Junior Accountmanager

Forcion; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Bonusregeling

Job summary

Forcion is op zoek naar een Junior Accountmanager die warme leads omzet naar deals en prospects via telefoon, LinkedIn en andere kanalen begeleidt met een persoonlijke en commerciële aanpak.

Je werkt nauw samen met Marketing en Sales, hebt vrijheid en directe impact op campagnes en doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende tech-organisatie. Hybride werken en een aantrekkelijke bonusregeling zijn geboden.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Nederlands vloeiend (schrift en mondeling).
• Engels is een pré maar niet vereist.

Responsibilities

• Zet warme leads om naar deals.
• Volg prospects op via telefoon, LinkedIn en andere kanalen.
• Begeleid het hele salesproces van eerste contact tot offerte en definitieve deal.
• Houd de opvolging gestructureerd en verlies geen leads.
• Lever input aan Marketing om campagnes te verbeteren.
• Beheer de salespipeline in het CRM en registreer klantinformatie.

Skills

Lead opvolging

CRM-systeem

Communicatieve vaardigheden

Telefonische verkoop

Education

HBO-niveau

Tools

CRM-systeem

Job description

Als Junior Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van warme leads naar succesvolle deals. Je doet niet aan koude acquisitie, maar spreekt prospects die zelf interesse hebben getoond in de diensten. Jij adviseert, begeleidt en sluit deals op een persoonlijke en commerciële manier. Binnen deze rol werk je nauw samen met de Marketing en Sales afdelingen. Je krijgt veel vrijheid, directe impact op campagnes én volop mogelijkheden om door te groeien binnen een snelgroeiende tech-organisatie.

Als Junior Accountmanager zorg jij ervoor dat geïnteresseerde leads snel en professioneel worden opgevolgd. Je begeleidt prospects via telefoon, LinkedIn en andere communicatiekanalen en adviseert hen over het juiste aanbod op basis van hun doelen en behoeften. Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces: van eerste contact tot offerte en uiteindelijke deal. Daarbij houd je de opvolging strak georganiseerd en zorg je dat geen enkele lead verloren gaat. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van marketingcampagnes. Jij weet precies welke vragen prospects stellen, waar ze afhaken en welke informatie beter kan worden gecommuniceerd. Deze inzichten deel je actief met de Marketing afdeling, zodat campagnes continu geoptimaliseerd worden. Ook beheer je jouw salespipeline zorgvuldig in het CRM-systeem en zorg je ervoor dat alle klantinformatie en campagneresultaten correct worden geregistreerd.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Werken met hoogwaardige inbound leads
• Directe invloed op marketingcampagnes en commerciële groei
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Professioneel Engels is een pré
• Je hebt 1–3 jaar ervaring in Sales, Recruitment, Customer Experience of een andere commerciële klantcontactfunctie
• Je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als schriftelijk
• Je werkt snel, gestructureerd en laat geen kansen liggen
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van targets behalen
• Je bent ambitieus en wilt jezelf blijven ontwikkelen