Junior Accountmanager (MBO) - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Bedrijfsabonnement

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Persoonlijke coaching

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Lunch en vers fruit

Teamuitjes

Job summary

Synsel zoekt een Junior Accountmanager om technici te koppelen aan topwerkgevers en het proces soepel te laten verlopen. Je groeit mee in een dynamische salesomgeving en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Je leert alle ins en outs van het salesvak, sluit deals en ziet jouw succes terug in je inkomen. Je beheert zelfstandig je salespipeline en werkt nauw samen met Recruitment en CS voor detacheringen.

Qualifications

• MBO-d diploma commercieel vereist.
• Resultaatgericht en gemotiveerd om deals te scoren.
• Ambitie om te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk en professioneel.

Responsibilities

• Technici koppelen aan werkgevers en zorgen voor een soepele workflow.
• Beheren van de eigen sales-pipeline en relaties met klanten.
• Deals sluiten en inkomen direct terugzien.
• Samenwerken met Recruitment en CS voor detacheringen.

Skills

Sales

Accountmanagement

Communicatie

Resultaatgericht

Education

MBO-diploma commercieel

Job description

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een commerciële richting.
• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.