IT Manager

Rijnlands Lyceum; Netherlands; Hybrid; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO VO schaal 13

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

36–40 uur per week

Thuiswerken mogelijk

Pensioenregeling ABP

Ruime verlofregelingen

Hybride werken

Individueel keuzebudget

Fietsregeling

Job summary

Stichting Het Rijnlands Lyceum zoekt een IT Manager die richting geeft aan een moderne, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Je vertaalt onderwijsambities naar technologische oplossingen en leidt de centrale IT-structuur en digitale transformatie.

Je hebt academisch werk- en denkniveau, 8–10 jaar eindverantwoordelijke IT-ervaring en ervaring met migraties, aanbestedingen en leveranciersmanagement. Zowel Nederlands als Engels beheers je uitstekend.

Qualifications

• Minimaal 8-10 jaar allround eindverantwoordelijke IT-ervaring.
• Ervaring binnen een complexe en kennisintensieve organisatie met veel stakeholders.
• Ervaring met het leiden en implementeren van ingrijpende digitale transities/verandertrajecten.
• Verbindend leiderschap waarmee je het team weet te motiveren en mee te nemen in veranderprocessen.
• Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van projectmatig werken.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de IT organisatie van de stichting.
• Ontwikkelt en implementeert een geharmoniseerde IT-architectuur en beleid binnen de kaders van de stichting.
• Inspireert, coacht en ontwikkelt het IT-team zodat zij effectief bijdragen aan de digitale transformatie en optimale ondersteuning van het onderwijs.
• Verantwoordelijk voor leveranciersmanagement voor de uitbestede diensten.
• Zorgt voor realisatie van strategische doelen met meetbare resultaten.
• Houdt trends en innovaties in IT en onderwijstechnologie scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor de stichting.
• Leidt implementatie, migraties, aanbestedingen en innovatieprojecten stichtingsbreed.
• Rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering en is adviseur voor het College van Bestuur en Directieberaad over digitale transformatie, IT-architectuur, informatiemanagement en Informatiebeveiliging en Privacy

Skills

Verbindend leiderschap

Teamspeler

Goede communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Taalvaardigheid Nederlands

Taalvaardigheid Engels

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Stichting Het Rijnlands Lyceum - Centraal Bestuursbureau

Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van een ambitieuze en dynamische onderwijsorganisatie? Als IT Manager bij Het Rijnlands ben jij de drijvende kracht achter een moderne, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Jij vertaalt onderwijsambities naar technologische oplossingen – van cloudinfrastructuur en security tot een optimaal applicatielandschap.

Stichting Het Rijnlands Lyceum zoekt een: IT Manager

Stichting Het Rijnlands Lyceum heeft een stevige IT-ambitie voor de komende jaren. Als IT Manager geef jij richting aan de digitale strategie. Je ontwikkelt in afstemming met de scholen een toekomstbestendige centrale IT ondersteuning. Je leidt de transitie naar een centrale, Cloud-gebaseerde infrastructuur, borgt informatiebeveiliging en versterkt het fundament voor een toekomstbestendig applicatielandschap en professioneel informatiemanagement. Met jouw inhoudelijke kennis en visie alsmede verbindende en mensgerichte aanpak vertaal je technologische ontwikkelingen naar concrete keuzes en stappen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de IT organisatie van de stichting
• Ontwikkelt en implementeert een geharmoniseerde IT-architectuur en beleid binnen de kaders van de stichting.
• Inspireert, coacht en ontwikkelt het IT-team zodat zij effectief bijdragen aan de digitale transformatie en optimale ondersteuning van het onderwijs.
• Verantwoordelijk voor leveranciersmanagement voor de uitbestede diensten
• Zorgt voor realisatie van strategische doelen met meetbare resultaten.
• Houdt trends en innovaties in IT en onderwijstechnologie scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor de stichting.
• Leidt implementatie, migraties, aanbestedingen en innovatieprojecten stichtingsbreed.
• Rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering en is adviseur voor het College van Bestuur en Directieberaad over digitale transformatie, IT-architectuur, informatiemanagement en Informatiebeveiliging en Privacy

Het Rijnlands heeft drie basisscholen en vijf scholen voor voortgezet onderwijs gevestigd in Zuid-Holland, van Den Haag tot Sassenheim. Met bijna 1200 medewerkers bieden wij onderwijs aan. Karakteristiek voor Het Rijnlands is het internationale onderwijsaanbod, inclusief tweetalig onderwijs binnen een aantal zeer verschillende scholen voor basis- en voortgezet onderwijs inclusief een Internationale en een Europese school.

Het ICT team valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering is onderdeel van het Centraal Service Bureau. Op het bureau werken +/- 40 medewerkers op het terrein van Bedrijfsvoering (ICT, financiën & control, inkoop, huisvesting en personeels-salarisadministratie), Human Resource, Onderwijs en kwaliteit almede het bestuur inclusief secretariaat.

Als IT manager ben je verantwoordelijk voor de centrale IT organisatie. Er is sprake van een hybride organisatiestructuur waarbij netwerken/veilig internet alsmede Digitale Leer-/werkomgeving zijn uitbesteed. Deze percelen worden in 2026 opnieuw aanbesteed. De interne IT organisatie bestaat uit een centraal team met medewerkers en diverse IT medewerkers en privacy officers op de scholen. Deze laatste rapporteren reeds functioneel aan de centrale IT organisatie. Het is een team waarin samen verder ontwikkelen centraal staat en waarin er aandacht is voor elkaar. Het team is sterk verbonden met de scholen. De standplaats is op het Centraal Service Bureau in Leidschendam en je bent regelmatig op locatie.

Dit breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 8-10 jaar allround eindverantwoordelijke IT-ervaring.
• Ervaring binnen een complexe en kennisintensieve organisatie met veel stakeholders.
• Ervaring met het leiden en implementeren van ingrijpende digitale transities/verandertrajecten.
• Verbindend leiderschap waarmee je het team weet te motiveren en mee te nemen in (verander)processen.
• Teamspeler met een goed gevoel voor verhoudingen, verbindend, pro actief en met uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van projectmatig werken.
• Pragmatische instelling, gewend om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod:

• Inschaling in schaal 13 CAO VO, 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en overige toelagen conform CAO-VO;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 36 – 40 uur, vijf dagen beschikbaar, waarbij thuiswerken mogelijk is;
• Een pensioenregeling (ABP) waarbij de werkgever zo’n 2/3de bijdraagt;
• 426 vakantie- uren bij een fulltime dienstverband;
• Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals zeer ruime verlofregelingen, ruimte voor flexibel en hybride werken, en individueel keuzebudget met de mogelijkheid arbeidsvoorwaarden uit te ruilen om deze optimaal te laten aansluiten bij wat jij belangrijk vindt en een cafetariaregeling met een sport, en fietsregeling.

Meer informatie:

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Gani Gashi, Directeur Bedrijfsvoering a.i. via 06-24172467 of [e-mail].