Junior Accountmanager

Besteleads; Netherlands; Hybrid; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Job summary

BesteLeads zoekt een Junior Accountmanager voor hybride werk in Nederland. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, accountmanagers en de operatie, met focus op opvolging, signalering en professionele klantinteractie.

Je werkt in een groeiend team van 12 collega’s, ontvangt coaching en training, en hebt de kans om mee te groeien met het bedrijf. Salaris 2.500–3.000 euro bruto per maand met een bonusregeling.

Qualifications

• 1–2 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol.
• HBO-niveau richting commercie, communicatie of marketing.
• Sterk in organiseren en communiceren.
• Servicegericht en comfortabel aan de telefoon.
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal.
• Handig met CRM-systemen en Excel/Google Sheets.
• Affiniteit met digitale marketing of leadgeneratie is een plus.

Responsibilities

• Dagelijks klantcontact: je belt klanten en observeert leads.
• Vragen oppakken: klanten bellen/mailen en snelle antwoorden.
• Inzichten delen: verzamel feedback over campagneprestaties.
• Commerciële opvolging: plan belmomenten in en bereid gesprekken voor.
• Signalen spotten: rapporteer potentie en stuur bij waar nodig.
• Teamondersteuning: voorzie accountmanagers van juiste informatie.
• Nieuwe klanten benaderen: eerste contact leggen en deuren openen.

Skills

Klantgericht

Commerciële vaardigheden

Leads genereren

Taalvaardigheid Nederlands

Team/communicatie

Education

HBO-niveau commercie/ marketing/ communicatie

Tools

CRM-systemen

Excel/Google Sheets

Job description

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte professional met een passie voor sales en relatiebeheer? Dan is deze functie als Junior Accountmanager bij BesteLeads.nl iets voor jou!

Als Junior Accountmanager ben jij het verlengstuk van onze accountmanagers. Jij zorgt ervoor dat klanten zich gehoord voelen, vragen snel worden opgepakt en commerciële kansen niet blijven liggen. Je beweegt soepel tussen klantgesprekken, opvolging en interne afstemming.

Zo ziet dat er ongeveer in de praktijk uit:

Dagelijks klantcontact: je belt klanten om te horen hoe het gaat, of de leads goed binnenkomen en waar we kunnen verbeteren.

Vragen oppakken: klanten bellen of mailen jou rechtstreeks met vragen, of jij krijgt de vragen door via de accountmanager. Jij zorgt dat ze snel geholpen worden of schakelt met de juiste collega om tot het beste antwoord te komen.

Inzichten delen: je houdt feeling met de resultaten van de klanten en verzamelt input zodat accountmanagers weten hoe campagnes presteren bij hun klanten. En daar waar mogelijk ook, met jou, op kunnen schakelen.

Commerciële opvolging: je helpt in de opvolging van bedrijven die interesse hebben in onze leads, plant belmomenten in en bereidt gesprekken voor. Of belt zelf om een eerste inventarisatie te doen qua wensen.

Signalen spotten: je ziet waar klanten extra potentie hebben of waar we moeten bijsturen, en koppelt dat terug aan het accountteam.

Teamondersteuning: je ontzorgt accountmanagers door de juiste informatie aan te leveren en overzicht te houden in klantafspraken en opvolging.

Nieuwe klanten benaderen: je durft ook de telefoon te pakken voor een eerste contact met potentiële klanten. Je opent deuren, wekt interesse en legt de basis voor een goed vervolg door de accountmanagers.

Kort gezegd: jij bent de verbindende schakel tussen klanten, accountmanagers en de operatie. Dankzij jou blijven klanten tevreden, worden kansen benut en loopt de samenwerking met onze partners soepel.

Wie ben jij?

Je bent energiek, leergierig en hebt zin om commercieel te groeien. Je vindt het leuk om contact te hebben met klanten en krijgt energie van samenwerken en dingen goed regelen.

• 1–2 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol
• HBO-niveau, liefst richting commercie, communicatie of marketing
• Sterk in organiseren en communiceren
• Servicegericht en comfortabel aan de telefoon
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal
• Handig met CRM-systemen en Excel/Google Sheets
• Affiniteit met digitale marketing of leadgeneratie is een plus

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ons kom je werken in een groeiend bedrijf met een gezellig en super gemotiveerd team van 12 collega’s. Work hard, play hard. We hebben een gevarieerd team van mannen en vrouwen en in de leeftijd van midden twintig tot midden veertig.

• Na de overname zijn we nu ruim 3 jaar bezig. Sindsdien groeien we explosief hard. Die groei biedt een fantastische dynamiek;
• We bieden je uiteraard alle faciliteiten om jouw werk goed te kunnen doen. Maar dat is logisch;
• We bieden een bruto salaris tussen de 2.500 euro en 3.000 euro per maand o.b.v. fulltime plus een bonusregeling;
• We werken zowel thuis als op kantoor in Apeldoorn. Wat jouw voorkeur heeft;
• We houden van groei. We willen groeien met ons bedrijf, maar willen dat jij ook meegroeit. Wij helpen jou om je te laten groeien door middel van coaching, training en je veel vrijheid te geven te experimenteren en zo te leren;
• We vinden werken met elkaar leuk, maar ontspannen en feestjes vieren ook. We hebben regelmatig toffe activiteiten met elkaar op de planning staan.

BesteLeads.nl is hét bedrijf voor exclusieve leadgeneratie. Wij brengen met onze fijnmazige marketingcampagnes de vraag van consumenten en bedrijven en het aanbod van onze klanten bij elkaar op onze geoptimaliseerde websites. Van gietvloeren tot zonnepanelen en van aircosystemen tot raambekleding en van arbodiensten tot koffiemachines. Dagelijks helpen wij consumenten en bedrijven aan gerichte offertes van onze klanten.