Pipeline manager

HYPD; Tilburg; Híbrido; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris conform ervaring

25 vakantiedagen

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Hybride werken

Ontwikkelingsbudget

Verantwoordelijkheid snel

Cross-team samenwerking

Teamuitjes Tilburg

Kantoor Tilburg

Resumo da oferta

Hypd zoekt een Pipeline Manager die leads uit marketingcampagnes opvolgt, behoeften achterhaalt en kansen naar de juiste plek brengt. Je bewaakt de leadflow, verbetert automatische opvolging en brengt inzichten terug naar strategen, PPC-specialisten en content marketeers.

Je werkt aan cross-functionele procesverbeteringen, rapporteert resultaten en faciliteert effectieve opvolging voor meerdere klanten. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden staan centraal bij Hypd in Tilburg.

Responsabilidades

• Beheer de volledige leadflow voor meerdere klanten.
• Prioriteren en opvolgen van warme en lauwe leads.
• Leads telefonisch kwalificeren en behoeften, timing en interesse achterhalen.
• Kwalitatieve afspraken inplannen voor klanten.
• Zorgen dat informatie en vervolgstappen goed worden vastgelegd.
• Automatische e-mail- en opvolgflows ontwikkelen en verbeteren.
• Signaleren waar leads afhaken of kansen blijven liggen.
• Input uit gesprekken terugbrengen naar campagnes en content.
• Meedenken over leadmagnets, landingspagina’s en de volledige conversiefunnel.
• Resultaten analyseren en verbeteringen binnen de leadflow doorvoeren.
• Klanten en collega’s adviseren over hoe de opvolging beter kan.

Descrição da oferta de emprego

Als Pipeline Manager bij Hypd zorg je ervoor dat leads uit onze marketingcampagnes op het juiste moment en op de juiste manier worden opgevolgd. Je spreekt potentiële klanten, achterhaalt waar hun behoefte ligt en zorgt dat interessante kansen op de juiste plek terechtkomen. Maar je doet meer dan alleen opvolgen. Je houdt overzicht over de volledige leadflow, verbetert automatische opvolging en brengt inzichten uit gesprekken terug naar onze strategen, PPC-specialisten en content marketeers. Zo maken marketing en leadopvolging elkaar steeds beter.

• de volledige leadflow voor meerdere klanten beheren
• warme en lauwe leads prioriteren en opvolgen
• leads telefonisch kwalificeren en behoeften, timing en interesse achterhalen
• kwalitatieve afspraken inplannen voor klanten
• zorgen dat informatie en vervolgstappen goed worden vastgelegd
• automatische e-mail- en opvolgflows ontwikkelen en verbeteren
• signaleren waar leads afhaken of kansen blijven liggen
• input uit gesprekken terugbrengen naar campagnes en content
• meedenken over leadmagnets, landingspagina’s en de volledige conversiefunnel
• resultaten analyseren en verbeteringen binnen de leadflow doorvoeren
• klanten en collega’s adviseren over hoe de opvolging beter kan

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die makkelijk contact maakt, goed luistert en het niet spannend vindt om de telefoon te pakken. Tegelijkertijd ben je gestructureerd en houd je overzicht wanneer je voor meerdere klanten tegelijk bezig bent.

Belangrijker is hoe je naar de functie kijkt. Je ziet een binnengekomen lead niet als een taak die je moet afvinken, maar als onderdeel van een groter proces. Je wilt begrijpen waarom iemand wel of niet geïnteresseerd is, waar kansen blijven liggen en wat we daarvan kunnen leren.

Blijft een lead liggen? Dan kom je in actie. Hoor je drie keer dezelfde feedback? Dan deel je die met het team. Zie je dat het proces slimmer kan? Dan wacht je niet tot iemand anders ermee komt.

Wij helpen B2B-bedrijven groeien door new business minder afhankelijk te maken van toeval. Dat doen we door strategie, content, campagnes en leadopvolging met elkaar te verbinden. We werken serieus voor onze klanten, maar nemen onszelf niet altijd even serieus. De lijnen zijn kort, er wordt veel samengewerkt en je krijgt snel verantwoordelijkheid. En tussen het werk door is er genoeg ruimte voor samen lunchen, een potje pool, borrels en andere dingen die spontaan ontstaan.

• salaris passend bij je ervaring
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• pensioenregeling en kilometervergoeding
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen
• snel verantwoordelijkheid over je eigen werk en klanten
• samenwerken met strategen, PPC specialisten en content marketeers
• een jong team dat ook buiten het werk graag dingen samen doet
• teamactiviteiten, borrels en een kantoor in Tilburg