Junior Accountmanager

Dyflexis; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast salaris vanaf €3.000 bruto per ma

Bonus op basis van targets

Opleidingsbudget

25 vakantiedagen + verjaardagsochtend

Dagelijkse lunch verzorgd door chef-k

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Weekelijkse stoelmassage

ARJ Training lidmaatschap

Pensioenregeling

8% vakantiegeld

Job summary

Dyflexis helpt wereldwijd miljoenen medewerkers met workforce management software en bouwt continu aan nieuwe producten. Als Junior Accountmanager pak je inkomende commerciële aanvragen op, spot je kansen en ontwikkel je je eigen klantenportfolio samen met een team van vier collega’s en support.

Je kwalificeert leads en zorgt voor doorgroeimogelijkheden naar customer success, new business of consulting. Je werkt in een jonge, energieke cultuur met korte lijntjes.

Qualifications

• 0 tot 2 jaar ervaring in een commerciële, sales- of klantgerichte rol.
• Ervaring met Salesforce of snel nieuwe systemen oppikken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in mondeling en schriftelijk.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Affiniteit met IT en snelle leercurve wat betreft nieuwe software.

Responsibilities

• Behandelt binnenkomende commerciële aanvragen en identificeert kansen.
• Bouwt vanaf nul een klantenportfolio op en groeit dit in de tijd.
• Draait campagnes rond specifieke features om adoptie en upsell te stimuleren.
• Beheert de sales inbox en beantwoordt klantvragen.
• Kwalificeert new business leads en leidt ze door naar de juiste collega.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatievaardigheden

Proactief

Affiniteit met IT

Vloeiend Nederlands

Vloeiend Engels

Tools

Salesforce

Job description

Bij Dyflexis helpen we wereldwijd miljoenen medewerkers met onze workforce management software. Van de bakker om de hoek tot internationale hotel- en retailketens. De software is krachtig, de vragen van klanten zijn divers, en geen dag is hetzelfde. Je leert het product door en door kennen en draagt bij aan iets dat in meer dan 20 landen hard groeit.

Dat doen we door snel te werken, met korte lijntjes, zonder onnodige vergaderingen en zonder politiek. Ownership, heldere communicatie en samen dingen voor elkaar krijgen, daar draait het bij ons om. We leren al doende en blijven continu verbeteren in hoe we onze klanten helpen. Op dit moment betekent dat vooral iets nieuws opbouwen: je zet binnenkomende commerciële aanvragen om in langdurige klantrelaties, en bouwt daarbij je eigen portfolio op.

Dit ga je doen

De Junior Accountmanager is een nieuwe rol. Je pakt binnenkomende commerciële aanvragen op en spot de kans erin, draait campagnes rond specifieke features, en neemt eigenaarschap over het upsellen van klanten naar hogere pakketten. Je bouwt je eigen klantenportfolio op, werkt nauw samen met een team van vier, plus support en andere teams binnen het bedrijf. Ook proef je aan new business: je kwalificeert leads en zet ze door naar de juiste persoon. Doe je dit goed, dan liggen er echte doorgroeimogelijkheden, richting customer success, new business, of consulting.

• Je pakt binnenkomende commerciële aanvragen op en spot de kans erin.
• Je bouwt je eigen klantenportfolio op vanaf de grond, klein beginnend en groeiend in de tijd.
• Je draait campagnes rond specifieke features om adoptie en upsell te stimuleren.
• Je beheert de sales inbox en beantwoordt binnenkomende klantvragen.
• Je kwalificeert new business leads die op je pad komen en zet ze door naar de juiste persoon.

Dit heb je nodig

• 0 tot 2 jaar ervaring in een commerciële, sales, of klantgerichte rol, of dat nu je eerste baan is of je derde.
• Je pakt net zo makkelijk de telefoon op als dat je een inbox beheert.
• Ervaring met Salesforce, of je pikt nieuwe systemen snel op.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Affiniteit met IT. Je bent niet bang voor software en hebt snel het gevoel te pakken bij een nieuw product.
• Commercieel gedreven en proactief. Je spot een kans en zet 'm door.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. (Duits, Frans, of Spaans is een grote plus.)

Dit krijg je ervoor terug

Bij Dyflexis maak je deel uit van een ambitieus, energiek en klantgericht team. Wij bieden:

• Een vast salaris vanaf €3.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring), plus een prestatiegerichte bonus op basis van je targets.
• Persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• 25 vakantiedagen plus een vrije dag op je verjaardag, in ruil voor taart.
• Onze eigen chef-kok die je dagelijks verrast met een verse lunch.
• De leukste feestjes, borrels en tripjes (wintersport, Ibiza en meer).
• Lidmaatschap bij ARJ Training (de sportschool van kampioenen Tarik en Levi Rigters).
• Een solide pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
• Vakantiedagen kopen of verkopen, jij bepaalt.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Elke vrijdag een heerlijke stoelmassage om je weekend mee te beginnen.