expertise ;
• Pensioenregeling: de werkgever betaalt de helft van je premie, zodat je kunt bouwen aan een goede toekomst.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans, plus 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitbetaald;
• Ruim opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Bosveld.
• Leuke collega-activiteiten, zoals bedrijfsfeestjes, familiedagen, Bosveld Spreekt, Sinterklaas en kerstborrels. Je mag meedenken en meepraten over de plannen voor het komende jaar.
• NS Business Card voor woon-werkverkeer.
• Vergoeding van je sportschool abonnement tot €25,00 per maand.
• Lunch Op maandag, dinsdag en donderdag staat de lunch voor je klaar, en op vrijdag sluiten we de week gezellig af met de vrijdagmiddagborrel
• Lease a bike: Mogelijkheid om tot €5.000,00 een fiets te leasen met een vaste bijdrage van de werkgever.
• Verzekeringen: collectieve ongevallenverzekering, WGA-, WIA Accident- en collectieve ziektekostenverzekering (promotie voor 1 januari).