Jeugdprofessional

ZuidProfs; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

ZuidProfs in Soest zoekt een jeugdprofessional die gezinnen ondersteunt bij opvoedingsvragen en opgroeiingsproblematiek. Je werkt samen met gezinnen en professionals om vragen te onderzoeken, plannen te maken en doelgericht te begeleiden, met focus op de eigen kracht en netwerken.

Je stemt af met scholen en huisartsen, bewaakt het overzicht en rapporteert resultaten. Ervaring in jeugdhulpverlening en SKJ-registratie zijn vereist; bij voorkeur kennis van JIM- en Signs of Safety-methodieken.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 5 jaar ervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (registratienummer in cv).
• Minimaal 7 jaar ervaring in jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in Social Work of Pedagogiek.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026

Responsibilities

• Je voert gesprekken met ouders, jongeren en betrokken professionals om de hulpvraag te onderzoeken.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleidt het gezin bij het behalen van de doelen.
• Je voert de regie over het hulpverleningsproces, bewaakt het overzicht en volgt de resultaten.
• Je stemt af met andere zorgprofessionals en instanties.
• Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding met inzet van het eigen netwerk en voorzieningen.
• Je houdt zicht op veiligheid en het veilig opgroeien van kinderen; bij gebreke werk je samen met SAVE en Veilig Thuis.

Skills

Jeugdhulpverlening

Verbinding opbouwen

Samenwerken

Resultaatgericht

Education

HBO-bachelorniveau Social Work/Pedagogiek

Job description

Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding ondersteun je gezinnen in Soest met vragen over opvoeden en opgroeien. Je werkt samen met het gezin aan het oplossen, verminderen of hanteerbaar maken van problemen. Daarbij kijk je naar de eigen kracht van inwoners, hun netwerk en beschikbare sociale basisvoorzieningen. Als dat nodig is, bied je zelf ondersteuning of zet je specialistische hulp in.

• Je voert gesprekken met ouders, jongeren en betrokken professionals, zoals medewerkers van scholen en huisartsen, om de hulpvraag te onderzoeken.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op en begeleidt het gezin bij het behalen van de doelen.
• Je voert de regie over het hulpverleningsproces, bewaakt het overzicht en volgt de resultaten.
• Je stemt af met andere zorgprofessionals en instanties.
• Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding, met inzet van het eigen netwerk, sociale basisvoorzieningen, je eigen begeleiding en/of specialistische hulp.
• Je houdt zicht op de veiligheid en het veilig opgroeien van kinderen. Als de veiligheid binnen een gezin niet geborgd kan worden, werk je nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Wat breng je mee?

• Je kunt goed aansluiten bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je speelt snel in op actuele gebeurtenissen.
• Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren. Je maakt transparant waar zorgen over zijn en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
• Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van een nieuwe functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en recente wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.

Pré: kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en de Top-3-methodiek.

Functie eisen (1) en -wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv)
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december november 2026

Algemeen

En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?