Junior accountmanager

Womanly Jobs; Delft; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsgym

Uitgebreid onboardingprogramma

3 Giving Back Days voor vrijwilligerswerk

Bedrijfsgym toegang

Job summary

Een innovatieve softwareorganisatie in Delft zoekt een Junior Accountmanager om warme leads te bellen en hen te adviseren over hun uitdagingen met de software. Je begint je commerciële carrière in een dynamisch team, waar teamwork en succes centraal staan. Er zijn aantrekkelijke voordelen zoals een 13e maand en gratis toegang tot de bedrijfsgym.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Enthousiast om in gesprek te gaan met klanten en targets te behalen.

Responsibilities

• Bellen met warme leads en hun behoeften in kaart brengen.
• Bepalen of de software de juiste oplossing is.
• Werken in een hecht salesteam van 10-15 collega's.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Teamwork

Education

Afgeronde hbo- of wo-opleiding

Job description

Locatie: Delft (hybride werken)

Over het bedrijf

Deze organisatie ontwikkelt slimme cloudsoftware voor mkb-bedrijven en accountants. Van financiële en HR-processen tot ERP-oplossingen voor handel, productie, projecten en bouw – de software helpt bedrijven sneller en slimmer te werken. Meer dan 675.000 organisaties in Nederland, België en Duitsland vertrouwen hier dagelijks op.

Het hoofdkantoor staat in Delft, waar ruim 2.000 collega’s samenwerken aan innovatie en groei. Wat ze gemeen hebben? Ambitie, teamwork en oog voor de toekomst.

Als Junior Accountmanager zet je jouw eerste commerciële stap. Je werkt met warme leads: mensen die al een proefversie hebben gedownload, een video hebben bekeken of contact hebben gezocht via de site. Jij ontdekt hun uitdagingen en adviseert hoe de software kan helpen.

Dit is een kickstart van jouw carriere. Je pakt het hele proces op: van het eerste telefoontje tot het sluiten van de deal. En als jouw team de targets haalt? Dan krijg je samen 20% extra salaris.

• Warme leads bellen die al interesse hebben en hun behoeften in kaart brengen
• Bepalen of de software écht de juiste oplossing is
• Werken in een hecht salesteam van 10–15 collega’s: hard werken, successen vieren en borrels meepakken

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je vindt het leuk om in gesprek te gaan met klanten en energie te halen uit targets
• 13e maand, 8% vakantietoeslag en reiskosten- of thuiswerkvergoeding
• Hybride werken: kantoor & thuis
• Uitgebreid onboardingprogramma en trainingen
• 3 Giving Back Days voor vrijwilligerswerk naar keuze
• Gratis toegang tot de bedrijfsgym

De sollicitatieprocedure

Snel en overzichtelijk:

• Twee gesprekken met vier salesmanagers
• Een competentietest
• Binnen twee weken weet je of je bent aangenomen.

Klaar om je salescarrière te starten in een team waar leren, presteren en plezier samenkomen?