Accountmanager

Work-on Uitzendbureau; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

29 vakantiedagen

Teamactiviteiten

Persoonlijk ontwikkelplan

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Job summary

Work-on Uitzendbureau in Utrecht zoekt een accountmanager die relaties onderhoudt en new business aangaat. Je werkt hybride en spreekt dagelijks met bestaande en potentiële klanten om behoeften te peilen en hier slim op in te spelen.

Je hebt minimaal 2 jaar saleservaring, een HBO-opleiding en 32–40 uur per week beschikbaar. Kennis van Pipedrive en LinkedIn Sales Navigator is een pré. De functie draait om relatiebeheer en groei van het klantenportfolio.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar werkervaring in sales of leadgeneratie.
• HBO-opleiding afgerond.
• 32–40 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Relaties met huidige opdrachtgevers onderhouden.
• Leads en klanten kwalificeren en opvolgen.
• Klanten bezoeken.
• Leads uit B2B marketingcampagnes opvolgen.
• Denk mee en ontwikkel groeimogelijkheden voor het klantportfolio.

Skills

Relatiebeheer

Leadgeneratie

Verkoopervaring

Onderhandeling

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Tools

Pipedrive

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Over deze vacature

Als accountmanager zorg jij voor Gouden Kalf waardige klantrelaties. Geen twijfel over mogelijk. Je focus, die komt te liggen op een belangrijk stuk relatiebeheer en new business. In de rol tref je een combinatie van strategisch denken, adviseren en meedraaien in de organisatie. En juist dat maakt 'm in mijn ogen tot de perfecte vervolgstap. Je spreekt veel en vaak met bestaande en potentiële klanten. Dit om behoeftes te peilen en hier zo slim mogelijk op in te spelen. Zo draag je dagelijks bij aan je eigen groei en die van de organisatie.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• €3.000,- tot €5.000,- bruto aan salaris o.b.v. kennis en ervaring
• Hybride werken en 29 vaste vakantiedagen
• Veel leuke teamactiviteiten en alle tools om je werk goed te kunnen doen
• Een persoonlijk ontwikkelplan en een fietsplan
• Vergoeding van gemaakte reiskosten

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Minimaal 2 jaar werkervaring meenemen binnen sales of leadgeneratie
• Je hebt een hbo-opleiding succesvol afgerond
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar zijn
• De Nederlandse taal uitstekend beheersen
• Bekend zijn met tools als Pipedrive en/of LinkedIn Sales Navigator
• Van nature nieuwsgierig en commercieel zijn. Graag samenwerken en denken in kansen

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Via het onderhouden van een goede relatie met huidige opdrachtgevers
• Via het kwalificeren en opvolgen van leads en nieuwe potentiële klanten
• Via het doen van diverse klantbezoeken
• Via het opvolgen van potentiële leads uit B2B marketing campagnes
• Via het bedenken en opzetten van nieuwe manieren om het klantportfolio te laten groeien. Bv via netwerkevents of ronde tafel sessies

Match ik met de organisatie?

Wees welkom in Utrecht! Om precies te zijn bij een recruitmentspecialist van de bovenste plank. Iedere klant met de behoefte aan kwalitatieve medewerkers is bij deze energieke partij aan het juiste adres.

De werksfeer, die o.a. leunt op de kernwaarden 'energie geven', 'ruimte nemen en geven' en 'samen plezier maken'. Iedereen mag volledig zichzelf zijn en kent een eigen groeipad. Hierin krijg je ook alle vrijheid. Geloof jij in 'samen is niet alleen' en kies je graag vol voor groei en ontwikkeling? Dan gaat deze werkvloer veel weghebben van een warm bad.